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mok*****
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【外国人を雇うメリット】 ・特定技能は1年契約が多いため、使えなければ契約満了という形で解雇できる。 ・日本人と同程度の賃金を支払う必要があるが、技能の差を根拠とすれば昇給幅を少なくすることは可能。 ・特定技能1号は5年で入れ替え可能（期限のない2号は長期雇用を求められるため、恐らく企業の多くは1号を雇いたがる） ・特定技能は技能実習に比べ給与が高い分脱走リスクが低い。 ・転職は自由だが、技能実習とは違い自分で済むところなどを見つける必要がある。次の就職が見つからないと1号は帰国しないといけないので、特に日本語が堪能ではない特定技能は仕事を辞めにくい。 外国人を雇いたい一番の理由は、外国人は気軽に帰れないから日本人と違ってすぐ辞めない。でしょうかね。 しかし、なぜ日本人が辞めてしまうのか？そこを改めず、新興国の若者に頼ろうとする安直さが今回の炎上の原因だと思います。

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