【炎上】たこ焼き店の店長「タイミー、出勤3分前に来たので帰らせました」と投稿 準備や説明は労働時間に含まれる？

現場には10〜15分前に到着
何分前に現地に到着すればいいか、明確な基準はありません。しかし、早すぎても遅すぎても先方に迷惑がかかってしまうため、現地入り10～15分前までの到着が理想的です。

現地に早く到着してしまうと、受け入れ先が準備ができていない場合もあります。反対に到着がギリギリになってしまうと、担当者が「本当に来るのか？」と不安になるかもしれません。

もし早く到着した場合には、勤務先周辺を散策して、どこに何があるか把握してもよいかもしれません。休憩場所や食事の購入先など、事前に知っていると便利な情報を集めておきましょう。いずれにしろ遅刻が厳禁です。

出典：https://lab.timee.co.jp/blog/tips/firstday

制服に着替える時間は原則「労働時間」に含まれる
労働時間に関する明確な定義は労働基準法にはありません。ですが、過去の判例に則ると、労働時間は、使用者の指揮命令下にあれば労働時間にあたると解釈されています。

そのため、飲食店やホテルの従業員などバイト先の指示された場所で制服に着替えて仕事をすることが義務付けられている場合、着替え時間も指揮命令下にあるとして、原則、労働時間に含まれます。制服以外でも、工場や現場作業などで安全確保のために着替えが必要な場合などは、着替え時間は、原則、労働時間に含まれます。

出典：バイトの制服に着替える時間は労働時間に含まれる？ タイムカードはいつ押せばいい？│#タウンワークマガジン