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自分はこのアカウントをはじめた頃、発達系インフルエンサーの方々を心から尊敬していました。
無料で発達障害のライフハックを発信したり、自助会や発達BAR(オフ会？)を開いたり自分には出来ない事なので素直に凄いと思いました。
ジョン・バーツ
（スイートマドンナ代表）
ジョン・バーツ（スイートマドンナ代表）
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ジョン・バーツ（スイートマドンナ代表）
（スイートマドンナ代表）@hatoadhd
不注意優勢型ADHD、ASD グレー、不眠症、鬱病、高卒、兼業彫刻家（障害者雇用で就労中）。
アトリエで作っている作品の画像や過去の作品の像をアップしながら、自身の障害や差別についてあれこれ思う事をつぶやきます。
現在、自分を含めたハンデを抱えた人が気軽に出展出来る場所を作ろうと奮闘中。
大阪在住
ジョン・バーツ🐧（スイートマドンナ代表）’s posts
炎上覚悟（冗談です
）
自分は現在の会社に障害者雇用で就職て6年目になります。
今朝会社で課長に呼び出されて…
現在の自分の仕事量の事を沢山の人が声を出して言ってくれた結果、自分の部署の上役の人達が人事と交渉して、次の更新から健常者の契約社員と同額の給与になる事を伝えられました
）
自分は現在の会社に障害者雇用で就職て6年目になります。
今朝会社で課長に呼び出されて…
現在の自分の仕事量の事を沢山の人が声を出して言ってくれた結果、自分の部署の上役の人達が人事と交渉して、次の更新から健常者の契約社員と同額の給与になる事を伝えられました『おまえの話には主語がないから何を言っているのか分からない』とよく言われてきたけど、昨日読んだ本に人間には視覚優位型と聴覚優位型があって、視覚優位型のADHD の中には会話の最中に脳内で場面が浮かぶため、無意識に主語をとばして動詞や形容詞から話始める人がいるらしい。まさに自分だ！！
ADHDの特性で、集中力のコントロールができなくて、興味のない文章を『読む』ことが出来ない人がいるらしい。
自分は役所の書類など、必要だけど興味のない書類を読もうとすると脳が全力でインプットする事を拒否して、無理に何度も読み返しても理解できず、最後には頭が焼け切れてしまいます。(T_T)
これはさすがに行き過ぎだと思う(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
発達障害者とか精神疾患の人を例にあげて、チンパンジー型とかナマケモノ型とか…
これでヘイトではないって言ってる事が
滅茶苦茶だよ…
これを出版に踏み切る出版社自体どうかと思う… t.co/uRrKX4XR61
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ASDのために有益な、ライフハックを発信してる方は本当に尊敬するけど、
本当にASDで幼少期から苦しんでる人に一番必要なのは理解者(できればパートナーが理想)だと思う。
望んでもすぐに手に入るものではないけど…
自分の妻はASDで初めて会った頃は幼少期からの周りの軋轢から心が疲弊しきっていた。
自分はASDグレーですが今までそんなに人間関係に困った事は、ありません。イジメを受けてた時は例外ですが…
そんな自分のライフハックというほどのモノではないのですが、人間関係を築く上で、一つだけ気をつけてる事があります。
それは、出来るだけ相手を名前で呼ぶという事です。
自分が今の会社に障害者雇用で入る時、事前に自分の特性を説明して配慮事項と一日の業務量を話し合い双方納得の上で契約しました。
最初の3ヶ月(試用期間中)は、きちんと契約どうりの配慮と業務量で問題なく働いていたのですが…
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そうなるといいですね、当たり前ですが同じ障害者雇用の同僚もいる手前、会社では絶対に口に出して言えないので、SNSにポストしました（笑）
発達障害の女性は『彼氏いまーす』とかいうポストは控えましょうとか、どんだけ発達障害の人間の幸せを妬んでるだよ…
発達障害の人間がなんで大手を振って恋愛したらあかんねん、その考え方理解に苦しむわ…
その事でだれかに迷惑かけたか？
