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代表の谷本が【令和の虎CHANNEL】に出演し、退職代行モームリのデータを活用した新サービス『MOMURI＋』に関して議論を行いました。

MOMURI＋とは、年間2万件を超えるデータを活用し、企業・労働者に向けて離職率の低下のために退職情報の開示・コンサルティングを行います。
公式HP　https://momuriplus.com/

虎たちの反応はどうだったのか・・・
是非ご覧下さい。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：29名
準社員　　　　　　：1名
パート・アルバイト：14名
契約社員　　　　　：3名
派遣社員　　　　　：2名

計49名

-特記事項-

「人生で一番楽しくない会社だった」と
語った依頼者の方。退職の元凶となった上司の発言には、”ある共通点”がありました。

「お前は俺の足を引っ張っている！」
「だからお前はいつも俺から怒られるんだ！」
「俺の役に立つ為に雇ってるのに」
「俺に負担をかけてどうする？」
「こっちの人は俺の役に立っている！それに比べお前は俺の足を引っ張っている！」

これらの発言に共通している点は何でしょうか？

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：77名
パート・アルバイト：19名
契約社員　　　　　：3名
派遣社員　　　　　：11名
雇用形態不明　　　：3名
計113名

-特記事項-

月曜日は一週間で最も依頼が来ます。
今日一日だけで様々な反応の会社がありました。

・「モームリです」と名乗ると
「有名なとこじゃ～ん」と不機嫌そうな会社

・「もったいないねぇ～～～」と
終始爆笑している会社

・「モームリ♪やってくれる？（笑）」と
まさかのモームリYouTubeの視聴者だった会社

・「給与が欲しいなんて厚かましい」と
法律を無視している会社

・「再発を防止したい」と
真剣に退職理由を聞く会社

・「”本当にありがとう”と伝えてほしい」と
退職者にメッセージを残す会社

無事、すべて退職が確定しました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：36名
パート・アルバイト：17名
契約社員　　　　　：2名
派遣社員　　　　　：4名
個人事業主　　　　：1名
雇用形態不明　　　：1名

計61名（うち2025年度新卒3名）

-特記事項-

念願の美容外科クリニックに入社したという依頼者の方。

辛いことがあっても何とか続けてきたようですが、
入社初日からずっと"引っかかること"があったといいます。

それは、【無資格者】が医療行為を行っていること。

美容業界へ強い憧れを抱いていたものの、
違法行為に加担していることへの不信感と恐怖が拭えなかったそうです。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：45名
パート・アルバイト：13名
契約社員　　　　　：6名
派遣社員　　　　　：6名
計70名（うち2025年度新卒3名）

-特記事項-

保育園にお勤めの方から『心が壊れていく園児を見ていて辛い』という衝撃の退職理由がありました。

園児に聞こえる場所で悪口を言ったり、急に叱る、体を持ち上げる等不適切保育が横行しているとのことでした。
退職代行を行なっているとこういった保育園・幼稚園に出くわすことも多々あります。

もしいつか自分たちがそういったところを利用する際は、必ずその会社の代行利用実績と退職理由を確認しようと決意する一件になりました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：33名
パート・アルバイト：9名
契約社員　　　　　：6名
派遣社員　　　　　：3名

計51名（うち2025年度新卒13名）

-特記事項-

「社長に虚言癖の疑惑がある」と伝えてくれた依頼者の方

・自分は天皇の隠し子だ
・実は有名議員の養子だ
・２つの大企業の役員だ
・銀行員の経験がある　
・生まれは奈良の神社だ

これら全て、その社長が自称していた内容です。
会社連絡時も「私は医師だ」「私は弁護士だ」と交互に繰り返し、電話担当者は困惑してしまいました。

ちなみにその会社を確認すると、資本金300円の会社でした。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：91名
パート・アルバイト：20名
契約社員　　　　　：6名
派遣社員　　　　　：4名

計121名（うち2025年度新卒13名）

-特記事項-

「気付いたらホテルの一室にいて、服を着ていない状態でした。」

依頼者の男性は、飲み会後に同期から受けた性被害を退職理由に挙げました。

後日その同期に確認したところ自白はしてくれたようですが、 時間では解消できない心の傷が退職の決め手となりました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：42名
パート・アルバイト：11名
契約社員　　　　　：4名

