■Ｘより
↓結果・・・
どうにかなりそうとのこと！
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＜ネットの反応＞
実際問題どっちも私用で外せない用事が重なることなんて普通に想定されてるはずなのでいいんじゃないかと思われる
想定されてないのであればそれは職場の仕組みが未熟なのでこれをよい機会とし見直すだろう。
当方、シフトを組んでいた側ですが
「上の人がこの事態をどう収集つけるのかを試したいから」という理由を耳にしたら、やりたくはないけどなぜなぜで詰めてます
同僚や上司、組織を舐めてくるアナーキーな相手に、落とし所を模索する建設的なマネジメントを行う必要はないかな、と
え、どゆこと…？なんでぶん殴りたいの？？
この人も勿論のこと、わざとこの日に有給とった人も休めばいいやん。希望休なんかいつとっても自由でしょ
↑シフト制の職場で
予め公休日の希望を聞いてシフトを作ってるんでしょ
理由は無く希望休出して本当に休みたい人に支障をきたす人間は最も強い言葉で非難するレベルに嫌い
私ならば殴る
シフトを作る人に教えてあげたい。希望休こいつのは消してもいいぞって。てか作る方からしてもふざけんなと思う。1日の上限枠を私は付けてるよ
え、これ後発の人がめちゃくちゃ叩かれてるけど、有休取るのに理由なんていらないし、会社に拒む権利もないんだから、上司の仕事としては普通に両方休ませる一択なのでは？
それで仕事が回らなくなったら上の責任なのであって。
うちの職場の感じ悪い爺さんが必ずこれする😊
だからダミーで締め日ぎりぎりの日付まで、全然関係ない日に希望休のフリを出しておいて、シフト予定提出直前に毎回修整して出してる😊✨✨笑
あり得ないくらい意地悪なやつって至るところに存在するなぁ…🤮
希望休って有給と違って不定期休みとかの人が伝えるやつ？シフトみたいな？
たぶんルール的にはどっちも休み貰えるべきなんだろうけど・・・
こういう意地悪な理由は不快な気持ちになるお
＞ぶつけてきた希望休も「特に予定は無いんだけどね😜」
こういう意地悪なことやるなら言わずにやれや！
まわりを不快にさせてデメリットしかないだろうが
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この記事へのコメント
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- 1 名前： 白元Nisi puella🕊Ailｙs 2026年06月27日 22:01 返信する
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気づいちゃったんだけどストレスで吸う本数が増えた。やめられへん( ´꒳` )💨
(吸入)
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- 2 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:02 返信する
- どうでもいい！！！！(^o^)
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- 3 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:03 返信する
- いやこんなん申請者全員休めて当然でしょ、と思うんですが私が恵まれてるだけなんでしょうか
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- 4 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:03 返信する
- Xで暴行予告？
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- 5 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:05 返信する
- 同じ空間にサイコパスがいると大変やね
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- 8 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:06 返信する
-
まともな会社ならこんなことにならんからどうでもいいわ
有給取って出社する会社もあるみたいだしな
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- 11 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:07 返信する
- 試したかったのならしょうがない
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- 12 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:10 返信する
- 創作
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- 13 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:10 返信する
-
日本人に
法はまだ早かったな
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- 14 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:17 返信する
-
理由があろうがなかろうが誰でも休めるだろ
有給ってそういうもの
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- 17 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:18 返信する
-
創作だろうが、面と向かってそんなことされてる時点で格下扱いで序列下だろ
まじで殴れるくらいの気概があるなら最初からそんな舐めたことされてない
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- 18 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:18 返信する
- 希望休通らなかったら通らなかったで普通に有給使えばええやん
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- 19 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:18 返信する
- まぁ理由は他人に制限されるものではないし
-
- 21 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:20 返信する
-
ライン工とかのシフト強要底辺か?
