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弊社零細企業です
人手不足かつ諸事情で急に人員が必要で採用活動では間に合わずはじめて派遣社員を雇うことになりました
トイレの離席が日に１０回近くに及ぶ上、１回に付き１０分以上もかかるんです
気づいてしまったら目に付くもので他にも色々やってそうなんです
悪質なのがそのウェブページを直接開かないように偽装していることです
Googleドライブなのか何なのかわからないですがテキストを共有してメモ帳に貼って読んでるんです
ひと目見ただけだと関係ないウェブページを見てるわけでもなくなにか文書作成してるように見えるようにしてるんです
予想になるんですがトイレでスマホから次に読むやつを選別してるんじゃないかと疑ってます
正直ひどすぎてこの人はもう切りました
人手不足なことには変わりないので次の人員をどうにかしないといけません
上司はまた派遣の人を検討してるんですが正直不信感しかありません
そこでタイトルに戻るんですが派遣社員ってこんなんばっかなんですか？
たまたま大外れを引いただけですか？
お前の会社の条件が悪いんだと思う
条件が悪いってどういう意味でしょうか？ 単価が安いって意味でしょうか？ 弊社がブラックなんだろうって意味でしょうか？ 詳細をお願いします
職種が不人気、単価が安い、場所が交通の便悪い、人が少ない地方、もろもろよ てかこんなん1個1個教えなきゃわからんことか？
都心駅近最寄り駅から徒歩2分IT 単価は知らんなんぼが標準なん？ 確か100ぐらい出してるで
25年前で社会人2年目の俺が多分150くらい 一年目SESでも夜勤入れて手取り20万超えてたから多分50は超えてる 100出せばそれなりの人はいるはずだがスキルとかあればもっとかもね
業種はITやが派遣さんにやらせんのは開発やないで なのでSESは関係ない 事務というか総務というかバックオフィス系や 開発メインの人たちに兼務させてたのを剥がそうとしとるんや
SESはぜんぜん開発メインではないが それはともかくバックオフィスの事務で100万なら相当なレベルが来るはずだが ぼられてない？
なんだそりゃ それで100万ならさすがにスーパーマンがくるはず てかただの事務総務なら100万て話にはならんので なんかお前の話が信用できなくなってきたわ １．いったい何をやらせ...
違うよ 元増田は逃げてるけど、本当の争点は増田にとっての理想な状態は何かが明確じゃないことだよ 派遣に限らず中途や新規で取る社員がゴミな可能性も普通にあるのに、派遣がゴミ...
サボらない算数ができるパソコンで文章が作れるで月60万からって感じやな
派遣で単価60とかありえんの？ 半分会社が利益持ってって残り半分から経費差っ引いたら本人には15万ぐらいしかいかなくない？ 奴隷なの？マゾなの？
どういう計算？ 60なら派遣に20ぐらいは入るだろ
え？まじで？ 派遣ってそんなに儲かんの？ じゃあなんで派遣は貧乏なイメージついてんの？
手に職を付けられず単価を上げられないからだよ 資格持ちなどは派遣であっても高単価だし、自分で探せるなら派遣に所属しないわけで、 派遣はスキルもなく、自己プロデュース出来な...
そもそも短期契約とかでライフワークバランス優先したい人が選ぶ形態なのに 就活サボったカスのたまり場として成立しちゃってるのが癌
定期試験のように努力すれば全員が好成績を取れるなら「サボったカスの自己責任」でいいけど 就活は限られた枠の奪い合いなんでそうじゃないんですよ 今は多少枠が増えてよかったね
限られた枠の奪い合いこそサボったカスの自己責任でしかないじゃん？
大体平均が3割やで 60-18=42で新人とペアで行って割食って税金に社会保障費とかで手取り20万台だよ それで会社の方も社会保障費出すので利益率3％とか
何らかの問題を抱えている割合でいうと派遣の方が多いかなって印象。あくまで肌感 でも、何らかの方法を変えると動くやつも多いからやり方を色々考えればいいと思う 仕事量を適切...
問題の人はもう切ってます つぎくる人が同じような人じゃないかが不安なんです 決定権は私にはなく上司にあるのでそれももやもやしてます 上司にどのように進言したら改善するでしょ...
お前が人見つけれくればいいじゃん
現実的かつ内容にそった答えをお願いします 適当に煽るのは迷惑なのでやめてください
現実的にお前が人を見つけてこれないように会社も人を見つけてこれないんだから派遣に頼るしかない それだけでしょ？ 問題は、人が足りない 解決策は、人の採用。または社内の個人負...
典型的な論点ずらしの煽り返信ですね ブロックできるのならブロックしたいレベルです なんでこんな対立煽りばっかりする人がいるんでしょうか 人生つまんないからこんなところで鬱憤...
何と何の対立を煽ってんだよｗ 論点ずらしじゃなくて本題なんだって気づいたほうがマジでいいよ 派遣の平均値がゴミカスなので派遣採用やめてほしいです ほーん、そんで？ってなるだ...
言ってないことを妄想で補完したうえでレッテル貼りして他人を攻撃するのが生きがいの人なんですね 本当にお可哀想に
「問題の人はもう切ってます つぎくる人が同じような人じゃないかが不安なんです 決定権は私にはなく上司にあるのでそれももやもやしてます 上司にどのように進言したら改善するで...
まともな人が来てほしいだけです ただそれだけです 今回がたまたま大外れで運が悪かっただけなんでしょうか 派遣ってこんなのは普通なんでしょうか 大外れ引いただけなら犬に噛まれ...
アウトプットだけ見たほうがいい。 勤務態度なんて何の意味もない。
こんな小学生の作文みたいなの書くやつが上に立つ職場な時点でお察し どれだけサボってようと業務こなしてくれれば別によくね？ サボってないけど能力が低いやつより仕事早くて能力...
他のトラバ見ればわかるけど、文字から推察したこと言ったら妄想 何かにつけて人格攻撃 挙句の果てに、人事権持ってないのに文句だけ言う まあそういう人材がいるそういう会社ってこ...
Palantir経験豊富じゃないか分かんないや！誰か答えてくれるといいね。今日のお昼はケンタッキーだよ。
nguyen-oiGoogleドライブで偽装して小説読む情熱を仕事に活かせよw 派遣は完全にガチャやで
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