そもそもの話、人手は全く不足してない。むしろ大量に余っている。だから賃金の上昇（自然上昇）が無い。企業側が人を選べる状況だから、有資格者で経験豊富な人や、安価で使い潰しが効く外国人労働者を選ぶ。人材育成に力を入れない企業が大半なのはそういう事。資本主義的に考えれば労働者は安ければ安い程良い。その労働者の能力が高いならなお良い。ついでに都合が良ければ更に良い。更に補助金が出れば何も文句は無い。だから外国人労働者を選ぶ。
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