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集中治療室で女性看護師たちが“誕生パーティー”、不謹慎投稿に批判「ドン引きです」 病院は謝罪「厳正に処分」

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ヤフコメAI要約

要約の正確性や品質を保証するものではないため、コメント全文と併せてご確認ください。

「医療現場でのSNS利用の危険性」に注目

主なヤフコメは?

  • 職場でのSNS投稿は慎重に行うべきであり、特に医療現場では患者への配慮が欠かせないと考えています
  • 看護師が休憩中に息抜きをすること自体は問題ないが、場所や方法に配慮が必要だという意見もあります

関連ワードは?

  • SNS投稿
  • 医療従事者
  • 患者配慮

コメント1651

  • 山口真一

    山口真一

    認証済み

    国際大学グローバル・コミュニケーション・センター 教授

    報告

    解説今回の件は、休憩中の息抜きそのもの以上に、集中治療室という場にふさわしい緊張感や配慮が感じられず、その様子をSNSに載せたことが大きな問題と受け止められました。

  • 舟木彩乃

    舟木彩乃

    認証済み

    心理学者(筑波大ヒューマン・ケア科学博士)官公庁カウンセラー

    報告

    見解今回の騒動は、医療現場という高度な倫理観と緊張感が求められる場所での「公私の区別」が問われた事例と言えそうです。 SNSへの投稿に関しては、ITネイティブ世代と

  • 篠原修司

    篠原修司

    認証済み

    ITジャーナリスト

    報告

    見解「ナースステーションでの誕生日会」と「SNS投稿」は分けて考えるべきです。 「休憩すら許されないのか?」といったコメントが取り上げられていますが、ナースステーシ

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    ic

    パーティーでもそうでなくてもSNSに職場の写真をあげたのがまず間違いと思う、印刷物やカルテの画面や反射など何が写り込むかわからん、病院以外の会社とかでも顧客名簿とかあるだろうし何の職場でも神経使わないとアカンと思います。 ナースステーションと書いてあるけどわたしの感覚ならその内の小部屋など休憩や飲食が許されていて患者さんや同伴者から見えない所で、フロアの患者さんが落ち着いてる時で、休憩時間と言える範囲で、キャッキャ声を立てないで、全員集合するのでなくフロアに必要人数残して……というささやかな感じならまあケーキ買ってきたから順番に食べてね〜くらいは許容範囲かなあ。でも患者さんに使う用のカートを使うのはありえん。ナースステーションと書かれた詰所内でも患者さんや同伴者から見える・声が聞こえる感じでやったんならありえん。

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      多様性AIがピックアップしました

      ma2********

      今回の件は、当該看護師のモラル不足はもちろんですが、それ以上に「医療区域と生活区域の厳密な区分」が機能していないという、病院側の管理体制の欠陥が露呈した格好だと思います。 本来、スタッフの飲食は患者の立ち入らない専用スペースで行われるのが鉄則であり、治療を行う処置室でこのような行為が行われるのは、衛生管理の観点からも、医療安全の観点からも本来あり得ないことです。 個人の処分だけで終わらせては、同様の事態が再発しかねません。病院全体として、感染対策の再徹底や、スタッフの動線・備品管理のあり方を根本から見直すべき事案ではないでしょうか。

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        ma********

        仕事の合間に息抜きをするのはどんな職種でもあることですし、ある程度大目に見ていいかと思います。ただそれを休憩室ではなくわざわざナースステーションで、しかも写真をSNSにアップするのは非難されても仕方ないかと思います。

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          多様性AIがピックアップしました

          aands***

          集中治療室はナースステーションとは区画を分けてレイアウトされているはずなのですが、それを私的なパーティー会場にしてしまうナースたちの感覚がわかりません。 休憩や息抜きは問題視しなくてもよいのではという意見もありますが、いつ急患が運びこまれるかわからない集中治療室の存在目的を考えたら、業務に支障を来たすようなレベルの行動は避けるべきだと思います。

