株式会社オプト

1994年の創業以来変わらぬ、大切にし続ける５つのバリューです。

1  新しい価値創造
企業の永続的存在価値は、常に新しい価値を創造し、社会に提供し続ける事にある。
新しい価値を提供できなければ、滅びていくのが自然の摂理。よって、常に新しい価値を創造し、産業を変革することで、未来社会の繁栄を創造する。

2  チャレンジ（変革し続ける）
世の中のニーズ（社会）は常に変わり続けるので、我々が提供するサービス（事業）も常に代わり続けなければならない。
最大の失敗は変わることに挑戦しない事である。

3  楽天主義（プラス思考）
新しい価値創造にチャレンジし、常に変革し続けるには、大きな既成概念の壁や抵抗勢力を乗り越えねばならない。
そんな時にできない理由を列挙するのではなく、「どうすればできるか？」を常に自問自答し、プラス思考で道を切り開いてこそ、道は開ける。

4  先義後利
先ず義ありて、後に利あり。貢献すれば利益は後から自然とついてくる。まずは社会のためを考え貢献することを優先する。

5  一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）
社員の幸せを定義するなら「自立」とする。職業的にも、経済的にも、精神的にも３つの自立を持って真の自立人材となる。
社員は常に成長意欲を持ち、自己投資し続ける。自発的、能動的にイキイキ働く社員は自ずと幸せとなる。そのような自立人材の集合体こそ、最強の組織である。会社は社員を従属させる存在ではなく、社員の成長を後押しする環境を提供するプラットフォームであり、全員がイコールパートナーでありたい。

バリューの体現者を、私たちは誠実な野心家（OPT ism）と呼びます。
デジタルホールディングスグループでは、「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、新たな価値を創造してまいります。