Xユーザーの湾岸こわいさん: 「@Komatsuna_56789 同業の者です。自分も周りも度々精神崩壊していますが、説明のつく理由で休みを沢山取ることで休職を避け、何とか生き残っています。 有給無給問わず休暇フル活用、育児を理由とした時短勤務(週3日勤務等)により、合法的にガッツリ負荷を下げ、精神に余力ができてから判断する選択肢もあるかと思います」 / X