発達障害者の就職難、現実を嘆く投稿に共感と反対の声
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ASDや持病、うつ病経験者を企業が敬遠する現実を描いた投稿が5,000以上のいいねを集め、共感を呼びました。日本では障害者雇用促進法で民間企業の法定雇用率が2.5%（2026年7月から2.7%へ）と義務づけられ、精神障害者の雇用数は過去最高の約70万人超ですが、離職率の高さや合理的配慮の不足、偏見が課題です。企業側は休職リスクを懸念する一方、特性に合った業務で定着率を上げた成功例も共有され、理解の橋渡しが求められています。
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