吉澤美弥子/ VCスタートアップ健保

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吉澤美弥子/ VCスタートアップ健保
@miyakomx
2024/4にVCスタートアップ健康保険組合の設立認可を取得し、2024/6/1から運営を開始しました。エコシステムで働く人とそのご家族の健康を支援します!慶應看護在学中にHealthTechNewsを立ち上げ、2016年売却▷500 Startups, Coral Capitalで投資担当と職域接種▷EIR▷現在
潜水士とダイブマスター🤿趣味は登山とスキーとフロムゲーstartupkenpo.com

吉澤美弥子/ VCスタートアップ健保’s posts

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昨年の6月の新設から、1周年を迎えました🎉 💡1年間の変化 マイナ保険証への移行に伴い、保険証発行事務の業務が大幅に削減できました。その他オペレーションの安定化が進み、各申請の処理時間とCS対応時間の短縮が可能になりました。 💡今後の目標
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VCスタートアップ健康保険組合
@startupkenpo
VCスタートアップ健康保険組合は2024年6月1日(土)の設立から1周年を迎え、設立当初180社であった加入事業所は398社となり、加入者数は10,126名から26,000名超となりました。今後も健保及び保健サービスの提供を通じ、スタートアップで働く皆様の健康を支援してまいります startupkenpo.com/news/202506_jo
連絡なしドタキャンが日に日に増えているのですが、毎日のワクチン残量の調整が予想がつかず、非常に大変です😭絶対に連絡するよう従業員とその家族に徹底してください…精神的にも辛い。
先ほど、無事にCoral&CAPS合同職域接種で21,563名に2回のワクチン接種を完了しました。 やると決めた6/2時点では正直、自分でもできるのか全くわからない状態でした。CAPSやボランティア等、本当に多くの方々、ありがとうございました。 (人生で最も辛い2ヶ月間だった〜😭prtimes.jp/main/html/rd/p
これまでステルスで進めてきましたが、本日「スタートアップとVCのための健康保険組合新設」に向けた設立母体を創業したことを発表します。VC27社から支援をいただき、スタートアップ業界で働く人の健康を支援するため、24年の設立を目指し準備を進めています (↓続きます)
例年通り【2021年のグローバルヘルスケアスタートアップの調達リスト💉厳選270社】を公開します。RTしてくださった方に2018~21年分をDMします。 注目のテーマは、①遺伝子治療、②高齢者医療DX、③医療機関SaaS、④生殖医療DXです。日本でこの領域で起業を考えている方とディスカッションしたいです🙇‍♀️
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本日は約1970名ほどに接種を実施しました😭 初日にもかかわらず、オペレーション回せていたのはCAPSグループとパートナーVCからのボランティアの皆様のおかげです🙇‍♂️私の至らない点も数多くあり、お待たせした方など申し訳ありませでした。2回目接種の時にはより快適に接種いただけるよう頑張ります💪
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無事に、ワクチン2回目の9,600人分が納品できました。厚労省予防接種室、アルフレッサ社、そして陰ながらサポートいただいた皆さん、本当ありがとうございました。このご恩は忘れずに、しっかり返していきたいです😭朝から号泣
2024年6月1日付でVCスタートアップ健康保険組合を設立し、正式に事業運営を開始しました。私たちはスタートアップのための健保であるのはもちろんですが、私たち自身が健保業界におけるスタートアップです。これまでにはない革新的な取り組みにより、皆様の健康を長期的にサポートしてまいります。
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吉澤美弥子/ VCスタートアップ健保
@miyakomx
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VCスタートアップ健康保険組合の新設設立および事業開始のお知らせ
厚生労働大臣よりVCスタートアップ健康保険組合の認可を受け、この度2024年6月1日に正式に設立・運営を開始いたしました。この投稿では、設立までの経緯と今後私たちが目指していることをご紹介します。加入者の皆様...
連絡なしドタキャンはワクチンの解凍管理に影響する関係でもちろん控えていただきたいけど、一方でCS対応にひどい言葉を使うのはスタッフのMPが削られていくので、控えていただけると嬉しいです。普段の業務と並行してCoralメンバーが予約間違え・キャンセル・忘れ物対応をしているのです😭🙏
昨日Coral Capitalを退職しました。素晴らしい7年間を本当にありがとうございました。今後はEIR期間に創業した、ヘルスケアインフラ分野の法人としてステルスで動いてまいります。こちらでは23社のVCからご支援いただき、をはじめとするメンバーで動いています。絶賛CTO候補募集中です🙏
TLが線虫で騒がしいですが、個人的にはVCが和製セラノスに投資しようが損失は自社にくるし好きにしたらいいと思いますが、最大の問題点は「健保組合が保健事業で同社の線虫検査を提供していた」ことだと思うんですよね。
女性起業家のワークワイフバランスについて取材させてください、というご依頼をいただくことは多いですが、「労働と睡眠と運動しかない生活なんですが、それでも大丈夫ですか?」と確認すると、大体趣旨と異なるということで、丁重にお断りされます…😢でもこれが現実なんです…
Coral Capitalはこの度、約140億円の3号ファンドの調達を完了しました。Founders Fund等海外投資家からも調達しています。 職域接種と並行して4ヶ月でファイナルクローズしました。本当ハードすぎる期間でした😅 現在、オンラインにて発表会を放映中です▶️
