子供の慣らし保育終わったけど、平日の預りは9時から16時まで、土曜日の保育は基本的に無しと言われた。
理由は、私が仕事をしていないから。
保育園の申請理由が旦那は就労、私は障害。
障害者手帳ももっていて、服薬、定期的な通院もあります。
日中の育児が困難であると記載された診断書も提出しましたし、自治体から保育園の利用時間は月曜日から土曜日、7時から18時の標準で通知書をもらっています。
それでも、「お母さんは仕事をしてないので｣と言った保育園側の言い分を飲むしかないんでしょうか？
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標準時間での通知が来ているのなら預けられますよ。
どのようなご事情があるかは分かりませんが、7-18時目一杯、土曜もになってくるとお子様に負担がかかるかもしれませんね。(そこまで預ける気はないと思いますが💦)
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保育園側で障害状態の把握をしてもらってないのかなと思いました。聞きづらいことでもあると思いますし…
役所に相談してみることにしました、ご意見ありがとうございます。
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自分なら、そのパターンで短時間利用と同じ時間に送迎を求めることはしないかなと思いました。
土曜日は、旦那さんのお仕事が休みなら利用は難しいかもしれませんが、平日は標準認定おりているので、その時間で利用していいと思いますよ。
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旦那は土曜日も仕事でもちろん就労証明書の提出もしてありますし、通勤時間含め12時間以上家にいないことも申告してあります。
病気のことを保育園側で把握してもらってないのかなと思ったので役所に相談してみることにしました。
ご意見ありがとうございます。
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私が昔働いてた園の保護者でもそのような方がいらっしゃいましたが、土曜日もお子さんをお預かりしていました。
保育園は認可や公立でしょうか？
自治体からの通知を受けているのであれば、もう一度自治体に相談して園に断られたことをお伝えしても良いかもしれません。
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みなさん勘違いされますが、認定時間が7時から18時でも、その時間中で就労時間＋通勤時間が保育可能時間であって、すべての時間預けられる訳ではないので、お仕事されてる方は予め就労時間と通勤時間、土曜日の出勤の有無を申告します。主様の場合、認定理由が障害なので、はっきりした保育可能時間の目安がないので、園がそのようにおっしゃったんだと思います。一度園長先生とお話されたらいいと思いますよ😀
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通勤時間含め旦那は朝の6時から19時までいません。土曜出勤の有無も申告してます。
たしかに病気のことは理解しずらいですよね、園に相談してみます、ご意見ありがとうございます。
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