年休を自由に取得できない職場で働くテメーが悪い
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- 22 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:21 返信する
-
会社規模によるだろ
少数で随時お客さんが来る環境なら休みなんて基本1人目までは早いものがち
重大で急な理由なら出勤する人に感謝して休め
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- 23 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:23 返信する
- むしろこのツイ主がやばい
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- 26 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:24 返信する
- クッソしょうもない
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- 27 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:25 返信する
- GTA6の発売日には休めなくなるけどいいんだな？
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- 28 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:25 返信する
-
性格悪いなとは思うけど、どういう対応なのか知ること自体はいいことじゃね？
ここの会社って希望休重なっても休めるから安心だーとか
どっちかしか休めないゴミ会社って把握するのは悪くない
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- 30 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:27 返信する
- ボクシング経験者の俺が殴ったら、相手が長期休暇になってしまうからなw
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- 31 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:27 返信する
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よっぽどのことがない限り有休の時期変更は出来ないからな
人手が足らないとかなんて理由じゃまず通らない
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- 32 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:27 返信する
- 2人くらい希望休被っても大丈夫やろ
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- 33 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:28 返信する
-
信用できない社員にはそれなりの仕事を与えるだけ
急に休まれても困らない仕事をさせる
事態をどう収拾するかって、当日限りの話だと思ってるのがアホ
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- 34 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:28 返信する
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有給休暇のとき書類をだしたら
個人の私用での休日は認められないと却下されたことがある
他の人は遊園地に家族で遊びに行くというと採用された
糞企業
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- 36 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:33 返信する
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こんな休み方が出来るなら人手足りてるやん
2人部署にいた時休み被せるとかあり得んかったぞ
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- 38 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:38 返信する
- これ自分が被せてしまう場合もあるし休む理由も関係なくね
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- 39 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:40 返信する
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色コメちょこちょことブラック価値観が見え隠れしてんなぁ
私なら許しません！←いやマジでバカなのか？
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- 40 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:41 返信する
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？？？
2人とも休めばええやん
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- 41 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:42 返信する
-
有給取るのに理由なんか要らないけど
どんな底辺？
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- 42 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:42 返信する
- 有給休暇取るのに理由なんていらん
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- 44 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:47 返信する
-
青バッジかと思いきや…
青バッジでもないのに嘘松する意味あるんか？
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- 45 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:48 返信する
-
別に理由なく休みを取ってもいい
会社側でどうしても都合が付けられないようなら時季変更権を行使されることもあるが、それだけ
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- 46 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:49 返信する
-
シフトとか組む側の経験者＋普通の社会人vs働いたことのない人+一般的な想像力がない人
モンスタークレーマーと一緒なのでまともに相手をせず上司と一緒に上手く処理しましょう
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- 50 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:53 返信する
- どうにかなりそうとのこと！←間抜けな意見過ぎて草
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- 52 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:54 返信する
- バイトでも許されないレベルのしょうもなさすぎるまとめ記事で草
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- 53 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:54 返信する
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妄想やろ
何で相手の考え分かった前提やねん
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- 58 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 22:59 返信する
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＞同僚や上司、組織を舐めてくるアナーキーな相手に、
一定の割合でおんねんな、クズが。
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- 62 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:01 返信する
-
もし仮によ時季変更権（笑）が行使される事態になったとしてもだ
そんな時期の業務日にライブのチケットとるような奴の言い分と後者の理由がさほど差があるとは思えないんだがなw
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- 63 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:01 返信する
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そもそも休む理由なんて確認しねーだろ
ブラックか？
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- 66 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:07 返信する
-
＞え、これ、正面切ってぶん殴っていいやつですよね？
怒りが湧いてくるのはわかるが
会社からしたらどちらも自己都合の希望休だから
どちらが悪いとかないから殴ったらダメです
強いて言えば希望を出したのはこっちが先とか、相手の性格が悪いとかは
あるかもしれないが
-
- 67 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:12 返信する
- この程度のことも想定できない職場が悪い
-
- 68 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:12 返信する
-
権利はあるし、それによって生じる責任は上司のものだけど
それによって生じた影響が跳ね返ってくるかどうかはその人の立場によると思う
-
- 69 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:15 返信する
