半導体・電子部品
ルネサスは世界をリードするグローバル半導体メーカーです 「To Make Our Lives Easier”人々の暮らしを楽にする”」をパーパスに掲げ、最先端のテクノロジーを用いた製品やソリューションを幅広い分野に提供しています。 〇人々の暮らしに必要不可欠な半導体 普段あまり目にすることのない半導体ですが、皆さんの身近な電子機器(スマートフォンや家電)から未来を創り出す最先端分野(AIや自動運転)等様々な場面で皆さんの生活を支えるなくてはならない存在です。 当社の技術は、AIやデータセンターなどの先進的な分野から、電気自動車や自動運転車、ワイヤレス通信技術など皆さんの生活を身近で支える分野にまで生かされ、国内半導体メーカーでトップクラスの売り上げを誇ります。 〇グローバルな環境 弊社の売り上げは74%を海外地域が占めており、従業員も約2万人中半数以上が海外拠点で活躍しています。 また、2017年以降、アメリカやイギリスなど各国の企業を買収し、海外からも信頼を集めるグローバル企業として変革を進めています。 「グローバルに活躍したい」・「高いスキルや幅広い専門知識を習得して自分の価値を高めたい」といった希望を持つ方に、ぜひエントリーしていただきたいです。 〇フレキシブルな働きかた 個々の従業員に対しては以下のような働きやすい環境を整えています。 ・業績・成果に報いること(Pay for performance)の原則を徹底 ・本社の約9割が取り入れる在宅勤務制度 ・コアタイムのないフレックスタイム制度
人々の命を守り快適な暮らしを提供するテクノロジーの裏側では、 ルネサスが開発した半導体がコアテクノロジーとして活かされています。当社は先端ソリューションにフォーカスし、その半導体製品は、自動車用、産業用、オフィス・オートメーションおよびIoT・通信用アプリケーション向けといった幅広い用途分野に利用されています。半導体業界の大きな特徴は、その進化のスピードとグローバリゼーションにあります。そんな最先端かつグローバルなフィールドにおいて、25ヶ国以上の拠点を通じて事業活動を展開しています。 ○事業領域について 1. 自動車向けソリューション 自動車市場はルネサスの主要なターゲット市場の一つです。車載用MCU、パワーデバイス、センサー、ネットワークソリューションなど、幅広い製品を提供しており、自動運転、電動化、コネクティビティの分野で強みを発揮しています。 2. 産業機器向けソリューション 産業用オートメーション、ロボティクス、スマートファクトリー向けの半導体製品も提供しています。ルネサスの製品は、高い信頼性と耐久性を備え、厳しい産業環境でも動作するよう設計されています。 3. IoT 当社は、IoT向けの半導体ソリューションも提供しています。これには、センサー、無線通信モジュール、低消費電力のMCUなどが含まれ、スマートホーム、ウェアラブルデバイス、スマートシティなどでの活用が進んでいます。 4. 通信およびインフラ向けソリューション ネットワークインフラ、データセンター、通信機器向けの製品も提供しています。高性能なプロセッサ、メモリ、インターフェース技術を活用し、高速データ処理や信頼性の高い通信を実現しています。
To Make Our Lives Easier 当社は世界をリードする半導体企業として、最新のテクノロジーを使ったサステナブルな製品や人々の暮らしを楽(ラク)にするソリューションを提供しています。ルネサスのパーパスである「To Make Our Lives Easier」を実現するため、当社の製品やソリューションを、自動車、産業、インフラ、IoTの4つの成長分野へ提供することで、より安全で、健康でスマートな社会に発展させることを目指します。
当社は事務系・技術系を問わず職種別採用を実施していますので、皆さんの専門分野を生かす・新しいチャレンジをすることができる環境です。 また、個々の従業員に対しては、業績・成果に報いること (Pay for performance) の原則を徹底することと並行して、恒久的な在宅勤務制度・コアタイムのないフレックスタイム制度など、働きやすい環境を整備しています。
2002年11月1日(営業開始日 2010年4月1日)
東京都江東区豊洲三丁目2番24号(豊洲フォレシア)
代表取締役社長兼CEO 柴田 英利
1532億900万円 (2024年12月末)
1兆3484億円(2024年通期)
22,711名(2024年12月現在) 連結
全国各事業所および海外事業所 国内拠点:東京、群馬、茨城、山形、山梨、愛媛、熊本、大分ほか
2024年度入社 190 名 うち離職者数 0名2023年度入社 161 名 うち離職者数 5名2022年度入社 120 名 うち離職者数 12名
2025年度入社 男性 134 名 女性 38名2024年度入社 男性 154 名 女性 36名2023年度入社 男性 138 名 女性 23名
23.4
48.5
28.5
17.6
男性: 取得者数 20名 (対象者: 69名)女性: 取得者数 8名 (対象者: 8名)
役員:21.1%管理職:8.6%