あんまり大きな声では言えないのですが、
30代独身、子なし女性です。
子育て中の方の、急なお休みや早退を
フォローするたびに思うんです。
これって、間接的に
子育てのサポートになってるのでは?
自分で産み育てることはできないかもしれないけど、社会を通してサポートできていたら嬉しいなあ。
- 子持ちワーママより。こういう優しい方が優しい気持ちをまだ持ってくれてるうちに、手当とか評価とかでフォローしたことが報われる制度が早くできてほしい。このままでは子育て中の働く人が権利を振りかざして周囲に迷惑かける人になってしまう。お互い気持ちよく"お願い""任せて"が言える社会希望!
- あなた、優しいわ。 そう思ってくれる女性ってなかなかいないのよ。 そうよ、子育てサポートよ。 社会で育てると言うことよ。 でもあなたのサポートに感謝がなかったり、会社から残業代が出なかったりしたらそれは声に出して権利を求めていいのよ。それは我慢しちゃだめよ。
- なってます❗️ そして子持ちは時間休や時短を取りやすくして こうやってサポートしてくれた人には仕事量に応じて手当てを出すにして欲しい その人の善意に任せないで 若い子なんて手当て欲しさに積極的に手伝うかもしれない 必ず手当をつける事にしたいですね
会話に参加しよう