-
****************************************************************
ス○ッチ2 が真っ黒でゴキブリみたいだねw
任豚ちゃん、これからは君がゴキブリだよww
やったね 任豚ちゃんwww
真っ黒ス○ッチ2ゴキブリ任豚 真っ黒スイッ○2ゴキブリ任豚
真っ黒○イッチ2ゴキブリ任豚 真っ黒ス○ッチ2ゴキブリ任豚
真っ黒スイッ○2ゴキブリ任豚 真っ黒○イッチ2ゴキブリ任豚
******************************************************************
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- 70 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:19 返信する
- 本当に殴ったら首か左遷だからよい子は別の手段でブチ切れひょうげんしようね
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- 71 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:22 返信する
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性格悪いアホっているよなー
まあ殺していいんじゃね？
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- 72 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:25 返信する
-
なんでやり返されること想定しないのか
知能足りんだけか
-
- 73 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:28 返信する
-
システムの強度を試す為‥なんて言うのは重大事案になって捕まったハッカーの言い訳じゃん。
実際に行わずに重なった場合は？と疑問をぶつけるだけでいい。まるで愉快犯だ
-
- 74 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:30 返信する
-
組織を試すような輩への対応は、属人生の高い仕事を振らない、かな
いつボイコットされても良いようにボイコットされても問題ない仕事だけをやらせる
-
- 75 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:31 返信する
- 予定がないを理由に却下とか違法だろw
-
- 76 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:45 返信する
-
こういう権利の主張ばかりするやつに限って
職場へ自分の価値の示せずに仕事を任せてもらえなくなり
いつのまにか「この職場で働く意味がわからないっす」とか言い出して職場に問題を転嫁しはじめるんだよなぁ
-
- 77 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:46 返信する
- ただの中二病やん
-
- 78 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:47 返信する
-
組織から信頼を失うだけの行動をなぜしたいんだろうか…
人事へのイメージも悪いし、嫌われれば出世も遠のくだけなのに
-
- 79 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:51 返信する
- なんとも中途半端なもん記事にしたな
-
- 80 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:53 返信する
- 会社側から「時季変更権」を行使されるだけでは
-
- 81 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:53 返信する
-
蟻の二割は働かない
全員で働いたほうが効率良いのではないか
と思われたが、実は緊急時に働けなくなった蟻が出ても
働いてなかった二割が出ることで、組織として崩壊しないようになってるんですね
ちょっと休みの人が出ると崩壊する組織なんて
蟻のコロニーにすら劣る、バカげた組織ですよ
-
- 82 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月27日 23:58 返信する
-
会社は個では無く組織だから休みたいなら休めば良いじゃん？無能ほど変に理由付けて休ませないようにするの悪いとこだよ。
お前いなくても困らないよ？ずっと休んでも良いよ？って思わせるのが仕事が出来る人なんだよね。
-
- 83 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:03 返信する
- 年休は理由がなくても取れないのはブラックです
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- 84 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:08 返信する
-
会社側にも理由があれば有休日を変更できる権利があるんだよなぁ…
ニートは知らないだろうけどw
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- 85 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:09 返信する
- @fr0stymay0「ぶん殴りたい理由も理解できない障害者は死ね」
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- 86 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:11 返信する
- ライブなんてクソどうでもいい理由で他人に2倍の労働を押し付けるという考えはないのかね
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- 88 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:18 返信する
- 有給じゃなくて希望休なら会社の都合が悪かったら却下されるだけじゃね
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- 89 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:36 返信する
- 時季変更権でググれ
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- 90 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:39 返信する
- 時季変更権（笑）
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- 91 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:41 返信する
- 普通に二人休めばよくね？法律上問題無いのに会社に気を使うほうが悪い。
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- 92 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:44 返信する
- そもそも休むのに理由なんていらないでしょ
-
- 93 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:44 返信する
-
相手を付けあがらせるだけ。まともに対応しちゃだめだよ。
こういう奴は当日熱が出たからと難癖付けて休むに決まってる。
-
- 96 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:45 返信する
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＞有休取るのに理由なんていらないし、会社に拒む権利もないんだから、
希望休の意味しらんガイジが寝言いってて草
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- 100 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 00:51 返信する
- 殴ったら痛いから大外刈りにする
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- 101 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 01:01 返信する
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上司「この日は非稼働になった どうする？」
ワイ「年休で、お願いします(即答)」～数日後～
上司「この日は出て来い」
ワイ「はい(何故！？非稼働なのに！？)」
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- 103 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 01:21 返信する
-
いやいやいや
殴りたいのはその日仕事の奴らでしょ
2人仲良く殴られとけよ
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- 104 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 01:26 返信する
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「ライブで休みます」を崇高な用事だと勘違いしてるバケモンがたまにいる
他人からすりゃ「だるいから休みます」と何も変わらないどうでもいい理由
そしてどうでもいい理由でも取れるのが有休という制度
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- 107 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 01:43 返信する
- 理由はあれだが休みたい日が被ることくらいあるやろ
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- 108 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 01:44 返信する
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性格は悪いと思うが、別に2人に有休取らせるだけのことであって別にマネジメント的に困ることにはならんだろ
2人休んで問題があるならそもそも職場の人員数に問題がある
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- 109 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 02:08 返信する
