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中堅の提供するnote・サービス一覧です。メンバーシップもはじめたので、よろしくお願いいたします！
中堅コンサル
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中堅コンサル
@mid_level_cons
【本気のコンサル目指すなら中堅】クソJTC→死んでいないだけの日々→未経験戦コン転職→全ての挫折を経験→戦略系コンサル 。コンプラで言われなくなった本音や、業界事情、ジュニア向けパフォームや生き残りヒントをポスト。フォローするとコンサルへの解像度や生存率、仕事力が飛躍的に向上。各種サービス、記事は下記noteで
中堅コンサル’s posts
世代かなと思いつつ新卒ができないとイラっとすること
・挨拶
・サッと下座
・エレベーター操作
・JTC的メール定型文
・「次何飲まれますか？」
・奢られた時の大袈裟なお礼
・遠慮がちに「今よろしいでしょうか」
・何事につけ「ありがとうございます！」
〈総コンでも生き残りが難しくて「来ない方がいい」的な呟きについて〉
久しぶりに説教します。
ちなみに、タイトル的には今話題の某社＝総コンですが、戦コンでも同じです。
嫌な人は読んでもいいですが、文句とか言わないでください。好き好んで読んでるわけなので。
あなたの会社にも「チェンジモンスター」いませんか？
・20年経っても色あせないボスコン名作
・面白可笑しく書いているけど、JTCを変えようとするときの「抵抗勢力」がマジでリアルに描かれている
・20年前のちょうどブラック現場で、これが生み出されたと思うと、感慨深い
出典：BCG「展望」2002/10
新卒の思考力って、残念ながらほぼ学歴に比例する気がする。
・東京一工
→ちゃんと頭使ってイチイチ自分で考えてくる。テキトーなこというと私の方が刺される
・早慶
→玉石混交だが、地頭はいい。使うかどうか
・地帝
新卒でベイカレさんに入社される方だ、という前提でお話ししますね。
先ずは、人として謝罪させてください。
大変申し訳ございません。Tweetの世界とは言え、大変不安な思いにさせてしまいましたね。
新卒女子に飲みに誘われたアラサー独身マネが、悩みを聞いて、カラオケに行って、自宅タワマンまで来たので流れでそういうことになった翌日、人事に通報された、という懲戒事案が発生。どうせいっちゅうねん。
経産省の「2050で求められる人材像」のアプローチが面白い
①出発点として、人間の能力を56で定義
⇒いきなり「AIで代替されていく職業」とかから入るわけではないところが面白い
②求められる能力の変化を推計
⇒問題発見力が偏差値で言うと102、的確な予測が75くらい需要が高い、という結果に
10年前のボスコンのパワハラ発言が正論過ぎて惚れる：
「会社は君を全力で育てよう。ただし成長意欲を失った者は去れ」
「組織に澱みを 作りたくない」「澱みができると上の層が重たく なり、本来ならば上に上がっていくべき人が滞留し 腐ってしまう。それは何としても避けたい」
「未経験中途のコンサル入道者が、内定歓喜ポストしてから1年で脱落」系の話題って、身に覚えのありすぎる痛みで中々コメントしづらいですが、経験者からすると、次の5つが超重要です。
１．どんなに前職に自信があっても全てun-learning
２．マネ手前くらいで入ってもベタベタに下積み仕事
【2年目のジュニア諸兄へ：スキルチェックリスト】
5-6月から新卒ベイビーズが大量に現場にやってきて、下っ端卒業、という感じですね。
彼ら/彼女らに見せて恥ずかしくない仕事ができているでしょうか。スキルセットが身についているでしょうか。
〈世界中のコンプラルールが5秒だけ停止したらジュニア/新入社員にいいたい本音〉
