松のやが炎上した理由

これって割引対象に父親が含まれてないのが問題だと思うんだが

ターゲットは夏休みの子供なのは分かるよ。

それで炎上して誰でも割引とかやる事極端すぎるでしょ。

これって炎上した本質あんま分かってないのか、対応面倒だから誰でもにした感じだろ

フェ.ミに屈したと思われたらイメージダウンだからじゃない？

おじさん多めの松のやにこれを機に子供と女性を増やしたいってキャンペーンだっただろうにな

>>3

安さで釣った客は元の値段で食うことはそうそう無いけどな

まぁ最初から親子にしとけば済む話だし

>>4

一度行ったことがある店ってハードル下がるよ

それが狙い

実際のところなぜ父親を除外したのかは謎である
企画段階で誰か指摘せんかったのか

トンカツをな、トンカツをいつでも食えるくらいになりなよ。

>>6

夏休みの親子をターゲットにするなら父親を省くのは商売的にも体面的にも悪手に見えるがな

これだから弱.男はさぁ…

夏休みこそママを休ませる為に子供連れて外食したりするから文句言いたくなるのは分からなくはない

パパ応援企画もやるって言ってたやん

自分の使ってる店がこんなキャンペーンしたら普通に足遠のくよ

いや全く？

男女差別反対！ってみんなが唱え続けたことの結果ならこれが炎上するのも素直に改めるのも良いことじゃないのか？

>>11

今のパパってワンオペで子供見るし夏休みでママは仕事でパパは休みの日はお昼ごはん準備したりしてるからキャンペーンしてたら普段行く松のやに子供つけていくかとかあるだろうからね

いや別に…燃えた理由もよう分からん
夏休みキッズとそれにくっついてくるママ狙いだろ？パパは盆休みの約一週間普通に仕事あるから来る率低いだろうし

「夏休みの子供の食事の世話は当然ママがするもの」みたいな物言いが癪に障ったってコト…？

牛角とかの騒ぎを考えたら子供だけのサービスなら燃えなかっただろうな

初めて燃えてたこと知ったわ

>>15

だよな

男女差別のない社会の在り方はこういうもんだろ

>>17

そんなのは家庭によりけりだし子連れを狙うなら分ける意味はないだろ

>>22

だったら子連れ割引みたいにすれば良いのに何故か誰でも割引になってるから何か違くね？て感じに見える

若者以外お断りとかカップル限定とか親子サービスとか
店側が決めたっていいよな

>>19

ママが料理するのが当然

パパが料理するのは考えていない

子無しや未婚のいい歳した男女に刺さる

マーケティングとしては下の下だった

これ文面よく見ると子供に500円持たせて弁当作んなくてもオッケー！って企画で親御さんと一緒に行くって企画でもなかったのでは？

>>28

当初は子供とその母親のみだぞ

父親を省いてるのが問題だと思ってる

男女逆だったらあいつらが燃やすんだろうなってのは目に浮かぶ

これは父親は育児に参加しなくて良いという松のやからのお達し

独身はどうなんだって声も結構あったからね
同じ独身から言わせてみれば私もあんたらも養育費かかってないんだからそれくらいで騒ぐなって思ったけど

独身はどうなんだは草
独身は子供の夏休み期間でも普段と何も変わらんやろがい！

いっそ子供だけにタゲ絞れば良かったんじゃないですかね
下手にママとか入れたのがアウト
企画したやつも「ちょっとこれは」って可能性考えなかったんかね

>>32

流石に独身がどうのは違うな

夏休みの親子をターゲットにするなら父親を省くのはあかんだろと言う

現代は男も育休取る時代だし親は女だけじゃないからね

>>35

その寛容さが女性差別を助長させた歴史から目を逸らしてはいけない笑

>>35

そう言う社会を皆んなが望んでるからな

男も子育てに参加しろなんて言われてるのにコレだし

さらに表示で折り畳まれてしまう部分に書いちゃったからかな

まぁこのクーポン実際は誰でも使えるから関係ねえけどなｗ

これでこそ男女平等なんだなぁ
反省してどうぞ

>>42

そもそも最初から分ける意味が無いけどな

>>17

盆休みしかなくても普段ワンオペしてるママを休ませる為に週末はパパが外に子供を連れ出すとかシフト制で平日にパパは休みでママは仕事の日があってワンオペしてるとか結構居るぞ

