いしころ@satsuma_zamurai管理職は他人を管理する業務をもつ立場であって、自身の働き方が管理されないということではない。 勤務時間を自由に決められるのは個人事業主やフリーランスであり、だからと言って彼らは管理職ではない。 働き方の自由度と管理職の立場とは別物なのである。カンピロバスター(ボブ)@TK1434916819h日本は管理職の定義が甘すぎて 本来の管理職は、自分で出勤時間も勤務時間も決められるから残業の概念が存在しないのであって。 遅刻が適用されるならば、「管理職」じゃ無いのよ。従業員だ。9:56 AM · Jun 18, 20261.3KViews