計57名（うち2025年度新卒5名）

-特記事項-

女性が極めて少ない業界に就職された依頼者の方

入社直後に男性上司と取引先へ挨拶した際、先方からまず一言。
「おぉ、○○さん（男性上司）の新しい女か？！」

続けて二言目、
「いいねぇ、女性の良い匂いがする」
と近くに来て言われたそうです。

入社早々の二段構えのセクハラに嫌悪感を覚えるのも無理はありません。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：28名
パート・アルバイト：10名
契約社員　　　　　：3名
派遣社員　　　　　：7名
雇用形態不明　　　：3名

計51名（うち2025年度新卒4名）

-特記事項-

要注意な会社ホームページについて、モームリの事例とともに答え合わせをします。

事例①：掲げている理想が大きすぎる・多くのページに代表の写真が掲載されている
退職理由：先生が可愛いと言いながら抱きついてきたり、生理で早退する際にお腹をさすられたりした。
反応：『残念です。迷惑です。こんな奴は一生幸せにはなれない。みんなが困ってます』

事例②：HPに社長・実際に働いている社員の顔・名前などが全く掲載されていない（無料素材など）
退職理由：社内に「死ぬ以外に辞める方法が無い」と言ってる人が何人かおり、実際に亡くなった方もいる。自分はそうなりたくない。

事例③：電話番号が固定電話ではなく携帯電話のみの掲載
退職理由：飲みの場では高確率で彼女の話題を振られるため、彼女がそのことをよく思っていないと伝えると「は？何その女、俺だったらそんな奴殺してやるわ。いいか？事務所のみんなは家族、家族の家族も家族。仲良く出来ない奴は消えればいい。殺すから」と真顔で言われた。

事例④：そもそもHPがない
退職理由：大声で怒鳴られた事がトラウマになり精神的に不安定になってしまったため。
連絡時の反応：『あーはいはい来た来た、来ると思ってたわ』『食い気味に言ってくるなこのボケ、人の話聞け、早いわ』『あんたらが現場来て片づけてね』

事例⑤：HPのアドレスがhttpsではなくhttpになっている （セキュリティ対策されていないサイト）
退職理由：衛生マニュアルを守らずに食事の調理、提供を行っている。それを指摘すると「衛生ねー、よく年寄り食中毒にならないものよね」と言われた。

事例⑥：TOPページを一目見て何の会社か理解できない
退職理由：業務の一環であるSNSの動画再生数が取れてないと、毎月10万円前後がペナルティとして給料から引かれる。

事例⑦：HPが定期的に更新されていない
退職理由：アルバイトだと思いながら勤務していたところ、急に「確定申告してね」と言われ、自身の雇用形態が個人事業主だったとその際に初めて知った。

事例⑧：HP内の文章に絵文字・感嘆符の多用・顔文字を使っていたり文字フォントがおかしい
退職理由：過去に顔がパンパンになるまで殴られ、辞めたいと伝えたが拒否された。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：34名
パート・アルバイト：7名
契約社員　　　　　：6名
派遣社員　　　　　：2名

計49名（うち2025年度新卒5名）

-特記事項-

”社内全ての事務”を担当していた依頼者です。

来客・電話対応や請求書作成などの一般事務から、専門知識が必要な退職後の必要書類の手続きなど全てを一人でこなしていたとのこと。

社長は思い通りにならないと大声で怒鳴るため、怯える日々が続いたと話します。

苦しんで働いても月給は11万円でした。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：44名
パート・アルバイト：18名
契約社員　　　　　：5名
派遣社員　　　　　：4名
個人事業主　　　　：1名

計72名（うち2025年度新卒5名）

-特記事項-

3日間無給で働かされた依頼者の方。

そのことを社長に伝えると、返ってきたのは「レジ金から取れ、できるだろ？」という一言でした。
レジからお金を取るなんてできるはずもなく、家族交えて話をしても「家族と話すことなんてない」と言われ、その3日の給料は払われなかったそうです。

指示や指導が間違っていても、権力の前で声を上げるのは簡単ではありません。