その事でだれかに迷惑かけたか？Replying to
興味のない文章を読むと猛烈に眠くなる人がけっこういるんだ…
自分は逆で頭が煮えたぎって焼け切れる感じです（泣）(T_T)
人に頼み事をする時は、あっけらかんと頼むのがコツだそうです。
こちらが申し訳なさそうに、話しかけると相手も『こいつ申し訳ない事を頼みにきている！！』と構えてしまうからだそうです。
自分も昔から人に頼み事をするのが苦手なのでつい申し訳なさそうな口調で頼んでしまいます。
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自分は今の会社も含め2度、障害者雇用で働いてますが、2度とも同じ内容で上司と揉めています。
これってよくあるケースなんですかね…
自分的には障害あるなし関係なく『とりあえず潰れるところまでやらす』というのは人として絶対に許せないんですけど…
発達障害の人間は、子供の頃から『普通にしろ！！』とか『普通こうだろう！！』とか親から死ぬほど言われてきたので、普通という言葉に対しての憎しみハンパない！！
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よるさん、はじめましてFF外から失礼します
ウチは夫婦とも発達障害なのですが、乙武さんのこういうところが夫婦共々昔から凄く嫌いです。
なまじ発言力のある方なので先天的に障害を持っている人の多くがこんな考えをもってると誤解されかねない発言は凄く憤りを感じます。
ウチは夫婦とも発達障害なのですが、乙武さんのこういうところが夫婦共々昔から凄く嫌いです。
なまじ発言力のある方なので先天的に障害を持っている人の多くがこんな考えをもってると誤解されかねない発言は凄く憤りを感じます。Replying to
出来れば初対面からできるだけ早い段階で言うと効果的です。
発達の人によくある事ですが自分も人の顔や名前を覚えるのが凄く苦手です。
だからこそ、あえてこの事に取り組むのです。多くの人は、自分を知ろうとする人間を嫌いになったりしません。むしろ好意を持つ人がほとんどです。
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努力して歩み寄ろうとする気持ちは、相手にも伝わります。
あと自分が名前で呼んでるのに、たいして名前で呼び返してこない人間は経験から、だいたい自分の事を下に見ている事がほとんどです。
これはSNSでもだいたい同じだと思います。
名前を打つの意外と手間ですよね？（笑）
この障害年金を受給しながら、障害者雇用で月収30万以上もらってるという人を障害者の希望とか言って称賛する人はどうかしてるよ
この人のやってる事は本来弱者の為にあるルールの曲解だし。もしこの人に続くような人が増えれば、ルールが見直されて、障害者が今より生きづらくなる未来しかない。
この人のやってる事は本来弱者の為にあるルールの曲解だし。もしこの人に続くような人が増えれば、ルールが見直されて、障害者が今より生きづらくなる未来しかない。障害者雇用（発達障害、精神障害）で休職に追い込まれるケース
最初は順調に業務をこなす。
見た目が普通な分、まわりから徐々に障害者という感覚がなくなり要求がエスカレートする。
結果、キャパオーバーになり休職へ
見た目が普通な分、まわりから徐々に障害者という感覚がなくなり要求がエスカレートする。
結果、キャパオーバーになり休職へ自分も含めADHDでマルチタスクが苦手な人間の多くは、けっして絶対にマルチタスクが出来ないわけではなく、ただ通常の何十倍ものエネルギーが必要とするため、その結果非常に疲れてしまいストレスから二次障害を引き起こしてしまうリスクが高まるという事を多くの人に理解して欲しいと常に思っています
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そして一ヶ月した頃に、精神的に限界がきて体調を崩しました。そしてその後、就労支援の担当と、採用の時に面接した人事の方、直属の上司、さらにその上の上司、自分で話し合いをした結果、直属の指示に問題があるとなって、最初の契約の状態に戻して貰いました。
障害者雇用で賞与を求めるのはそんなにおかしいかなぁ…
自分が以前、障害者枠で働いていた会社は、業務は一般枠と同じなのに、障害者枠の人間だけが賞与を支給されなかったので、かなり精神的に荒みました。