ママ向け体験談漫画系サイトの夏休みのお昼ごはん問題特集みたいなヤツでは3割ぐらいがパパのエピソードだったぐらいに普通なんだ

早起きして弁当作ってるパパも夏休みに在宅勤務してるパパも昼休みに帰って昼飯作って戻ってくるパパもいる

>>9

夏休みはむしろ父親と一緒にかぶと虫取りなど普段しない遊びをする事が多いのにな

男も騒いだけど女も結構声上げてたからな今回
独身女性が対象外だから
まあ詰んでたよ

これも一種のﾌｪﾐ大勝利案件なのに全然騒がないよな
だからダブスタってんだ

>>35

結婚してないおばさんは育児の大変さわからないだろうから黙ってなよ

多様性を求める世間に反逆するんだから叩かれて当然だととも言える

パパ応援企画もあるとは言っているが同じような割引されるかも分からないからな
同時にパパ企画の内容も発表しておけば良かったんだよ

>>51

確かに田嶋よう子タイプの女はもっと働けて男は家事育児をしろ的なフェ ミからすると大勝利だよな

育児という役割を女に固定し男の育児を支援しない企業はおかしいと社会から声が上がったんだからな

既婚も独身も男も女も基本平等だから
絡めたら何やっても燃える

家族で行ったときに母親と子どもはお得だけど父親は定価な！が問題なんじゃねえの知らんけど
松のや自体が家族連れとかがいけるタイプの店と思ってない

>>54

サービス内容に差があれば燃えるよ

>>55

今のフェ.ミはそういうタイプじゃないからなあ…

そもそも、店員側の手間を考えてないキャンペーンだったから全員対象になっただけじゃねえの？
松のやって券売機のセルフサービスだから、元のキャンペーンだとわざわざ厨房から店員呼び出して子どもの年齢証明してって流れになるんじゃね

>>60

ﾂｲﾌｪはほぼ乞食だからな

主婦層を顧客に取り込みたかったのは分かるけど
映画館のレディースデイだってとっくに廃止されてるのに時代遅れ過ぎるんよ

>>58

差がないなら尚のことパパの企画内容もったいぶらなくても良かったんじゃない？って思う

パパとママで分けて書いたのが面倒な燃え方させられてんなって
商業的にはあそこ大盛りとか既にクソコスパが良いからたくさん食べそうな人たちは省きたいのはわからんでもない

パパ応援企画だったらブチギレだろうからママもやめとけ

どうせ消費者なんて批判大好きなケチとクズばっかだしキャンペーン名とか「客になれ！安くしてやるから来いよキャンペーン」でいいんじゃないかなもう

近所のまつのやよく行くけどマジでおっさんか男子大学生かせいぜい仕事帰りっぽいサラリーマン男女でギリくらいの客層なので新規開拓なら女子供に絞りたいのはわかるけどね…
値段がとかじゃなくて他に同性か子供が店にいないと入店ハードル跳ね上がるんよ

仮にこれがつつがなく済んで「さあ次はパパ応援だ」って段になった時はそこだけ切り取ってフェの者に大問題扱いされるのでこの企画はどの世界線でも詰み

「子供の世話をするのは母親の役目と言わんばかりの家父長制に凝り固まった悪しき思考」って感じであっち側からも叩かれかねない隙作ってるからねえ

単純に一々客を見て適用判断するオペレーションが効率ガタ落ちさせそうだから無くなったのはありそうだけどな
まつのやもう基本券売機でしょ

>>71

流石に今散々叩いといてさっぱり忘れるほど馬鹿じゃないだろうと思ったけどあの界隈の見境のなさと面の皮じゃマジでそうなるな…

>>67

>>70

多分基本的にはこういう思考だろうから「パパは育児に参加しなくていいんですか！？」とか言われてるとかわいそ…とは思うけどまあ面倒な人に噛みつかれる隙作っちゃったのは事実だから次の興味対象が来るまでは大人しくしておこうって感じ

