前職でYさんが左遷された時のことを思いだすなぁ その後、外部館長という裏技で多少復帰したけど、大企業病というかジェネラリストが威張るようになると専門家がバカにされて、結局組織全体がダメになっていくんだな
時価総額日本一のキオクシアの源流NANDフラッシュを発明したイノベーター舛岡富士雄さんが、日本では全く評価されず、部下と研究を奪われ孤立無縁化し、そして怨念裁判。「ありがとうと言ってくれればそれで良かった」
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