一般枠と同等の額とまでいかなくても、やはりいくらかは賞与は欲しいというのが本音です。
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いろいろあり結婚した時『障害を持ってる事で生きてていろいろ辛い事もあるけど、家の中だけは安心して自由に振る舞っていいから』というと本当の安堵していた。
自分もADHDですが、苦手なマルチタスクも、けっこう無理すると出来てしまうので『なんや、出来るやん』『全然普通やん』と言われ周りに理解されないのが昔からの悩みです。
こっちは必死で頑張ってるのに、無理して頑張った事でかえって理解されないというジレンマ…
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やらないで無理と言っても納得しないので、とりあえずやってみました。案の定脳に負担がかかり、しんどくなったので、『やっぱりしんどいので無理です』と言ったのですが『無理じゃないやん出来てるやん、しんどいのは最初だけやろ』と言って強引にその業務を押し付けられました。
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現場で直属の上司的には『こいつもっと出来るんじゃね？』と思ったみたいで、配慮事項で免除していたマルチタスクの業務を指示してきましま。自分は、もちろん話が違うと言ったのですが『とりあえずやってみて、どうしても無理なら考えるから』という返答でした。
自分は発達障害と診断された時、医師から『今までお辛かったでしょう…よくその年まで頑張ってこられました、大変な努力だと思います』と言われ、それまでの人生を振り返って少し肩の荷が下りました。
あと、これかは一人じゃなく色んな人に相談しながら生きて行けばいいと言われ少し安心しました。
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褒められた、やり方ではないけど子供の頃から親に『そんなんじゃ、どこいっても上手くいかない』『なんでもっと人と仲良く出来ないの』と責め続けられて苦しんでいた妻に、あえて自分が嫁の実家の両親の悪口を率先して言う事で妻に自分は味方だと行動でしめしていた（笑）
大人になってから発達障害が発覚した人間はみんな、それまでの自分の人生を最初から振り返り、自分の障害を受け入れたのち、もう一度自分を再構築するのだと思う。
四十過ぎにしてまさか『自分探し』をする事になるとは夢にも思わなかった。
しかも、これから先の人生を生き抜くための自分探しを…
年収３０万円以上の人は、ほぼ間違いなくこの先も、障害年金を受給し続けます、医師が協力してるんだからまず止まらないです
多くの人が更新の時に打ち切りになるとか期待していますが、残念ながらこの先もずっと受給し続けます
厚生2級とわざわざ強調するとこを見るに、この手の制度を熟知してます
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あと生前ウチの母が自分が妻と付合いはじめた頃から妻を少しでも理解しようと、発達障害について本を読んだりしてたのも大きいと思う。
妻は困った事をが、あると実母でなく姑である自分の母にいつも助けを求めていた。
以前の職場の上司が『障害者は、人間としての価値が低い、人に迷惑かけてる分その辺の事をわきまえて生きなあかん！』と常々言っていた。
その上司が自分の子供が知的障害と分かった途端に『人間の価値はみんな同じ一律に尊い』言った時、言葉を失った…
あの時なんと言えば自分は納得したのだろう…
発達障害の人向けの有益なライフハックを善意で発信する人は尊敬して頭が下がるけど、本当はそのライフハックを活用する体力や気力がすでにない人がほとんどだという事の方が根深い問題なんですよね…
自分は自分の発達障害やうつの事を決して恥ずかしいとは思っていないが、それを打ち明ける事で自分の事を見下す人間がたくさんいる事も知っている、だからリアルで障害の事を話すのは信頼のおける人間だけ。
障害があるというだけで、人を見下したりする人間はこちらから願い下げです。
大人になって発達障害と診断され時、今まで無意識のうちにしてきた努力を初めて認識して、『普通の人は、こんなに努力しなくても生きていけるんだ』と思い知らされる事で深く落ち込み、『これから先もまだ自分は努力しなければいけないのか』と思う事でそれまでの人生の疲れが一気に襲ってきました。
