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小松 裕介

(プロ経営者)

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自己紹介

スーツ代表取締役社長CEO / プロ経営者 (ex-上場企業社長,シャボテン,VAZ) 2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師。2019年6月より国土交通省PPPサポーター。2020年10月にYouTuber事務所の株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に...もっと読む

職歴・学歴

株式会社スーツ

株式会社スーツ

正社員

2014年12月 ~ 現在(11年6ヶ月)


代表取締役社長CEO

代表取締役社長CEO

CEO

2014年12月 ~ 現在 (11年6ヶ月)

経営支援クラウド事業、経営支援事業、投資銀行事業

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スキル・経験

経営企画・経営戦略:10年以上

財務:10年以上

M&A:10年以上

マーケティング:10年以上

リーダーシップ:10年以上

言語

日本語

ネイティブ

資格

普通自動車第一種運転免許

2000年10月

受賞歴

なし

紹介コメント

2026年4月3日(金)
添川 信宏

添川 信宏

関係:「経営のプロでありながら、自ら生成AIを駆使して現場を革新する。そんな異彩を放つ代表です。」

小松は、経営の舵取りを担うプロフェッショナルでありながら、誰よりも自ら手を動かし、最新のテクノロジーをプロダクトに落とし込む実行力を持っています。特に生成AIを活用した業務の自動化やプロダクトへの実装については、多くの経営者を見てきた中でも群を抜く知見と熱量を持っており、その姿はまさに「実装する経営者」そのものです。 入社して数日という短い期間でも、プロダクトに対する深い愛情と、それを支える技術への真摯な姿勢を肌で感じることができます。高い専門性を持ちながらも物腰は非常に柔らかく、私たちの挑戦を...もっと読む

2026年2月9日(月)
堀切 学

堀切 学

関係:社長と従業員

「判断の速さ」と「現場への解像度の高さ」を兼ね備えた、非常に稀有な代表です。 管理部門に対して「ただのルール作り」ではなく「事業を加速させるための基盤」としての期待を明確に示してくれるため、非常にやりがいを感じます。 経営の最前線に立ちながらも、社員と同じ目線でフランクに会話ができる小松がいるからこそ、今の会社の風通しの良さがあるのだと感じています。この勢いを止めることなく、守りを固めていくのが私の使命だと思わせてくれる存在です!!

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山口フィナンシャルグループでサーチファンドを積極展開しているYMFGキャピタル様の公式Noteの後編です!
https://note.com/yamaguchicapital/n/n9b7fba8d0921

事業承継後、特に「100日プラン」で気を付けなければならないことについてコメントさせてもらっています!

スモールキャップ、マイクロキャップの世界、いわゆる中小・中堅企業の世界は、大企業やコンサルティング、金融機関と違って、ロジカルでは(無機質でも)ないので、そのあたりのギャップについて説明しています。外部招聘経営者や2代目経営者など、これから事業承継をされる方にオススメの記事です。

手前味噌ですが、AIタスク管理ツール「スーツアップ」を使うと「100日プラン」はスムーズに対応できますので、もしご興味ある方はお声がけいただければと思います!
ビジョン図鑑様にインタビューいただきました!オメガ・プロジェクトという映画会社からキャリアがスタートして、気が付けば中小企業経営ばかりやっていたカンジです。そのあたりについて少しお話していますー。
https://vision-zukan.com/posts/suitup/

おかげさまで経営支援クラウド「スーツアップ」の開発も進んでまいりました。今まで以上に営業やPR、アライアンスなど頑張ってまいりますー


ビジョン図鑑様において、弊社代表・小松が、経営支援クラウド『スーツアップ』に込めた想いについてお話ししています。

映画青年だった小松が、なぜ日本の中小企業の生産性改革に挑むのか。「難しいとやらない」——だからこそ、LINEとAIで“当たり前”を当たり前にこなせる仕組みへ。「誰が・ 何を・いつまでに」を仕組みにする経営哲学をお話ししています。

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