フジテレビ第三者委 反町氏など幹部のハラスメント事案も認定

それによりますと、2006年ごろに反町氏から女性社員に食事の誘いが何度かあり一対一で食事に行ったところ、休日にドライブに誘われ、1日拘束されたことがあったとしています。

その後、この女性社員が反町氏からの食事などの誘いを断るようになったところ、反町氏が女性に業務上必要となるメモを共有せず、原稿が遅いなどと不当な叱責を部内の一斉メールで送信したり、電話で怒鳴られたりしたなどとしています。

また、2007年から2008年ごろ、別の女性社員を一対一での食事に誘い、あるときからは休日に「今何しているのか写メを送れ」という趣旨のメールをして、食事に誘うようになったため、女性社員が断わったところ、この女性に対しても原稿が遅いなどと不当な叱責を部内一斉メールで送信したり、電話での論旨が不明な叱責をしたりしたということです。

反町氏は食事に行ったことなどは認めているものの、叱責した事実については否認しているということですが、第三者委員会では、反町氏の一連の行為は、セクハラやパワハラに該当しうるとしています。

その後、週刊誌で報じられたことを受けた会社側の対応について、第三者委員会は「女性社員の心情を無視して対外的に事実関係を否定する声明を出すことによってハラスメント行為自体を隠ぺいすることで解決を図ろうとする組織的な体質の現れであるといえる」と指摘しています。

また、第三者委員会は「反町氏は、ハラスメント行為を行った当時や週刊誌の報道後も懲戒処分を受けることなく、現在も報道番組のキャスターとして出演し、その後も一貫して昇進を続け、2021年にはフジテレビの取締役に就任している」としています。

また、同じく今月27日にフジテレビの常務取締役を退任した石原正人氏について取締役就任前の秘書室長時代に関連会社の女性社員に対し、取引先との会合の帰りの車の後部座席で手を握ったり、腰に手を回すなどの行為をしていたことが認められたとしています。

石原氏は身に覚えがないと話しているということですが、第三者委員会は、女性の供述は具体的で、虚偽の説明をする動機が認められないなどとしてセクハラ行為だと認定したとしています。

第三者委員会の報告書では「自身より立場が弱い女性社員に対して性的に接触する行為で悪質性が高いものだ」と指摘しています。