国家公務員に夏のボーナス支給 平均は約73万8500円 4年連続増加
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主なヤフコメは?
- 公務員の給与やボーナスに対する不満や格差の問題が指摘されており、特に地方と首都圏の公務員の格差や政治家の高額なボーナスに対する批判が多く見られると感じています
- 個人の努力や選択によって賃金格差が生じることもあるという意見もあります 努力次第で良い環境を得られるという考え方ですという声もあります
関連ワードは?
- 公務員
- ボーナス
- 格差
コメント2401件
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昔は賞与は税金取られなくて額面のままもらえたんですけどね、今は賞与からもガッツリ税金取られて本当に手取りが少なくなりましたよね。しかし国会議員はボーナスだけで300万円越えですか、これ以下の年収で暮らしている人も多いでしょうに、ずいぶんもらうんですね。 とにかく給与明細なんかを見ると税金と社会保険料の高さにため息が出ます。
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地方と首都圏の公務員の格差をなくさないと、どんどん人材は首都圏に流れて行くばかりで、過疎化が進む市町村が増えてしまいます。 まずは、公務員の格差をなくして、地方で働くのも良いなと思える環境を整える必要が少なからずある気がします。 一部の地域では、海外の企業を誘致することで、様々な需要アップを図っていますが、追従する地方が出ることで、底辺の底上げも図ってもらいたいですね。
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国家公務員という形でひとくくりにしてしまうと幅が広いですからね。 「そんなもらってるわけないよ」という公務員の方々がほとんどだと思います。 ですのでこの記事を真に受けて公務員の方が儲けているとは思わないであげてください。 中には楽な部署もあるでしょうし、格差もかなりあるでしょう。 それでも、必死に働いている公務員がいることも事実です。 頑張っている公務員が多くもらえる制度に変わっていくといいんですけど、古い仕組みのままなので、政府が積極的に介入したいなら、公務員のボーナスの格差から見直してあげてほしいものですね。
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これからの日本はアメリカ同様、益々貧富の差が激しくなりますよ。政府の政策は、平均賃金を上げること。これは、大企業や、公務員の給料を上げることに主眼が置かれている。要するに、中小企業や、個人事業主などの低賃金労働者は置き去りにされ、格差を広めているに過ぎない。当たり前のことだけど、高給取りの5%と低所得者の5%は、金額には隔たりがある。いい加減に、平均賃金で一律に語ることはやめて、実情にあった対応策を考えてほしい。
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私も今月はボーナスが出ましたがはっきりいってニュースでいっている平均の金額より全然低いです。 しかし、当たり前ですがボーナスがあるだけでもいいと思うことですよね。 また、ボーナスがなかったとしてもボーナス払いにしているものがなければボーナス払いがないだけいいと思うことですよね。 ただ、ボーナスにせよ月給にせよ73万円あったら私だったら半分以上貯金するだろうなと思います。
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インフレによって物価が上がっているので、それによる賃金の増加は公務員であっても同様に考慮すべきです。 また、賃金を増やすことで、公務員という職業にも魅力を持たせなければ優秀な若手は入って来ないと思います。 そして、公務員が減っては、国民向けへのサービスの低下と言ったことも考えられますので、それ相応のボーナスも賃金も民間と同様に増やすのは必要だろうと思います。
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公務員のボーナスの報道を見ていつも思うのだけど、テレ朝など民放はともかくとして、少なくともNHKに関しては自分たちのボーナスも同じぐらいの露出で公表して欲しいよね。 その年収からすると、公務員より高額なボーナスをもらっている可能性が高いだろうし、そもそもその減資は税金に近い性格を持っていると思うので、公表を拒む理由はないと思うのだけど(実はNHK観てないから実際には公表してるかどうか知らないのだけど)。
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約74万円と聞くと高いと感じる人もいるでしょうが、個人的にはやや低いと感じました。 裁判官や検事をはじめ、国民の人生や権利に大きな影響を与える重い責任を担う職種や、災害対応、治安維持など社会を支える重要な職種が数多くありますよね。 少し昔ですが、月にマトモな休みは2日という職種もいて、職種によってはやはり負担はかなりの物だと思います。 壮年期で身体壊す人も多いです、病院にもなかなかいけないでしょうし。 優秀な人材を確保し続けるためにも、その責任に見合った待遇は必要だと思います。
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「公務員だけ給料が上がっている」という印象を持つ人もいるかもしれませんが、実際には大企業を中心に民間でも5%前後の賃上げが続いており、公務員給与はそれを参考に決められています。 ただ、問題は恩恵を受けられる人と受けられない人の差が広がっていることです。 特に中小企業や介護・福祉などでは賃上げが難しい職場も多く、この格差をどう埋めるかが本当の課題だと思います。
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公務員は安定はしてるけど、給与自体は民間との平均値で支給してるからめちゃくちゃ高給取りではない。 私たちの税金で!と文句言う人もいるけど、対価だから。何かをしてもらってお金を払うのは当然。医者は高給取りだし、税金みたいな保険料からもお金もらってるのに目の敵にされない。文句言う人に違いを聞きたい。
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