※久しぶりに毒舌編なので嫌な人は読まないでください。エラソーなのはそういうマーケティングだからです。よろしくお願いします。
休日の過ごし方編
・「仕事するな」なんてウソ
Quote
中堅コンサル
@mid_level_cons
オススメ本をまとめてみました！
是非、コンサル道に、日々の業務におやくだてください！
note.com/mid_level_ct/n
質問箱で「ベイカレってどこかいいところあるの？」と訊いてきた方がいらっしゃいます。基礎的な理解が足りていないようなので、教育して差し上げますね。
※また真面目層のフォロワーさんが減りそうな予感
【コンサルスライド術-ロジックツリー編】
一般的な公表スライドではあんまりみないんですが、コンサルが実案件で使いがちな表現に「ロジックツリー」とか「論点表」みたいなものがあります。
この前紹介した経産省の若手レポートの論点表とかがよかったので、紹介させてください。
ジュニア層の実力差がクソ出るシーン
・画面投影ディスカッション時のExcel／スライド操作
・会議終了直後の議事録
・気づいたら入っているスケジュール
・完璧なタスク管理(チーム分含む)
・ホワイトボード前の肉弾プロソル
・中堅をうならせるロジシン・クリシン
・飲み会／昼飯で飛び出すチャーム
【コンサルサバイブ塾 - マジでヤバい「ステルスで干されている」若者】
いきなり核心ですが、コンサルって30ちょい位までで世の中的に「元コン」として通じるくらいの能力を身につけないと詰みます。
これって、ざっくり言うと、
IT系なら
→大型案件のプロマネ経験が普通にある
この頃、本当に痛切に思うのは「なんかこの頃楽勝だな、成長したな」と思っているときは停滞期で、「なんかうまくいかないな、成長してないな」と思ってるときが成長期なんですよね。
生きてる感じのする、程よい成長痛がじんわり続くくらいの人生で勘弁していただけると､､､､､（祈
【頼むからこれ読んでから入ってきてシリーズ】
知らない人はいないど定番。脳死で読んでください
やや古いですが、ショートカットはもちろん、ミスらないための見せ方、書き方、チェックの仕方の哲学が完璧にまとめられています
アマチュアからプロになりたい方、必読です
ジュニアにしてもらえると嬉しいこと(v2)
・さりげなくGOpay
・食べログ有料版使い
・メンバー入替り時のロジ
・会議中にサッとファクト共有
・地味に忘れてることのリマインド
・クライアントの嫌いなものチェック
・会議直後に次回会議設定/議事録共有
・出発1時間前の参加者+2-3人分の資料印刷
コンサル立ち上がり期にやってたこと7選
①死ぬほど議事録書く（出たものは全部書いて終了5分以内に送る
②人から奪ってでもスライドを描く（週10枚以上描いても、年500枚しか描けないから足りない
③アホでもいいから発言する（転ばないと成長しない
〈コンプラで変わったコンサルフレーズ劇的Before/After〉
After->Beforeでお楽しみください。
新卒/未経験の方は「あ、先輩たちは本当はこう言いたいのね」という感じで、先輩方は「古き良き(黒き？)時代を回顧しつつ、ご覧いただけると幸甚です。
続く
【コンサル1年生がマジガチでちゃんと身につけるべき超ベタなこと】
①ショートカット
②ビジネスマナー
③最低限の英語（TOEIC930-60)
④MBA的基礎知識（グロービスのMBAシリーズに載っているような科目は一通り必須）
⑤超速ロジ（Outlook登録、各種連絡、資料印刷、社内手続きetc.）
「TOEICで点とれないです助けてください」っていう質問たまに受けます。
が、あんなもん、公式問題集2-3冊買ってリスニングを20-30周聞き流して、文法とリーディングの問題2-3冊やれば900点前後は行くでしょ。
やること明確なのに質問してくるのは努力する気がない証拠ですよ。
「この人、戦略系だな」って思うちょっとした発言