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            i*****b***

            やるなとは言わないけど、患者含む第三者に見つからないようにやってくれとは思う。 普通のオフィスだとしても勝手に私的なパーティーをしてそれをSNS投稿したら問題になるでしょ。 そもそもオフィス内とかって、基本的に撮影禁止だと思うし。 病院なら重篤なアレルギー患者も多いだろうからなおさら問題になるよね。 SNSを分別つけて扱えなくて禁止されるのって、子どもだけじゃないんだね。

              未ログインユーザ
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              多様性AIがピックアップしました

              go_********

              先日、ICUで治療を受けている友人のお見舞いに中部地方のある病院に行きました。その時に意識不明の友人の傍らで、やおら看護師が友人の病状と今後の見通しのようなことを話し始めました。 意思表示が出来ない友人でしたが、ひょっとしたら、聞くことが出来ているかも知れません。私はこのタイミングにこの場所でそんな大切な話をする看護師の意図を測りかね、唖然としてしまいました。そしてその話は、もし友人が聞こえていたらがっかりするような内容でした。 医療従事者の皆さんが日々の業務の中で、生死と向き合うという大変な仕事をしていることには、とても感謝しています。しかし職業柄、生と死があまりにも日常になっていて、傍から見るとその感覚が少し麻痺しているのではないかと思うことがあります。 今回の件についても、医療倫理や職業倫理など倫理観が著しく欠如していると思います。到底許されるものではありません。

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                wrs********

                誕生日を職場でお祝いすること自体はダメではないが、CCUではなく休憩室でやりなさい。休憩室にいても急変は中央監視装置でわかるでしょ。 あと、なんでもかんでもSNSにあげるな。新人研修の時にネットリテラシーについて学んでないのか。どこの病院でもやるはずだけど。

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                  多様性AIがピックアップしました

                  igk********

                  上尾中央総合病院は西の「徳洲会」東の「中央医科グループ」と言われるほど日本の医療を二分した病院の一角。 日本経済新聞社の「実力病院調査」でAMGの上尾中央総合病院が全国第2位のポイントを獲得するなど素晴らしい病院と思っていただけに非常に残念です。 集中治療室は生きるか死ぬかの患者さんが病魔やケガと闘っているのです。そのご家族も祈る思いでいるのです。 集中治療室内は医師と看護師が患者さんの僅かな異変に見逃してはいけない場所。 そこで誕生パーティー。 不謹慎にもほどがあります。

                    未ログインユーザ
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                    多様性AIがピックアップしました

                    レオンれおん

                    おそらくコロナがきっかけとなった慣例?なのではと思うところがあります。医療職はコロナ禍において集団での飲食など制限されて来た経緯があります。今だに、院内で時折コロナの蔓延が起きたりと、私の職場でも、自然と忘年会や新年会は、行わなくなり、慰安旅行、地域の方々との親睦会も行われないままとなってしまいました。だからといって、院内の何処かで、といった事が許される訳ではないです。以前のように、プライベートの時間で職場の仲間と集まり一時を過ごす事は、許容されても良いと思います。しかしながら今だに、私はそれが原因での集団感染発生となる事を避けてしまうマインドが抜けていないのが正直なところです。なんでもSNSに投稿する、非常識な人物には、いつもがっかりとさせられてしまう。

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                      tk

                      先日の美容外科の件ではないが、医療従事者だからこそSNSの扱いにはより注意すべきではないか。 更に今回のケースでは、患者様への配慮も欠けているし、関係者の処罰は避けられないだろう。 判明しているアカウントでもこの様なのだから、別アカウントやPCなどにも個人情報等を漏洩している可能性もあり病院側は徹底的に調査すべき。 確かに、病院側の情報漏洩を防ぐ仕組みづくりやSNSに関する啓蒙も重要ですが、最終的には医療従事者自身のモラルに依存するため、当該看護師は猛省すべきだと思います。

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