固定
自己紹介漫画つくりたいけど、いかにもAIっぽいのやだな〜と言う方に！
SNSのプロフ画面をスクショ＋プロンプトを入れるだけで、“その人っぽい”エモ漫画を1ページ作ってくれます。
しかもおしゃれ。
そして全員美人になります、お試しを🤣
👇プロンプト置いておきます
AIで生成
Sachi🦔
10.9K posts
Sachi🦔
@sachi0017
専門なんてなくなってしまったPh.D.
Sachiは架空の設定ですのでこの世には存在しません
note.com/sachi_001
June 2018からXを利用しています
- 電池は化学反応だから難しい。化学やってる身からすると充放電で99.9%の反応ってほぼ完全なんだよね。でもこれが1000回繰り返されると0.999^1000=0.368になって37%しか残ってないことになる。これじゃまだ足らない。0.9998^1000=0.819 でようやく及第点くらいか。99.98%😢・電気自動車に乗って思ったこと 世の中には ・航続距離2倍 ・冷暖房使っても航続距離ほぼ変わらない ・冬に寒くない ・エネルギー補給が一瞬 と言う夢のようなクルマがあるらしい。 "ガソリン車"って言うんですけど。
- 日本の製造業なんかオワコンだからコンサルに就職するというようなツイートありますが、製造業が終わればきっとコンサルの仕事は無くなると思います。だからコンサルとして製造業を立て直してくださいね。
- 旭化成の社長の講演で、「オリンピックの金メダルとノーベル賞受賞者を輩出してる会社は世界広しといえど旭化成しかありません」って言ってて、カッケーと思った。旭化成で働きたひ。
- こういうのって事務部門だけなんよね。工場や開発部門は製品の価格に乗っかってくるからできない。本社費で賄える優雅な部門だけができる。海外の工場何ヶ所か見たけど、どこも綺麗なオフィスだった。この違いは何？っていつも思う。
- コロナになって、おじさんたちとの意味のない飲み会無くなったことだけはよかった。
- 途中までは石橋を叩いて叩き割るくらい慎重なのに、ある一定ラインを超えると「エイヤ」「鉛筆舐め舐め」で冷静な判断ができなくなってしまうからのようにも思う。第二次世界大戦から何も成長してない。JTCに入って思うのが、一人ひとりはめっちゃ優秀なのに組織としては不合理な判断や理解に苦しむ決定をすることが良くあるよな。これを説明できる理論を知りたい。
- 新入社員は覚えておきましょう。 飲めないし会社の飲み会なんて絶対行きたくなくても、「飲めないんですけどこういう場は好きなんです。飲めたらいいって思うんですけど」って言うと、おじさんの好感度が爆上がりする。
- 就活の時はガス会社なんて斜陽産業と思ってたけど、お給料もいいし転勤もほとんどない、趣味みたいな研究もできる。年取ったらいいポジションで外郭団体や子会社に出向するという隙のない優良会社で、ちょっと後悔。
- 弊社のD&I推進部は女性ばかりのゆるふわ部署で、みんな定時上がり。それっぽい企画をしてるんだけど、本当に対応しないといけないのは完全な男社会の中で頑張っている製造の女性。ヒアリングしてわかった気になってないで、1週間でもいいので作業服着て現場で働いてみた方がいいと思う。
- メーカー勤務で僻地配属になるのは一定の確率で仕方ないことです。私の知る限り、以下の行動をとった人は僻地脱出、研究異動しています。 ①学生時代の専門の延長線上の部署に自分のアイディアを伝える②TOEICでハイスコア(最低700、理想は800)
- 技術系の会社なのに執行役員の8割が事務系なのはちょっと致命的だよね。結局技術説明してもよくわからんで終わってしまい、やるべき事止めるべき事が決定されない。どこの会社とは言わないけど。