-
シフト制となると日にち被ったり日数気をつけないといけないから後発かつ日被りの希望休はやめてほしい
作り直すのに時間と労力が無駄に浪費するし、事前にこの日って決めないとまず管理能力の無さと自己中心的な人間性を疑うという感情論を持ち出す羽目になるからな
これクッソ面倒くさいし、特に後発で日被り狙おうとするやつが痛い目みるぞ。社会能力無いってレッテル貼られるこたになる
今までそういうやつの末路をこの目で散々見てきたから尚更
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- 110 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 02:29 返信する
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有休とは違うんか
希望休ってなんだ？
どうでもいい
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- 111 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 02:41 返信する
- 休むのに理由なんて要らないやろ
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- 112 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 03:34 返信する
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別に有休なんて理由要らないんだがな
それはそれとして人を試すような理由をバカ正直に喋るのは愚か
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- 113 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 04:25 返信する
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まあシフト制の仕事でそんなんやって来る奴なんざ何かあった時にシフトの変更をしてくれる人がいなくなるだけだし人間関係も悪くするだけだな
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- 114 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 04:29 返信する
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希望休と有休の違いわからん奴多過ぎやろ
バイトとかやったことないんか？
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- 115 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 05:34 返信する
-
昔、ドラクエ8の時は交替で休んだよ
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- 116 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 05:46 返信する
- なんも進展しとらんやんけ
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- 117 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 06:07 返信する
- どうにかなりそうとのこと！
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- 118 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 06:39 返信する
- 申請理由か早い者勝ちだろ
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- 119 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:18 返信する
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まあ制度的には許されてるからいいんじゃね？
人少ない部署でやると人間関係拗れるとは思うけど
休みたいなら早めに申請するのが吉よ
-
- 120 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:38 返信する
- 客商売のウチは先着1名って暗黙のルールがある、ただどうしても急用で被ることもある、その時は心の中で叫びながら仕事してんよ
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- 122 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:48 返信する
-
人に迷惑をかけてはならない
これが根底にあるかどうか
片親はこのへんわかってない人がかなり多い
-
- 123 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:52 返信する
-
そうやって部署全員で好きな日に有休とりまくってたら一度に数人休んでも回る仕事体制に変わったわ
月曜日も理由のない有休よ
これが正しいと思うし今回ぶつけてきたやつに本気で感謝したほうがいい
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- 124 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:52 返信する
-
どういう感情で見ればいいのやら
お前が生きてることに一切興味ないんだけど
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- 125 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 07:53 返信する
-
ノルマだけで20日あるしいちいち理由なんて言わねえよ
強いて言うならノルマがあるから
-
- 127 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 08:22 返信する
- 取得することは権利だけど希望の日で取れるかどうかは社内規定で制限してるとこが多いよ
-
- 129 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 08:54 返信する
-
仕事内容的に2人力いる作業に対して、
上司も作業人員に含めて3人が担当。
普段は部下2人で対応して
実は上司が1人力として使えないとしたら
部下としては同僚片方休んだら休みたいですね。
-
- 130 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 09:04 返信する
- 会社に拒む権利ないとか言ってるけど、業務上やむを得なければ時季変更権があるぞ
-
- 134 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 09:31 返信する
- 用事があるから自分は休んで当然だと考えてる方もおかしいよね、しかも相手を殴りたいとかさ
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- 135 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 09:44 返信する
- 別にこいつの休みなくそうとしてるわけじゃないし何が意地悪なのか分からん
-
- 137 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 09:52 返信する
-
そら無能二人が休んだところでどうにでもなるやろ
重要だとおもったやつが辞めても会社なんか回るんやぞ
-
- 138 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 10:27 返信する
-
自分や同僚が休みまくって会社の体制変わった奴等は気をつけろ
体制が変わった理由がアイツは駄目だから当てにしないでやろうってなっただけの可能性がある
早い話、いつ辞めても困らない人材って認識になっているかもしれない
まぁ、人が居ないときほど有能か無能か等の能力把握しやすいから、必要な人材には声掛けしてるだろうな
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- 139 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 10:47 返信する
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会社に権利を要求するくせに会社に悪意を働こうとするやつは困った時に一番に見捨てられるってだけ。
まあそもそもこういうことするやつは何かの拍子に同じノリでやらかすから会社から重要な仕事与えられにくくなるかもな。
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- 140 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 11:05 返信する
- 何故か樹木希林に見えたわ
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- 142 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 12:05 返信する
- つまり、居ても居なくてもいい人なんだねw
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- 145 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 14:15 返信する
- どちらも休めるべきだけど、職場で円滑なコミュニケーションを取る能力が皆無、という査定で減給コースかな。
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- 146 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 14:47 返信する
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希望休って何！？
有休が無い職場なの？
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- 147 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 15:26 返信する
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意地悪も何も当然の権利を主張しただけじゃない
むしろ権利を遠慮させるほうが意地悪なんじゃない?
