Pinned
太田 伸二
太田 伸二
48.3K posts
太田 伸二
@shin2_ota
仙台弁護士会所属の弁護士です。労働問題と貧困問題に取り組んでいます。反貧困みやぎネットワーク代表／ブラック企業対策仙台弁護団事務局長／建設アスベスト訴訟東北弁護団事務局長／みやぎ奨学金問題ネットワーク副代表／東北生活保護利用支援ネットワーク事務局次長／日本労働弁護団常任幹事／新里・鈴木法律事務所所属
太田 伸二’s posts
パワハラがあったり、残業代未払があったりして「明日にでも辞めてやる」と思っている人に伝えたいのは「弁護士に相談するなら『辞めた後』じゃなくて『辞める前』」です。
辞めた後の相談で、悔しい思いを何度もしている労働弁護士からのお願いです。
「クローズアップ現代」で、行方不明の観光船の従業員が、社長がベテランの船長を多数辞めさせ、新人だけになったということを言っていた。
こういう状況は、この会社、この業界だけではない。私が見た保育園の事件でも、多数の保育士が辞め、大きく変わってしまった園はいくつもある。
職場の不正がどうにも我慢ならなくて「内部告発をしたい」と思っている人はSNSで拡散する前に、できれば弁護士に相談してください。
告発者に「ノーダメージ」で目的を達したことは何度もあります。
サンマルクカフェに行ってトイレに入ったら勧誘禁止の掲示があった。問題意識があってちゃんとしてるなあと嬉しくなってクリームあんみつを食べた。チョコクロも買って帰る。
会社の寮や社宅に入っていて解雇された場合、すぐに出ていかないようにしてください。
そのまま住める場合もあります。生活保護で転勤費用を得て転居する方法もあります。
ホームレス状態になると解決の難易度が上がります。退去する前に弁護士などに相談してください。
すごいものを見てしまった。今日、優生保護法仙台訴の控訴審第一回期日があったんだけど、小林裁判長が「民法724条後段は除斥期間の考え方は取らない」「立法当時からそういう規定はない」と言い出して衝撃を受けた。
「最高裁判決を覆す」と裁判官が宣言するなんて、もう見ることないんじゃないか。
ある青森の福祉事務所と話してだんだけど、バスが1日に2本しかか来なくても、目的地まで乗り継ぎ含め2時間かかっても「公共交通機関の利用が著しく困難」ではないんだって。じゃあ、日本のどこに生活保護で自動車利用が認められる場所があるんだろう。この感覚を、制度を打破する必要がある。
原告代理人は誰だろうと思ったら、大阪の生越先生ですね。一緒に事件を担当したこともありますが、過労死・過労自死のスペシャリストです。とにかく何でも知っている人です。
きっと勝つはず。そう思います。 x.com/tbsnewsdig/sta
This post is unavailable.
このポストに「生活保護よりも働け」のようなrpが来るけど、３日食べてないような人が仕事探しできるはずも、給料日まで働けるはずもない。
切羽詰まってSNSで良さそうなバイトに手を出せば闇バイト。
そうならないよう、立て直すために生活保護がある。
Quote
太田 伸二
@shin2_ota
「お金がなくて」「借金が返せなくて」闇バイトに手を出したという話を聞くと、生活保護の利用支援や債務整理が人の暮らしを守り、治安も守るんだと分かる。
どこに相談すればいいか、助ける団体がどこにあるのかを広めたい。力を貸してください。
Replying to
繰り返すが、こういうことは会社、業種を問わない問題である。そして、「質」の低下が、安全の確保を必要とする現場で起こったとき、大事故が起きるおそれがある。
だから、働く場を守り、働き続けられる環境を作ることは、私たちの安全にもつながると考え、戦っている。
Replying to
経営者は、資格があれば同じと考える。しかし、実際には労働者の入れ替えによって、それまで培ってきた専門性や連携、地域とのつながりは失われる。
様々な意味での「質」の下がった園に魅力はなく、園児は減り、保育士もいなくなり、という悪循環が続くことになる。
2018年からエアコン購入費を生活保護で支給できるようになりました。ところが石巻市が不支給決定をしたため、私が代理人となり審査請求をしたところ、処分取消しの勝訴裁決が出ました。
ここ数年の暑さからすれば、エアコンは必需品です。必要な方は申請してください。
【行政に申請に行って断られたらどうするか】
「申請できません」
→「申請権の侵害です」
「申請されても受理できません」
→「行政手続法は不受理を認めていません」
「受理しても許可できません」
→「許可できない根拠を示してください」
→根拠を出してきたら、それを検討しましょう。
テレ朝「ジャニーズ事務所所属タレントの出演につきましては、タレント自身に問題があるとは考えておりません」
→誰もタレントに問題があるなんて言ってない。その事務所とメディアが関わることの問題をどう考えるのかを問うている。落第点。
