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外国人の都市流出、穴埋めも外国人帯広の病院「実習後に全員辞めた」

労働臨界

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高谷幸さんの投稿高谷幸
【この記事でわかること】
・病院理事長が語る「厚遇」と苦悩
・技能実習生は何を求めて大都市へ
・大都市での生活どう感じている?...

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  • 高谷幸のアバター
    高谷幸東京大学大学院人文社会系研究科 准教授
    ひとこと解説

    技能実習制度は、転職を原則禁止することで、地域に実習生を繋ぎ止めてきた。つまり同制度は、外国人労働者の権利を制限することによって、人口減少に悩む地域の産業や生活基盤を維持させる機能を果たしてきたともいえる。同時に、根本的な課題から目を背けさせる効果をもっていたかもしれない。しかし、技能実習制度への依存は、労働者の権利という面から考えると、公正なことではなかった。 特定技能制度によって、転職が一定可能になった今、自治体や国は、地域の産業や生活基盤をいかに維持するか、という根本的な課題に向き合う必要がある。

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労働臨界
人手不足が進み、人工知能(AI)も発達する中で日本の労働環境が大きく様変わりしている。連載企画「労働臨界」ではデータ分析や現場取材を通じて、変わる労働の最前線を追跡する

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