中途採用
／RECRUIT
採用への理念
みなさんが今の場所で受けている評価、その評価は本当に正しいのでしょうか。
携わっているプロジェクトや使用している技術は、本当にやりたいことですか。
「転職」の文字がよぎったからこそ、当社のHPを訪れてくれたのではないでしょうか。
私たちは思います。「いまの評価で自分の価値を決めるのは早い」と。
エンジニアは技術の進化とともに成長し、技術を磨き、知識を蓄え価値を高め続けます。
APクラスタは、自身の現状をしっかり見つめながらさらに高い場所を目指したいと考える向上心の高いエンジニアの存在を必要としています。引き続き、APクラスタという会社を体感していただき、みなさんにとって新たなスタートとしてふさわしい場所なのか。ぜひ検討していただきたいと思います。
代表取締役 井上良介
APクラスタに入社するメリット
Ⅰ.転職者全員が年収アップを実現
設立以来、当社に転職した全社員が、前職から年収アップを実現しています。面接時に、これまでの経歴や技術力などについてしっかりヒアリングをさせていただき、納得いく形で待遇面を設定していきます。まずはお気軽にご相談ください。
Ⅱ.明確な評価制度
入社後も、定期的に面談を実施。仕事の成果、習得した技術、成長意欲など様々な視点から評価を行います。評価基準をしっかり伝えながら、みなさんが納得していただいた上で、新たな目標設定を一緒に立てていきます。
Ⅲ.多彩で幅広い案件で100％希望重視
希望をお聞きした上で、できる限り希望に応えるプロジェクトにアサイン。希望したプロジェクトが存在しない場合、新規でプロジェクトを獲得することも。一方、将来を見据えて、一旦別プロジェクトをお願いすることもありますが、きちんと説明を行います。
Ⅳ.将来的に自社サービス開発チームに
当社のSES事業を共に盛り上げてくれるエンジニアの募集となりますので、まずはこれまでの経験を、当社に寄せられる様々なプロジェクトで発揮して欲しいと思います。そして、将来的に自社サービス開発事業で手腕を発揮していただけることを期待しています。
求める人物像
APクラスタは、エンジニアがとことん技術と向き合える会社でありたいと考えます。
仕事内容や待遇などの環境面は、万全の体制でみなさんの希望に応えていきます。
だからこそ、私たちは
■ 技術が好きな方＆新しい技術の吸収に貪欲な方（成長意欲・向上心）
■ 自分の考えを積極的に話すことができる方（コミュニケーション）
■ APクラスタと共に成長を目指していただける方（仲間を大切にできる）
このような方を新しい仲間としてお迎えしたいと思います。
私たちの事業ドメイン
募集職種【開発エンジニア】
WEB・オープン系システムの開発をお任せします。要件定義や基本設計などの上流フェーズから入れるものや、製造(プログラミング)、運用保守などをメインで行えるものまで案件豊富。あなたの経験やスキル・希望に柔軟にあわせていくことができるプロジェクトをご用意しています。
求める経験 | 学歴不問、開発経験3年以上の方歓迎 《歓迎するスキル》 JAVAでの開発、PHPでの開発、.NETでの開発、AccessVBAでの開発経験のある方 保険系(金融系全般)システムの構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
給与 | 経験にあわせてご提案します。 ～想定給与～ 月給40万円～60万円以上 想定年収(500万円～800万円以上) |
勤務地 | 都内プロジェクト先 または 八丁堀本社 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
休日休暇 | 土日祝日・夏季休暇・年末年始・有給(勤務6か月後～) |
待遇・福利厚生 | 各種社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 支援制度:IT技術研修制度・資格取得支援制度 各種手当:通勤手当(月額3万円まで)・残業手当 |
応募形式 | 個人より直接応募 |
選考方法 | 書類選考(履歴書・職務経歴書) → 面接(会場：本社) |
応募方法 | ご都合の良い方法でご応募ください。 ①下記エントリーフォーム ②電子メール(recruit@ap-cluster.com) ③郵送(八丁堀本社) ④電話(八丁堀本社) |
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