レディースデー批判もそうだけど
値引きって対象者以外にとっては潜在的な値上げだからな
性別でそれやったら突っ込まれるわ

>>70

まあ普段食ってるおっさんとか既にあり得ないほどコスパいいやん…とは結構通ってる俺は思っちゃうけど

燃やしてるのはそういう人達でもない？そうだね

企画を聞けば燃えるのはまあ分かるけどこれで本気でブチギレてるのはそれはそれで触りたくない人達ではある

>>70

その欲望を前面に出しすぎた結果がこれだな。あまりにも配慮に欠けていた。「子育て応援企画」でも十分狙った成果は出せただろうにな

もう対象絞ったキャンペーンなんて出来ないんだろうな
そのうちシニア対象キャンペーンもボコボコにされるようになる、されない理由がない

>>78

小声で言うならとんかつもささみかつも美味いし量多くて安いから持ち帰りならファミリー層も実はだいぶ助かる店だと思う

確かに近所のまつのやで子供連れは見ないな…

>>79

まぁ当たり屋みたいなもんだから

価格は取り下げたことだし少し黙ってれば次の着火剤に飛んでってくれるよ

>>82

外でトンカツ食べにいく時ってまぁまぁ奮発したいときだろうし選択肢に入りにくいのかも

もっといいとこ行くんじゃないかな

安い外食ならそれこそ松屋でいいし

>>81

医療関係で目の敵にされてるからね

もうすぐそうなるよ

騒いでた人は多分これがこの数日の世間一般のビックトピックだと思ってるから適当に話を合わせてスルーしておけば良いのだ

>>81

年齢に関してはそんな荒れないと思う

シニアも児童も属性が違いすぎるから

荒れるのって結局「何であいつはよくて自分は駄目なんだ」って意識なんだよね

>>88

横からだが奮発したい時だから安いまつのやには行かないって意味だと思うぞ

確かに量の割にうまくて安いイメージだからその場で食べるよりは持ち帰りで子供複数人とかなら助かりそうだけど

>>89

気持ちはわかるけど極一部のカスのために大勢の善良な市民を巻き込むのはNG

みんながブチギレてるかのように書かれてるがこのスレだけ見ても少数っていうかそもそも一部以外あんま知らんのでは…

>>94

XでおすすめTLをうっかり見てなんか男女平等のために燃え上がってるポストがあったら大半の人はチラッと見て思考から消すと思う

炎上させてる人らの言い分は分かる
それはそれとして炎上の渦中にいる人らの態度が良くないので味方したくはない

怒らないでくださいね
クレーマーに成功体験与えるなんて馬鹿みたいじゃないですか

>>98

お客さんカテゴリ間違えていますよ

昨今の多様化してる社会で女性だけにすると、それはそれで女性への役割固定にもなるから怒られて当たり前なんだよね

>>96

言い分はわかるけどまつのやの利用を検討してないならその人が燃やすのもぶっちゃけ余計なお世話なのでは…

いや燃やした人が全員パパが育児に参加する家庭の子育て層だったら申し訳ないが…

過激な言い方や暴言吐いてる奴は論外だけど、今回の件は批判されて当たり前だとは思うよ。で、スレ主の言う通り「じゃあ誰でも割引にします」って対応はあまりにも雑というか批判された原因わかってないのか？ってなる

これは普通に松のやがアホだと思う

>>102

マイメロママってキャラの女の敵は女といった辛口名言グッズが販売中止になったやつ

>>101

雑と言われたらそうだが

結局割引対象絞ったことが怒られてんだから広げるのはそんなに変かねぇ

企画がアホであることとそこに悪意を読み取る人にドン引きすることは両立するんだ

そのコンセプトにした理由はわかるけどそれなら子供に絞れば良かったのに
子供のご飯代が安くなるならわざわざ親の方まで安くしなくても来ると思うけどな？子供なら安いから松のやにするけど松のやだからパパ担当でママは行きませんみたいな思考にはならんやろ

代案が雑って言われてもな…
ただでさえ今ターゲットにされてるのにこれで子供連れ割引に訂正しますって言ってまた噛みつかれて長引いたら溜まったもんじゃないでしょ
安くなる人が増えれば日頃行く層からの不満が減るのはあながち間違ってもいないし別にいいと思うが

丁寧にすると面倒臭いしな
クレーム対応は表面上は丁寧でもこんなもんだろ

普段の利用者に男性が多い以上パパ世代はもう来たことあってクーポン持ってるやろくらいの認識だった可能性はある
行ったことあると分かるけど既にめっちゃ安いもんトンカツ…

>>110

確かにそういう考え方もあるか。とりあえず今回は全員割引にしてクレーマーの溜飲さげておいて次に機会があれば家族割って形の方が丸いのか？

>>110

原因がわかってない！ってじゃあどういう案出せば満足なんだって話ではある

真摯な謝罪をすればクレーマーが喜んでまつのやに来るのかと言われると

まぁ最初から親子割にしてれば燃えてなかったよ

企画自体を完全に止めたらそれはそれで一応得する人もいたものをクレームで完全撤回になるし前例になっちゃうしな
広げることにしますよは対応としては間違ってないんじゃね