必死に数を数えているところを見られてしまったかな😓笑 今日も皆様のご協力のおかげで廃棄ワクチンは0でした! 今日で1回目の接種が全て終わり、累計21,820人が1回目のワクチン を接種しました🙏 CAPSグループの皆さん、ボランティアの皆さん、パートナーVCの皆さん。本当にありがとうございました
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岡井 大輝 Daiki Okai|LUUP
@DAIKIOKAI
職域接種、Coralの皆様やボランティアの皆様等の多くの方の善意と努力で回っていることを実感しました… 自分が当日最終時間組だったため、ワクチンの余りが一切出ないよう @miyakomx さんたちが走り回ってるのをみて目頭が熱くなりました… Coralの皆様、Spiralの皆様、ありがとうございました!!
Coralが開催する合同職域接種では、従業員の雇用形態を問わず対象とすることに強いこだわりがあります。正社員だけが保護されるべきではなく、同じチームの一員なのだから当然かとは思います。
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James Riney🐠Coral Capital
@james_riney
出た!Go Miyako! 💪 youtube.com/watch?v=XQAKLx
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職域接種のオペレーションや運用上の課題などをまとめました。 政府への申請前に、正確な希望者数の集計・リハーサル含むスケジュール策定・人員分担や会場レイアウトの決定などを終わらせておいたのが良かったと思ってます。実際始まってからも毎日改善を繰り返しています
CoralアソシエイトからEIRになりました。年末からは職域接種を共にリードした もジョインし急速に進んでいます。他にもすでに多くの関係者様にご協力いただいており、感謝です🙇 そしてまだまだ絶賛採用中です。医療×Fintechにご興味ある方は是非DMください!
12月に全ての健康保険で保険者証が廃止になるため、半年間であればと安価な保険証にさせてもらいました🙏 それでも保険証の発行コストは非常に高く、かなりの金額になりました😭皆様からいただいている保険料が原資のため、当健保ではこういった事務的負担は徹底的に削減したいという方針です。
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しーたけ🍄🎹
@takeaship
弊社の保険組合も6月に立ち上がったVCスタートアップ健保に移行し、めっちゃペラい保険証がきました。Quoカードくらいの厚み。 どうせ12月に使えなくなるので金かけても仕方ないですしね。もうマイナ保険証使ってるのでしまい込んでおきます。
結局、地上波制覇していました…🙀それだけ中小の職域が少なく、多くの人の関心や課題意識があったんだろうなあと感じました。出る中で中小への流れも変わったのも実感し、本当メディアすごいなと痛感。何よりメディアの方々が「本当に応援してます」って言ってくれるのが嬉しすぎました。
メタバース時代では、デジタルヘルスに2つの領域が期待される ①没入型コンテンツ 医療従事者教育のOssoVRとAugmedicsや、患者向けの暴露療法のOxfordVR等 ②デジタルツイン 治療の意思決定を支援するソリューション。筋骨格系のシュミレーションのVirtonomyや遺伝情報などから全身予測をするQBio等
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恒例の【グローバルヘルスケアスタートアップの調達リスト】ですが、2022年はすでに上半期分の125社をまとめたので、ご興味ある方に共有します💪RTしてくださった方にDMします。 今期の特徴は下記です▷ ①デジタルヘルスと比べてバイオが増加 ②米国外、中国などが増加 ③前年比で件数、金額共に減少
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Coralは3000万円~2億円までのシード、プレシリーズAを中心に投資しています。来週は結構キャパあるので、壁打ちでも出資検討でも、お気軽にご連絡ください🐠 下記があるとお返事早いです▶︎ - 考えている事業 - ご相談内容 - チーム
今日も15名が無断ドタキャン…廃棄はなしですが…😭
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吉澤美弥子/ VCスタートアップ健保
@miyakomx
連絡なしドタキャンが日に日に増えているのですが、毎日のワクチン残量の調整が予想がつかず、非常に大変です😭絶対に連絡するよう従業員とその家族に徹底してください…精神的にも辛い。
正直スタートアップ業界にいた頃以上に、健保に移った後の方がより強くSmartHRの価値を感じています。 実は健保側もSmartHRにより膨大な入力業務が0になり、かなりの費用削減に繋がっています。保険料が上がり続ける現代だからこそ、同社が日本社会に与える価値は非常に重要なものだと思います🙏感謝
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Masato SERIZAWA | SmartHR CEO
@masato_serizawa
シリーズEラウンドを実施しました! ここからさらに速度を上げてプロダクト開発をしていけると考えるとゾクゾクしますね。 クラウド人事労務ソフトを提供するSmartHR、約214億円のシリーズEラウンドを実施 smarthr.co.jp/news/press/271
Newspicksが線虫検査の実態記事を掲載。保険者目線での話をすれば、近年線虫検査に限らず、健保組合が被保険者や事業所からのニーズで、toCマーケが強いがんのバイオマーカーやリキッドバイオプシーを保健事業に入れるケースが増えています。しかし実際にはあまりも偽陽性が多く医療費抑制どころか高騰
私のワクチン副反応記録です。2回目は「そういえばコロナ禍以降一度も風邪引いてなかったけど、風邪ってやっぱり辛い…」ということを始終考えていました。通常の6割パフォーマンスくらいで仕事してたイメージです。
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