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- 148 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 15:32 返信する
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意地悪される程度の関係性だった、と言うのは歪んでいるかな？ww
他人にあーだこーだ言う前に自分を甘やかして他人に厳しくしていないか？
再確認したらどうだろう？
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- 149 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 15:47 返信する
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休めて当然とか無能か無職のどちらかだろ
休みたいときに休むがまかり通るなら皆同時に一週間有給取ったらどうなるか想像もできないのかな
会社がそれで維持できるとでも？君たち社会性なさすぎでしょ空気読めないアスペなんだろうな集団生活なんだぞ人間は周りに合わせること自体が自然の摂理なんだがな自己中な発言を当たり前と思ってる無能増えたよだから日本は戦争になったら9割が逃げ出す卑怯者集まりなんだよな
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- 150 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 15:47 返信する
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休めて当然とか無能か無職のどちらかだろ
休みたいときに休むがまかり通るなら皆同時に一週間有給取ったらどうなるか想像もできないのかな
会社がそれで維持できるとでも？君たち社会性なさすぎでしょ空気読めないんだろうな集団生活なんだぞ人間は周りに合わせること自体が自然の摂理なんだがな自己中な発言を当たり前と思ってる無能増えたよだから日本は戦争になったら9割が逃げ出す卑怯者集まりなんだよな
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- 151 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 15:52 返信する
- そもそも一人二人いなくなるだけで現場が回らなくなる職場なんて碌なもんじゃないけどな
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- 152 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 16:04 返信する
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時季変更権と言ってさすがに業務が回らなくなる時は有休をあとにずらしてもらう権利が会社側にある。
ただし、退職前に消化できてない有休は退職後に取ることができないから退職日が確定してから残った有休使いたいと言われると会社は拒否できない。
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- 153 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 16:08 返信する
- いや休むなよ、働け
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- 155 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 16:55 返信する
- 体調不良で月に何回も突発欠勤するタイプの人に「この日だけは絶対に休まないで」と言ったのに休まれた事あったな。
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- 156 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 16:56 返信する
- ライブに行きたいのもなんか休みたいから休むのも会社としては同じなんだよ
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- 159 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 20:14 返信する
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複数人同時に休んで問題ない会社って、要は余剰人員雇って1人当たりの給料が安い会社ってだけなのでは。
それで給料安いだの企業の内部留保のせいだのと囀ってるとしたら馬鹿も良いとこだけど、流石にそこまで馬鹿な人はいないかな？
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- 160 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月28日 23:25 返信する
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＞え、これ後発の人がめちゃくちゃ叩かれてるけど、有休取るのに理由なんていら＞ないし、会社に拒む権利もないんだから、上司の仕事としては普通に両方休ませ＞る一択なのでは？
＞それで仕事が回らなくなったら上の責任なのであって。
こいつ普段から上司馬鹿にしてそう
しかも上司より自分のほうがよっぽど無能ってのを理解してないタイプ
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- 162 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月29日 09:43 返信する
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有給なんだから二人とも休めばいいだろ言ってる諸君
それは仕事のスケジュール調整が取れてる時やガチで暇な時期だけであって
忙しい時期とかは休みたくても簡単にそうは行かないんだぞ、それが二人同時にとかなら尚更
無論、有給は社員の権利ではあるが仕事というのはそう簡単なものではないという話
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- 163 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年06月29日 13:31 返信する
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休みを取るのに理由は関係ないし、内部で調整してもらえるのが1番だけどかぶっちゃうのも仕方ない
こんなことする馬鹿な社員を抱えたのが運の尽きだと思って普通に受け入れる以外の選択肢なんて無い
ただ査定には絶対反映する
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