ADHDの人間がうつになると、元々の特性である過集中をコントロール出来なくなる事があるらしい。
自分もうつの時、買ったばかりのボールペンを無くしてしまう事があり、無くした自分を必要以上に強く責め、精神的に追いつめられ過集中になって一時間以上、発狂しながら探すという事がありました。
本日、実習最終日、内定頂きました！！
障害者雇用では、かなりいい条件で職場の雰囲気も良かったので、受ける事にしました。
とりあえず今夜は、すき焼きで晩酌して、ささやかながら夫婦でお祝いをする事にしました(^o^)
思ったより早く再就職がきまってホッとしました（笑）(^_^;)
昔から、興味ない事をしようとすると急に強い眠気に襲われたり、疲れが溜まってくると、会話の最中でも寝落ちしたりする事がたびたびあって、かなりのコンプレックスだったけど、精神科で発達障害の人の中には催眠と覚醒の境目が曖昧でそういう症状が出る人はたくさんいると言われて凄く腑に落ちた。
発達障害と自覚せずに就職して、二次障害で精神疾患になりその後発達障害と発覚そして退職するというケースの場合。
たとえ次の職場は障害者枠で就職しても、同業種だと、以前（健常者並の）の仕事量を期待されるため、まったくの異業種に転職した方がいいと、就労移行支援の担当者に言われました。
Twitterでどんだけ、しんどいとか死にたいとかネガツイしても、そうして気持ちを吐き出す事で少し楽になって実際に自殺せずにすむなら、それはそれで全然アリだと思う。
甘えでも、かまってちゃんでもいいから、とにかく生きてる事が大事！
自分も自殺未遂をした事があるので偉そうな事は言えませんが
障害基礎年金も障害厚生年金も一定期間、保険料を納めている事が受給の条件である事を知らない人が多すぎる、決して発達障害をもっている人間が定形によりかかって生きてるわけではない。
誰だって障害者になるリスクはある、障害年金は当然のセーフティネットでありけっして甘えや怠けではない！！
自分がまだ発達障害と自覚がない頃、新卒で入った会社が偶然適応出来てトップの成績だったので勘違いして自分は他所でも通用すると思い転職した事をさかいに、適応障害で鬱になり職を点々としたあげく発達障害と診断される、転職をさかいに適応障害になり発達障害と診断されるケースはきっと多いはず。
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発達障害や精神障害者は見た目が普通なうえ障害を持ってるという負い目がある分、人一倍に頑張ろうとする人が多く、言ったら言っただけ頑張るとまわりの人間が味をしめて、どんどんと仕事の要求が仕エスカレートして結果、精神的に追い詰められて焼け切れる人は多いと、就労支援の人も言っていた。
障害者雇用に求める条件
・最低賃金以上の時給
・一日6~7時間労働
・賞与年2回
・週休2日
・交通費全額支給
・各種社会保険
障害者雇用で仕事を探してる人はだいたい皆こんな感じの条件で探していると思うけどどうだろう？
正社員だと当たり前の条件だけど障害者雇用だとこれでも結構難しい…
今の職場を含め障害者雇用で働いてみて思った事は、最初に配慮して欲しい事を伝えそれを納得してもらって働き出しても、会社側からしたら少しでも健常者に近い量の仕事をして欲しいため、障害者キャパのいっぱいまでの仕事を要求してくるという事、これが長く務める上でかなりネックになってくる。
発達障害で職場に配慮してもらう点
・電話番は免除してほしい。
・事務作業は免除してほしい。
・マニュアルを作ってほしい。
・指示はメモでしてほしい。
なとetc
自分で伝えたら絶対に『お前何様のつもり』『ヤル気あるのか』となるので支援機関など第三者に伝えてもらうのは必須だと思う。
発達障害の一部の天才や成功者にスポットを当てるのではなく、社会に適応できず二次障害で精神疾患を患い休職に追い込まれるようなケースを題材にした漫画やドラマがあってもいいと思う。
少なくとも発達障害界隈ではその方が身近だし。
闇金ウシジマくん的なテイストで…
ありがとうございます。
炎上は冗談です（笑）
5年かかってやっと健常者の契約社員と同額なんて、小さ過ぎる一歩だけど、何か障害者雇用で働いてる人の参考になればとポストしました。
