在華坊@zaikabou例えば祝日のない6月、土日を除く22日間、毎日8時間労働したとすると、210000/(22×8)=1193。時給が1193円。東京都の最低賃金である1226円を割ってしまう就活なにもしてない@QvAmi104467月28日8月6日からまたIT業界で働くことになりました 契約社員、月給21万、土日祝休み、フル出社、服装スーツ、ボーナス無し、最寄り銀座線、コーヒー飲み放題、交通費全額支給 仕事内容は運用保守というもので、リースしてるPCが故障したら新しいものと交換、PCキッティング、手順書作成 この契約内容でした0:57 · 2026年7月29日32万再生数34835278
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在華坊@zaikabou7月29日実際には年間の労働日数で計算するので、特定の月だけで計算して最低賃金を割っていても、直ちに違法というわけではありません mhlw.go.jp最低賃金額以上かどうかを確認する方法13211.5万
在華坊@zaikabou7月29日土日祝休みとすると年間労働日数は245日。(210000×12)/(245×8)=1285.7。東京都の最低賃金は1226円、10月からも目安通り+54円だと1280円なので、なんとか最低賃金以上にはなっています。実際には年末年始の休みがあったり、労働時間も8時間未満かもですが mhlw.go.jp令和8年度地域別最低賃金額改定の目安について2111.1万