店側は炎上の対応をして男女差を引っ込めただけで別に怒り狂ってる人の議論に最後まで付き合う義務はないからな

昔なら燃えてなかったよ、レディースデイとやる事変わらんし
今は男女平等の名の元に異性が得する事が許せない化け物がいるから無理です

>>116

これで別にパパ割を作って内容がママと違いますだったら原因わかってないも通るけどな

みんな割引したのにダメ！は最早燃やしたいだけじゃないか

>>120

パパだろうと既に松のやに通ってる人ならまあ客単価を下げるだけのキャンペーンにはなるし…

弱き者男性は公然と差別していいみたいな風潮が割りとあるよね日本社会
女側だけ割引無しですってした場合はこんなんじゃすまないだろ炎上度合い

>>118

男女平等を求めたら自分達が平等ではなかったが故に得た利益が無くなって発狂するて言う女性(ﾂｲﾌｪ)の声が無駄にデカすぎるのがな

>>1

主夫とかいう社会から存在しない者とされている存在

それとも最近は主夫のこともママって呼ぶの？

>>35

何でもかんでも寛容さ先輩なら女性差別ガーと叫ぶ層のせいで失われたよ

>>126

性差別のたたき棒を持って自分のお気持ち表明どころか権利を要求するケースが増えたから、異性側も同じ武器を持ち出した構図なんだよね

まぁその棒が成立する理由もちゃんとあるのがまたややこしい

自分に一理でもあれば相手を殴る事に躊躇しない化け物が増えた

今まで平等を求めたり燃やしたりしてきたんだしこれもそうってだけだなガハハ(諦観)

>>127

元から女性利用無い業界以外でレディースデイ無しでメンズデイだけやってる企業あるの？

例えば映画館はレディースデイどこも必ず存在してるが逆にメンズデイだけやってるとこ見たことないぞ？

1度燃えた以上は対象制限しないのがベターだとは思う
パパだけ追加してもまた別の理由で燃やされるだけ

>>125

こんな状態で男も家事育児しろったって無理だよな

女含めた社会全体が男は外で仕事しろって言ってんだもん

>>124

フェというかその前の男女機会均等法で現場の男は相当鬱憤溜めてたからなぁ…

法律の力じゃなくて自分の力で経済社会に参加してきてたらまた話は違ったよ

男から舐められて～って、気持ちは分かるけど自分の力で跳ね返さずに法でねじ込まれたらそりゃ顰蹙を買うし、ねじ込まれた先でそれを払拭するパワーが無かったから20年経っても舐められてる訳でね……

ここも男が〜て話ずらし始めてるやついるしやってる事ほぼフェと変わらんぞ
今は男女両方共働きの時代で女は家事だけなんて時代は終わってんだよ

>>126

寛容さで席譲ったら我が物顔で更に席を寄越せで暴れるようになったの可視化されたからな

>>135

言ってないよ

家事しない理由作りをするな独身

>>137

というか昔から男女とも畑なり家の事で何かしら働いてはいたけど核家族化と専業主婦なんてのが挟まって空白作ったせいでその辺断絶した感じよな

農家とか爺さん働きの婆さんも別で役割持ちので働いてるし

他企業がむしろパパもママも家事育児！のキャンペーンするのに松のやは時代に逆行するコンセプトのキャンペーンしてんの凄いな
いやまあ本当に客層が親子少ないから多分そこら辺への理解が薄いんだろうけども

まあ実際は置いといて共働きやらシンママシンパパと多様化の時代に親子対象サービスで片方の性の親省くのは炎上リスクといって差し支えないのでは…

>>137

メディアに洗脳されている…

家事の合間にパート働きしてる女性まで共働きってことにしだしただけだぞ

昔は内職してる妻を無業扱いで統計入れてなかったからな

既婚かつ正社員してる女性の割合見てみ？未だに低いままだから

これだけ一般人の大人は平等ってキャンペーンを社会全体でやってたんだから
もうどこで区切っても批判は想定しないと
成年未成年で区別されている子供にだけガッツリ値引きしてあげれば良かったのよ