5年かかってやっと健常者の契約社員と同額なんて、小さ過ぎる一歩だけど、何か障害者雇用で働いてる人の参考になればとポストしました。障害者雇用の合理的配慮の一部を纏めました、これから障害者枠で働く人は是非参考にして下さい。
マルチタスクの免除。
電話対応の免除。
接客業務の免除。
急な体調不良への対応。
体調に合わせた時短勤務。
通勤が出来ないための在宅勤務。
タイトな納期の業務の免除。
メモする時間の配慮。
など
すべての…ってわけじゃないけど、どうして発達障害系インフルエンサーとか生活保護系インフルエンサーってフォロワーが増えると発信する内容がどんどん過激になってきて最終的に一般社会との対立構造を加速するような事ばかりポストするようになるのだろう…
自分はADHDで、物事を時系列でないと理解出来ないという特性があって、同時に時系列でしか人に説明する事が出来ず。
職場で上司に報告する時どうしても結論から話す事が出来なく話の途中で、「要点は何に？」「何が言いたいの？」などと言われてしまいます。
本当に、なんとかしたい…(´Д｀)ﾊｧ…
Replying to
ありがとうございます
自分も同じ障害者雇用の仲間として月曜仮面さんの待遇が少しでも良くなるよう願っています。
自分も同じ障害者雇用の仲間として月曜仮面さんの待遇が少しでも良くなるよう願っています。発達障害だからって無駄に自分を卑下する必要はまったくない！！
自分が消えて喜ぶ人間のために、自分を劣等感で追い詰めるのは馬鹿馬鹿しすぎる！！
それより、自分の事を親身になって思ってくれている人間に少しでも目を向けよう！！
発達障害と診断されたからって人生が終わったわけではない！！
親切な方が教えて下さったのですが、例の障害年金を貰いつつ月収30万円以上の人、どうやら問題のポストを削除して、自身のポストも未公開にしたみたいですね。今回の人も、少し前にブロックされたASDのライフハックを発信している人もそうだけど、面白おかしく表現してはいけないモノがあると思います
障害者雇用関係のツイートはネガティブなものが多いけど、自分は上司が発達障害に理解がありけっこういい感じに配慮されて毎日働いています。ただ給与面は最低賃金ではありませんが昇給と賞与がないのが辛いです。
あといいところで言えば有給がそこそこの日数ありかつ使いやすいです(^_^)
目が見えない人や車椅子の人などの身体障害者が配慮を求めた時、多くの人が快く手を差し伸べるのに、発達障害や精神障害者が配慮を求めると『甘え』だとか『怠け』だとか言って無理な努力を強要するのはおかしい。
目には見えないから簡単には理解できない事は分かるけど日々責められる側は辛い。
障害者雇用のメリット
・労働時間を短く設定出来る
・毎月通院日は休む事が出来る
・障害に対してある程度の合理的配慮はしてもらえる
障害者雇用のデメリット
・だいたい、月給制でなく時給制
・通院日は休む事は出来るが時給制なのでその分給料は減る
・キャリアアップが望めない事が多い
ＡＤＨＤで数字の一時記憶が絶望的に凹な自分は、暗算をする時、一度の脳内で数字をブロックに置き換えてイメージし、脳内でテトリスをするような感覚でブロックを組合せて考える事でなんとか対応しています。
だから、桁の大きな数字の暗算は地獄です(´；ω；｀)
大人の発達障害って多くの人は子供の頃から自覚のない状態でかなり無理してきているので、診断を受けた時はすでに無理に限界がきていて二次障害で鬱などになっているケースが多いそうです。
だから、診断を受けてから自分に甘くなるのはアリだと思う。
それまで十分すぎる程頑張ってきたのだから。
視覚優位型で会話に主語が抜けるタイプの人は、普段からツイッターで主語を入れる事を気を付けてツイートする事でだいぶ改善しますよ。
自分も視覚優位型で昔から『会話に主語がないから何をいってるか分からない』と言われ続けてきましたが。ツイッターでトレーニングする事でだいぶ改善されました。
自分は二次障害でボロボロに疲弊して底打ちになるまで人に頼るという事が出来なかったけど、今、悩んでいる人は出来るなら誰かに相談してほしい。
一度、底打ちにまで落ちてしまうと簡単には自己肯定感は回復しない。
発達障害の障害者雇用はぶっちゃけ体調不良との闘いだと思う、コンサータやストラテラでスペックを一時的に上げても、それにともなう副作用があるし。
毎日休まず会社にいく、この当たり前の事が一番難しい…