機械工学周辺を学んできた人材の数は限りあるのにその層が過去の学びを捨てて他に移りたくなる程の待遇しか用意できない惨状。職種関係なく年功序列で足並み揃える業界だから労働市場の価値に合わせて臨機応変に賃金出すのが難しいんやろうけど、そろそろ採用の段階で職種と待遇細分化するなりしないと
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よしだ@機械工学
@raccoon_rhi
金が払えないと機械系の技術者は来ない時代。お金出せばいいのにね。ちゃんとしたキャリアの人にお金を出さないから、教育コストもかかる。
儲かってない事業なら分かるけど、労働市場と乖離した技術者の待遇の低さで、株主も知らぬ間に、静かに"事業収束"していってる設備産業は多い。最低1,100万よ。 x.com/expat_engineer…