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すげぇ、自分のプロフィールが感じ悪すぎる。
「当たり前の敬意」を払うことが、たぶん私のようなタイプは「私無理かも」って遠慮して、気にしない人ほど「余裕」ってなるとこも想像できる。
まぐち
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まぐち
@maguchimichi
最初は壁打ちから始まったオタク気味なover40独身事務職正社員。昭和で男尊女卑な、準イリーガル企業に勤めてます。派遣→契約→正社とすべて一通り経験しました。 全人類、当たり前に最大限の敬意を払って話しかけてください(単身女性除く)あなたが話しかけてるのは虎です。噛まれるかもよ。
August 2017からXを利用しています
- 全ての女性に言いたいのですが、夜中の2時に呼び出されてもいかんでよろしい ↑ 全ての男性に、夜中の2時に誰も呼び出すなと言ってくれへん？
- 男性の「だれかを殺したい、犯したい」という欲求がうまれたらここへ相談！みたいな案内はないのかね？診てくれる病院は？そういうアナウンスCMとかでしたらどう？ 「それは異常ですよ、治療の必要がありますよ」って啓蒙が足りないんじゃない？
- 夫婦喧嘩して夫が「赤ちゃんの世話一切しない」って言ってるポスト見たけど、こんな幼稚で成人してると思えないような男と結婚して子どもまで作らないといけない日本の女性が可哀想すぎる。珍しくもないし。
- なんでこいつを総合職で雇ったんや？って男性いっぱいいる。 そして、なんでこの人を派遣で雇ってんの？もっっっったいねぇ！という女性がいっぱいいる。 性別で雇うことのリスクよ。 こうやって日本は衰退してきたんだなぁと目の当たりにする。 ※弊社、総合職はALL男性、女性は一般職＆派遣のみ
- あー、なるほど。女体はモノなので器物破損、だから日本人男性が性犯罪おこしても顔も出ないし刑もクソ軽い。でも外国人がやったら速攻顔と名前が出て男性も怒る。俺たちのモノに何してんねんということか。 どこまでもキモい。
- 逆に聞きたいんだけど、既婚子持ちの人、単身女性になんかしてくれたっけ？ 私は仕事で既婚子持ちの人達の子ども理由の休みをフォローしまくってるけどな。 どっちかと言うとケアしてるのは私のほうでは？と思ってしまう。 あ、税金なら私も払ってます。
- 昔派遣で働いてた女性デキ婚したんだけど、夫が個人整骨院で働いてて研修中だからと給料11万だったのが、結婚して子ども生まれたからって交渉したら29万になっててん(実話) ああ労働の対価とは労働そのものにあるのではなく、働く人の属性に左右されるのねと印象深かった。
- 海外で、アジアで、昔の男性が慰安旅行で買春してたって、そんなのの罪を私たち今を生きる女性が償う必要ある？ 今私たちはさ、たとえば身近な例で言うと慰安旅行で雄琴温泉行きたい男性陣は風俗行きたいからって言われた時(実話)｢きっもちわりぃんですけどふざけんな絶対却下候補にもあげん！｣って
- 普通に考えて総合職全然男性で一般職非正規が全員女性っておかしいでしょう。 それを「女性のせい」にするの認知歪みすぎとしか思えんよ。 普通の常識ある人は「それはおかしいね」ってなるよ。
- 返信先: @maguchimichiさん絶対許さんの心持ちでリアルを生きてるわけ。何がなんでも許さんよそういうのは。 昔日本は海外にこういう酷いことしてました！だからされても文句言えん、みたいな言説許せるわけねーだろ。 なぜなら被害受けるのは絶対女性だから！！！男性にだけは言われたくない。 男性だけが報いを受けなさい。
- 返信先: @maguchimichiさん男性が過去から現在に至るまでやらかしたツケを、なぜ今を生きる女性が払わなくてはならない？ 自分ら男性が払えよ。女性に払わせようとするな！
- 女性が働きやすいとか女性が生きやすいとか、政治や仕事の話になるとぜーんぶ子育てに集約されちゃってるもんで、違うでしょうよ、産む資源の側面からじゃなく1人の人間として生きられるとこから始めてくださいな、って思うよね。てかそんなんばっかよね。
- 返信先: @maguchimichiさんだから同じ仕事してても男性なら30万で女性なら15万とかあるんだろうなぁ。そして逆はないんだろうなぁ。 もちろん少なくはなってるだろうが、小さな会社や地方は怪しい感じする。
- 返信先: @maguchimichiさんあれ以降、慰安旅行で雄琴温泉案が出る度にわめきまくって邪魔して却下させてる(実話) ほんとこれだけは許せなくてな。
- なぜだ、なぜ事務職の単身中年女性が他人の金で遊ぶ設定になっとるんじゃ。不思議でならないぞ。 普通に働いてきちんと税金納めて自活してるだけなのに、バリキャリが納めた税金で遊んでるみたいな言い方をされる筋合いはさすがにないだろう。
- 実際に無償ケア労働が絶対的に女性に偏っていて既婚女性は働きづらく、じゃあ単身女性は働きやすいかというと「女性は妊娠出産家事育児するから」という理由で雇われい、任されない、昇進ルートから外される＆既婚女性の抜けたフォローも多い(あくまで職場でね)
- お互い様と思えない。 子どもがいる女性社員のフォローを女性が主に負担する構図。独身の私はちっともそう思えない。 なぜならそこに「父親」が不在だからって話をしてるのに、同じ女性から「仕方ない、働き方の主は夫とか家庭で色々やり方違うでしょう」って言われて。 それを否定してるんだが？
- 大卒の私が、高卒や私より偏差値低い大学出の若手男性に指示されてお菓子配らされたりするのさ。 日本全体こんな感じじゃない？ 女性にかける教育費が活かされてないなと感じる。
- ジムに申し込んできたわけだが。 普通のエリアと女性エリアあるものの、普通エリアは95パー男性で視線を感じまくるのでとても無理、ってなった。ので、追加料金払って女性エリアを使うことにした。 ……なんとなく釈然としませんね。 追加料金必要か？安全性になぜお金払わなあかんのか。
- なんだろう、産む産まないはごく個人的な自由だと思ってたけど、どうも貧しくなってきたせいか全体主義が幅をきかせてて、「お国のために」って顔してきてないか？産む時国のこと考えてる人ほぼおらんやろ。出産したらそんなに偉いか？男児産んだら女児や女性を踏みにじってもいいのか？
- もしかして一部男性は世の中がほぼ男子枠ということに気づいてないな？ あえて言わなくても現状は「男子枠」。何も名前がついてないということはそういうこと。
- 結婚してる女性ならそんなお金いらんやろって低賃金にされ、実家暮らしでもなんとかなってしまう。 一番大変なのが一人暮らし女性だよな。完全に割りを食っちゃう。低賃金でなんとかならないのに生きなきゃいけないという。
- 返信先: @maguchimichiさんそもそもなんですが、同じ仕事してて研修中だからと自活してる人間に11万しか払わないこともおかしくないですか？(妻が生活かなり援助してた) 交渉で上がる上がらないは本筋ではなくて、仕事の対価、すごく適当に決めてんなぁ、男だと余計に上がりやすいなぁという話です。個人経営だから法律も無視。