news.yahoo.co.jp/articles/c28a3
ストに参加した組合員を懲戒処分すると脅したというのが事実であれば、明らかな不当労働行為です。
救済申立てができますが、時間はかかります。
私たちの側が、これを許さない声を挙げて組合を支援すべきときです。
news.yahoo.co.jp/articles/6bfe7
「本来は生活保護と障害年金は、寝たきりで全く動けない人しか貰ってはいけないと言うルールがある」などとデマを言っているアカウントがあった。
生活保護でデマを言えば、それで人が死ぬかもしれないんだ。だから許せない。
Twitterの大量解雇事件。「金持ちの気まぐれで人が職を失う」と考えたらなんだか腹が立ってきた。
僕も労働弁護士です。もし働いていた人が相談したい場合はどうぞ。全力でやりますよ。
生活保護制度の最近の変更としてお伝えしたいのが「生活保護利用者がクレジットカードを利用してもよい」とされたこと。
これまではこのことは明言されておらず、むしろ一般論としては「借金をしてはならない」とされていたことからすると大きな変更ですし、債務整理の実務にも関わります。
ジャイアン「お前の物は俺の物、俺の物も俺の物」
資本主義ジャイアン「お前の物はお前の物、俺の物は俺の物」
共産主義ジャイアン「お前の物とか俺の物とかいう概念は無いからな」
福祉国家ジャイアン「お前も俺も出し合って必要に応じて使おうな」
この記事では生活保護が受けられない理由として「68歳でも働けるようであれば、働くことを告げられた」としています。
しかし生活保護では稼働を求めるのは65歳までで、このような理由を窓口で言ったのなら大変な問題です。そのことをこの記事は問題視すべきでした。
news.yahoo.co.jp/articles/834c8
#先生死ぬかも のハッシュタグについて「大変なのは先生だけじゃない」という意見を見ました。
そうやって「大変なのは○○だけじゃない」と言って、声を封じるのは止めませんか。大変な人が声を上げて、１つ１つ変えていかなければ、何も変わりません。
自死した人の遺族は皆、自分を責める。「気付いてやれなかった自分のせいでは」
その苦しみを抱えている人に「お前の責任だ」ということが、どれだけ非道なことか。これは許すことができない。
Quote
細川バレンタイン
@valentine_hoso
長時間労働で追い詰められた時に娘が親に相談せず亡くなったのは、親の教育の責任だ
娘がなくなった事と国民の働き方をどうするか？と言う事は、全く関係ない
俺は長時間労働で死なないし
追い詰められたら辞める
俺は、それを自分で決めれるように
しっかり祖父母に育ててもらったから x.com/siroiwannko1/s…
「生活保護を受けていた方が、預貯金の累積を理由として保護を廃止された事案」で審査請求し、取消裁決を得ました。
年1回の資産申告が求められるようになってから、こういった事態が生じていますが、それに歯止めを掛ける裁決だと思います。
大学生等への生活保護の適用を求めて活動をしてきましたが、とてもピンチです！
厚労省の社会保障審議会の部会の議論の中間まとめが、大学生への生活保護の適用にとても否定的なものになっています。5年に一度の部会、ここで決まったら影響が大きすぎます。
「このままではまずい」です！
長時間労働規制は、労働者の多数の屍の上に築かれてきたもので、それを後退させようとする動きと戦って発展させてきたもの。
簡単に取引に応じては後から来る人に顔向けができない。政治的立場を超えて労働者はつながるべき問題。これは命の話だ。
Replying to
内部告発も、やり方がうまくないと、名誉毀損などで訴えられるリスクがあります。そこをどうやって避けながら不正を暴くか、これは法的な判断と有効な手段のバランスの問題です。
そこは弁護士が関われるところです。
改めて。生活保護は「制度」です。「身分」でも「特権」でもなく、「制裁」でも「恩恵」でもなく、社会保障の制度です。
決められた中で利用することが当然のものとして、他の制度と変わることなく利用してほしいです。
お金がなくて生活に困ったら、生活保護制度を活用してください。
「お金がなくて」「借金が返せなくて」闇バイトに手を出したという話を聞くと、生活保護の利用支援や債務整理が人の暮らしを守り、治安も守るんだと分かる。
どこに相談すればいいか、助ける団体がどこにあるのかを広めたい。力を貸してください。
退学をしたら300万円を支払うという誓約書を、日本語学校が留学生に書かせていたという記事。
日本の法律に詳しくない、立場の弱い留学生の足元を見た酷い話。
同じような被害もあるはず。様々な相談窓口で相談をしてほしい。
これが最も問題で、適法な範囲で労働時間を設定しても過労死基準に達してしまう。これ以上働いたら死にかねない基準になっている。
