上林惠理子弁護士、こちらのご質問ですが、違います。
仲岡弁護士が大阪弁護士会から懲戒処分される直前に、懲戒請求者である司法書士さんの職場に電話をし、「自分を懲戒請求をした」ことを伝えた結果、懲戒請求者が職を失ったという「事実」です。
解雇権の濫用ではないか、という意味ですか。
何もない状態で懲戒請求することは無い。仮に懲戒請求されても正義があるなら堂々と受ければ良い。何事も無かったら「却下」だ。結果、懲戒処分って。弁護士会もテキトーな判断してる訳じゃないだろ。懲戒っていうルールがあるんだろ?問題無ければ懲戒受けることは無い!- 懲戒請求の何が悪い!懲戒請求出来る権利は誰しもが持っている。懲戒請求したからクビ!?どんな職場だよ。真っ当な権利を行使するとクビにする企業、初めて聞いたわ!そんな企業なら、こっちから三行半叩きつけた方がいい。今後の繁栄が望めないわ!自分を卑下することは無い!新天地で頑張れ!