重要なのは「上司がそう言った」という記録であって、実際に上司の端末から発せられた情報である証拠をとらないと言った言わない問題は解決しない
記録用メモを共有してもどうせ読まないし読んでも間違いを指摘するのにまた電話することになるなら初めから上司が書いた方が早い
Quote
角煮ちゃん
@kakunichanno
は？これ褒めてる人いるんだけど有り得なくない？
単価の高い上司に文字書かせて時間使わせるんじゃなくて、安い単価のお前が記録して電話の後に「先ほどの記録用メモです。念のためご確認ください。」ってメール送るんだよwww お前が質問したんだよね？
って思うんだけど。人の工数単価気にしないのか x.com/oinu_koinu_13/…