だから、これを緩和する（もっと働くことを可能にする）のは「過労死が起きてもいい」と同じになってしまうことはお伝えしたい。
Quote
ささきりょう
@ssk_ryo
単月ではなく複数月だと月80時間平均が上限です。9～18時（休憩1h）の職場で、月21日の労働日だと1日の4時間弱の残業時間で達成します。毎日22時くらいまで働いて、それがずっと続いても一応現行法では合法です（ただし過労死してしまうかもしれません。過労死基準には達しています）。
Replying to
パワハラも残業代も、証拠は職場にあります。辞めたら出入りできませんよね。辞める前なら証拠を残すことができます。
弁護士なら、何が証拠になるか、どうやって証拠を残すか、そこをアドバイスできます。録音一つとっても「コツ」があります。
最後のバイト代を「取りに来ないと払わない」という嫌がらせはよくある。
労基署は「取りに行け」というけど、手ぐすね引いて罵倒しようとしてるところに行かせることになってしまう。
少額だから泣き寝入りも多い類型だと思う。せめて最後の賃金だけは振込に応じる義務を課せないものか。
このポストに「同行して儲けるためか」という主旨のＲＰを頂きました。
はっきりと申し上げます。生活保護事件ではサッパリ儲かりません。お金はもらえるのですが、その出所は日弁連です。そう、相談者の方からはお金をもらわず、日弁連の出費で活動しているのです。弁護士会はいろいろやっています。
Quote
太田 伸二
@shin2_ota
生活保護を利用することは恥ずかしいことではありません。
厚生労働省も「生活保護の申請は国民の権利です」と言っています。
必要なときに使い、十分な収入が得られるようになったら外れる、そういう制度です。だから闇バイトに手を出す前に申請をしてください。
mhlw.go.jp/stf/seisakunit
私立大学を揶揄する言説が聞こえてきたので島一則先生の論文から。
「Fランク大学と揶揄されるような大学が現れた今日において、低偏差値ランク大学(偏差値 40 以下)であっても、大学教育投資には一定の経済的効果があることが確認された」
cshe.nagoya-u.ac.jp/publications/j
「大学生に生活保護はおかしい」というリプをたくさん頂きました。
でも「虐待から逃れた大学生」が大学生を続けるためには、奨学金が入るまで数か月を繋がなければならないし、繋げればなんとかなるかもしれないんです。
子どもを支えればきっと大きく返ってきます。変えていきましょう。
Quote
太田 伸二
@shin2_ota
大学生等への生活保護の適用を求めて活動をしてきましたが、とてもピンチです！
厚労省の社会保障審議会の部会の議論の中間まとめが、大学生への生活保護の適用にとても否定的なものになっています。5年に一度の部会、ここで決まったら影響が大きすぎます。
「このままではまずい」です！
今日聞いたお話。同性婚をいち早く認めたオランダでは、若い人たちは「同性婚が認められない時代があったの！」という感じなのだそう。
生まれたときからある、というのはそういうこと。日本も認められればきっとそうなる。早く、早く。
こんな物価高なのに、生活保護基準が引き下げられるおそれがあるんです、本当です。
なんとかせねばと12月4日に院内集会を開催します。「引下げはダメ」「生活できない」、そう思ったら国会に集まってください！
inochinotoride.org/file/241204_me
Replying to
その問題が労働環境（例えば長時間労働）に関わるのであれば、かえって会社に支払わせることもできます。
また労働組合が関わって環境改善を求めることもできるでしょう。
動く前にぜひ相談を検討してください。
Replying to
相談する弁護士に迷ったら、日本労働弁護団所属の弁護士への相談をご検討ください（私も所属しています）。
各地の相談窓口はこちらです。
roudou-bengodan.org/contact/
韓国には「訪ねていく福祉制度」というのがあるらしい。2014年に困窮した母子が自死した事件を契機とするもので、公共料金の滞納情報などから、福祉を必要としながらたどり着けていない人を制度につなげる仕組みだそうだ。
「申請主義」の弊害を乗り越える一つのやり方ではないか。
臨床心理士の先生は、クライアントが酷いことを受けたと訴えているとき、「それは怒るのが当然です」と受け止めるのだと聞きました。
そうすることで、怒っていいのだと理解して、カウンセラーへの信頼につながるのでしょうね。
その点で、相手の心を掴むクレーム対応だと思いました。
Replying to
そして、辞める前なら労働組合に入って交渉をして、環境を変えることもできます。
組合に加入した方が良い事案なら、労働弁護士は組合に繋ぐこともしています。
どの手段が良いか、そこの見極めをするのも相談を受けた弁護士の腕の見せどころです。