>>143

子供がある程度の年齢になったら正社員に切りかえて、子供が小学生ぐらいまでは子供の送り迎えや食事作り含めてパートの方が時間の融通聞くからそうしてるだけやろ

正社員以外は無職の考え？

男は子供埋めない無能だから仕事休まなくてすむだけ定期

>>142

普通に病気や事故での入院とかで一時的にシンパパ状態になるとか

どこの家庭でも普通に起こりうる事態だからな

パートして育児してってどっちもする女は男と違ってすげえな
そりゃ女の方が寿命長いわ

松の屋なんて年がら年中理由つけて割引してのにわざわざ対象絞って炎上してるの理解不能すぎる

企業にとっては女と子供に来てほしいんだよ！！！！
夫婦にとっては旦那も行ける方が楽だけどね...
成人女性から見ると夏にとんかつキツいもん

家族連れならガキだけ子ども食堂として今だけタダにしてやるよでよかったのでは

>>153

そういう企業や業界の利益の為に…を否定してきたのが今なのでしゃーない

>>145

都合付いたら正社員に切り替えって簡単に言ってくれるなぁ…

結局"女"が社会をダメにしていくんだな

普通に新規顧客層を獲得するためのキャンペーンだろうにブチギレてる人は松の屋の事を非営利団体だと思ってんのかな

女じゃなくてリベラルが社会を駄目にしていく
平等って万能なユートピアじゃないのに
何事も一長一短なのよ

サービスの目的や発想も理解できるが建前が下手すぎて炎上するのも理解できる印象

最初から親子割にした方がシステム面でも楽だし炎上もせんかっただろうなと

心に余裕のない人間が本当に増えたねぇ　あ～くわばらくわばら

営利・非営利は関係ないかな
パバ応援や男性限定・女性限定なら燃やされる案件
ママだけ許せは厳しい

>>158

そもそも女は家事だけの時代じゃないに対して正社員かどうかのレスつけてる段階で話ずらしてる

ターゲットが女性なら潔く女性割にしとけばいいんだよ
でもターゲットは夏休みの子供を連れた親だろ
それをママとパパを分けてるのは今時代分断と言われても仕方ないよ

>>161

営利団体なのに既存の客層に砂かける様な利益にならんキャンペーンしてるのがマヌケって話じゃないのか

お子さまが夏休み中だと、ママはご飯の準備などが
大変だと思うので(≧∇≦)は考えました！！！

最初の文がこれだからな…

>>170

ごめんだけどママ割だけするの許せない！もう行かない！って本気でなってるならけっこうおもろい

既に公共の福祉みたいな値段の飯食ってるのに

>>171

なるほど この時点で「食事はママが作るものだ」という固定観念が出てるってフックもあるのか

要素としては危険だな

>>171

これ女も怒るべきなやつだな

ご飯を作るのがママって言ってるよね

>>172

なる訳ねーじゃん普通に考えて

独身のおっさんにとってはまず関係ないし

でもパブリックイメージが悪くなるんだよ それでそれは後々別の場所で効いてくるんだ

そもそも松のやって券売機だったはずだけどどのタイミングで子供連れの母親って判定するシステムだったのだろうか
子無しが悪用しようとして商品受け渡しの時に店員とトラブルおきまくりそう

自分は理性的ですのでぇ…するために他方をキレてることにして話進めようとするのいかにも想像力の豊かな人間って感じ

>>153

それなら普通にレディースデーと子育て応援キャンペーンを別々にやればよかっただけの話。なんも考えず子供+ママとかいう組み合わせにしちゃったせいでこうなった。シンプルにやり方が下手くそ！

>>178

なんか明確な意図は無さげで迂闊感あるよな

>>175

後々効いてくるというのは何を根拠に言ってるの？

既存顧客が怒ってないならネット上のノイジーマイノリティが騒いでるだけなのでは？

>>176

まあなんか対象をさらに絞り込むと店員の負担は無駄にでかくなりそうではある

父母子で来たら母子だけ割引で父だけは通常もなんかめんどくさいな

叩くほどのことかとは思うけど、松のやが大ポカやらかしたのは事実なので擁護する気にもならない。そのくらいの感覚

炎上に参加する気はないけど燃える理由は申し訳ないが理解できてしまうわ

>>182

確かにクソめんどくさいな…

変なキャンペーンって無駄に現場に手間かけさせるよな

>>188

子供だけなら子供人数分カウントで済むし、親子だったらまとめて割引の方が圧倒的に楽ではある

単に自分が損する訳でもないが他者が少しでも得してると思うと許せないというマインドが発露してるだけでそれをストレートに出すのはさすがに恥ずかしいから男女の平等みたいな概念で薄らとコーティングしてるように見える

急に変なの湧いてて草

女も叩いて男も叩いて自分の性別見失ってそう

>>180

どんな商売でもそうだけど既存顧客「だけ」を相手にしてたら先細りするのよ

層が1つだけだと競合が出てきた時とかにパイの奪い合いになるし

だから今回みたいなキャンペーンをやって新しい顧客層を取り込むのは大事なんだ

そんな時にこういった失敗があるとうっすらと印象が悪くなるしそれが後々新たな事業拡大をする際に足を引っ張りかねないんだ

ましてや今回の炎上は根も葉もないことじゃなくてシンプルに迂闊なやり方だったし

だから企業は気にするんだよ