会社情報

私たちは、情報システム部門向けのコンサルティングを主に提供しています。

私たちの価値はお客様の情報システム部門が従来のSIer、ベンダーに振り回されず、自立（自律）した、本当の意味でのベンダーコントロールができる組織へと押し上げる事です。

それはお客様企業がITの力を使って、筋肉質、かつ柔軟な組織への変革を遂げる事によって、この変化の激しい時代を乗り越えられる企業体となり、お客様企業が従来以上にサービスの品質を向上し続ける組織となることを意味します。

そして、お客様企業のサービスを受けた一般消費者の方々の生活が向上し、日本ひいては世界の人々の生活が豊かになることを我々の最終目標としています。

人と人とのコミュニケーションを最重要視

IT企業としてITを駆使することは当然として、ITは情報を共有する手段と捉えるのならば、コミュニケーションは最も重要なプロセスであり結果でもあります。

相手のいない仕事はない

自分自身の価値は、お客様やチームなどの相手がいてはじめて出せることであって、その相手とのコミュニケーションをしていく上で、どういった結果やうれしさが生まれるかを想像しながら仕事をしていくことが、お客様やチーム、そして自分自身の価値につながると信じています。

「なぜならば」を共に考えていく

もちろん、まずはやってみる、好きだからやる、も十分な「なぜならば」のひとつではありますが、お客様やチームが幸せになる結果を想像し、相互にコミュニケーションした上で決断できているか、そしてその決断への自負があるかどうかを重んじます。

不安や劣等感を煽らない

セキュリティや社内システムのコンサルティングだからこそ、冷静な現状把握からはじまり、お客様のなりたい姿を共に目指すための提案をさせていただきます。私たちの提供する価値は私たちではなく、コミュニケーションを経て、最終的にお客様がお決めになることです。

まずはやってみる

新たな製品や機能を実際に試し情報を公開しています。自社環境をベースに検証を重ね、エンタープライズ規模にスケールしたと想定し運用します。まずは小さく直ぐにやってみてアウトプットすることを仕事の主な価値の一つとしており、そのためのリソースを提供しています。

失敗を許容する

失敗の小さな速いサイクルで自走するチームを目指します。リスクとしてリソースの消費を最小限にすることや、失敗したときのプランを据えることで、萎縮せずに、責任は自明にしつつも、前を向いて仕事進められるように全社で支えていきます。

おせっかいが好き

善意による行為は前提として、善意による行為を受け入れることも重要なコミュニケーションの一つであると考えます。いつでも助けに入ってもらえる環境を作っておくことと同時に、いつでも助けに行ける環境を作り、お客様も含め、お互いの思いやりに感謝しつつ、自身の影響の範囲の中で、おせっかいとして良い影響を与えてください。

情報共有の非対称性を作らない

職種によって情報を編集する権限の有無はあるものの、基本的に従業員に社内情報の閲覧を制限しておりません。職位が高ければ情報漏洩事故や不正が起きないという保証はなく、例外はありません。情報をできる限り一つにまとめ共有することで、従業員が能動的な思考と姿勢を持つことができます。