「経営管理ビザ改悪ストップ院内集会」に参加しました。
インドカレー店の元経営者クマールさんの悲痛な訴えに心が痛かったです。(16:10~)
日本に来て30年、家族を支えながら、地域に根ざして真面目に商売を続けてきた。
犯罪歴もなく、こどもたちは日本生まれ日本育ちで、日本語しか話せないのに、帰国を迫られています。
資本金や手数料の額を桁違いに上げる「官製ヘイト」は誰得なのか？
実態として地域に貢献し、真面目に事業を続けている既存事業者まで、資本金の額だけで排除するべきではないと思います。
#推しエスニックといつまでも
【こばと通信-声を上げる市民/LIVE配信】
youtube.com/live…
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日本の問題点は、野党が一部を除き 多文化共生社会推進をしていることです。
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特定技能1号外食業の申請が4/13で受け入れ申請休止になった。急な通知だったけど、止めてくれて感謝しかない。
ザルの様に受け付け続ける政府でなくて良かった。
来年4月から6月にかけて育成就労が始まる予定になっている。岸田政権の時に一気に進み始めてしまって、今更止める事はできなくても、管理を強化する事はできるはず。
育成就労は特定技能1号よりもっと低い日本語力での受け入れになる。
育成就労→特定技能1号→特定技能2号と長期で労働者を育成するプロセスになっている。
でも育成するのは当たり前だけど企業。
育成にはお金がかかる。
登録支援機関が今後どの様な教育をし、どの様な費用設定で行うのか。まだわからない。
やはり今後は登録支援機関に頼るのではなく、企業が外国人を育成するシステムを作って質の良い教育を行いそれを国が義務化してほしい。
外国人を海外から呼び受け入れるなら、
育てる義務はしっかり企業が負ってほしい。
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ここ数日、TVの情報番組で「地域の中華やインド等の料理店の閉店が相次ぐ」とのニュースをやってる。撤退理由は「在留資格『経営・管理』の資本金要件を500万円以上から3000万円以上に引き上げ」たこと。これまで地域に愛されて来た（外国人経営の）馴染みの店が、急に必要資本金が6倍になったことを理由に閉店するなんてことは残念過ぎないか。地域に愛されこそすれ、迷惑など掛けたことも無いだろうに….🥹。
この「締め付け」にも似た施策の他にも「在留手数料の引き上げ」の検討が進んでいる。理不尽な制度変更は「外国人を標的」にしており、こんなことが続いては「嫌われる国、敬遠される国」になりかねないぞ😤。人口減少/少子高齢化が進み生活サービスの悪化が避けられない筈が、外国人の手を借りてようやく成り立っっている社会状況を、政府はどのくらい認識してるのだろう？🙄。
票の為に一部の差別主義者の過激な声ばかりに耳を傾けていては、大局を見失う典型になりかねない。
x.com/nikke…
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特定技能が上限5万人に達して飲食業界の人手不足が深刻ってニュースが流れてるけど、不利益をこうむってるんだったら、業界団体単位で自民党に制度をかえるよう圧力かけてくれや。署名だけじゃ足りないんよ
ペーパーカンパニー対策だと言って経営管理の在留資格も資本金が500万から3000万円に厳格化されて、エスニック料理屋が閉店を余儀なくされてるし、在留資格の更新手数料の上限が従来の10〜30倍になる見込みで、仮放免の人が就労不可、居住地制限をうけて生活基盤をきずけない状況も悪化してる。人種差別が票につながるようでは国力を削ぐだけじゃない
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c.org/qg2pD…
署名寄付しました。
● 何が起きたか：2025年10月の省令改正で、外国人が日本で事業を営むための在留資格「経営・管理」の資本金要件が500万円から3,000万円に引き上げられました。
● 何が問題か：長年営業し、納税・雇用の実績がある外国人飲食店経営者が、一律の資本金基準で排除されます。一方、本来の対象であるペーパーカンパニーへの効果は限定的です。
● 何を求めるか：資本金額ではなく事業実態（営業・納税・雇用実績）に基づく審査基準への転換、経過措置の延長、定量的な影響評価の実施・公開を求めます。
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