①マネに上がるとExcel操作忘れるよね笑
②作業と論点と結論を分けようか
③それは『やったこと』だよね。メッセージじゃない
④まずストーリーは？そこからじゃない？
⑤絵で描けないものは理解できないよ
新卒向け：ぶっ刺さって抜けない、10年以上前のBCG採用方針インタビュー
・求められるのは、考える力/コミュ力/ストレス耐性
・働く理由が「格好/給料がよさそう」では持たない
・自分なりの問題意識や人生プランを持っているひとを仲間として受け入れたい
〈コンサル1年生の皆さんへ：生き残るためのほぼ日5分間研修#1〉
おはようございます。コンサル未経験者向け説教系アカウントの中堅です。
【本垢の説明】
・戦略系の中堅コンサルが、コンプラ的な問題で言えなくなった激ヤバな本音や、生き残りのためのティップス、コンサル裏話等をお送りします。
【コンサルが使いがちな「大人なフレーズ」】
コンサルのみならず、事業会社でも使えると思うので、是非マスターしてみてください！
①（鋭い指摘を受けて）実は我々も悩んでいまして…
【とある現場のリアルな会話】
新卒：Xxxについて調べたんですが、～ってのが出てきまして…
マネ：(過程はいいから)結論は？
新卒：はい。結論からいうと、Xxxのポテンシャルはいまいち、ということだと思います
マネ：それはA君が言ってるの？アナリストとかが言ってるの？
【最近の新人がたどりがちな末路v2】
コンサルでもなんとかなるだろとタカを括って入社
↓
リモートでゆるワーク/社員代替で「こんなもんか」
↓
「リモートは実質午前休。SNS片手に皿洗いしながらでも余裕」、「お客さんに気に入られてれば楽勝、俺コミュ力あってシゴデキ」とかのたまう
↓
Quote
中堅コンサル
@mid_level_cons
【最近の新人がたどりがちな末路】
戦々恐々として入社
↓
リモートでゆるワーク
↓
「リモートは実質午前木」とかのたまう
↓
半分家事、SNSで日々を過ごす
↓
スキルらしいスキルが身につかないまま時が経過
↓
ガチな案件で当然詰められる
↓
適応障害
↓
休職
↓
離職
〈でかい総コンを各10秒で紹介してみる〉
「中堅って長く書きゃいいと思ってる」とか言われたんで逆切れ気味に呟いてみます。(でも長くなる予感
コンサル玄人も、新卒も、未経験中途も、お楽しみいただけると幸甚です。
アクセン(1.9万人！)
・数の暴力と書いてアクセンチュア
オススメ本をまとめてみました！
是非、コンサル道に、日々の業務におやくだてください！
〈コンサルでパフォームできそうな人：新卒/中途共通〉
・いい意味で我が強く、自分の仮説、思考を信じられる。なんだかんだでエゴイスト
⇔逆に我がない、空気読みみたいな人は苦戦しがち(営業に多い)
・素直にコンサルwayに憧れがある
新人コンサルの正常なリアル
0:00-24:00
・teamsコールが幻聴でこだま
・特にシャワー時のホワイトノイズ中の幻聴がやばい
・突然、直近詰められた時の不甲斐なさがフラッシュバックし喉が痛むほどシャウト
・死にたい、消えたい、帰れないのに帰りたい
やべえな。大丈夫か？（と言って詰める
〈まぢこれ読んでから入社してシリーズ#2〉
通称「熊野本」です。
コンサル/外銀界隈で「絶対に守るべきExcel鉄則」が網羅されています。
udemyでも素晴らしいスタート講座を開いてらっしゃるので、是非、入社前にチェックしてみてください。
※その他オススメはプロフにて
悲報:日経では「戦略×総合」のベイカレさん、会社四季報業界地図に、クッソ安い単価を晒されてしまう
1人あたり単価268万円/月＝1人あたり売上高2,817万円/年÷稼働率91.1%÷12ヶ月
【若者が土日に何をすべきか-休日の過ごし方に関するぶっちゃけた雑談- 】
ちょっと思うところがあったので、久しぶりに説教臭い記事を書いてみました。読む人を選ぶと思うので、ご理解の上、ご高覧ください。
