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Conversation

最近、一部の自治体で怒濤のように新卒大量採用してる。 40年前の大量採用世代の大量退職のせいなわけだけど、大量採用って倍率も下がるしライフステージも似てるから産休育休も重なったりポストが足りなくなったりいいことないよなあ。 1番最初に深く考えずに全部新卒で雇った時点で過ちは始まった。