社名となっている「シビレ」には「東京だけがシビレる場所じゃない。シビレる場所を各地に作りたい」そういった想いが名前に込められています。

2016年1月。東京で働いているIT・エンジニア人材の地方移住に伴う転職支援事業からスタートしました。創業当時から、近い将来、東京にこだわらない生き方・働き方を一般的にしていきたいと思い続けてきました。日本各地のエリアを盛り上げようというのが私たちの事業の目的です。

2016年当時は“地方移住”というと、どこか「リタイアして地元に戻る、都落ち、左遷」のようなネガティブな印象がありました。コロナ禍を経て、少しづつイメージが変わってきましたが、いまだに地方に移住をすると何かを諦めないといけないと思っている方は数多くいるのではないでしょうか。わたしたちは、そういったイメージを吹き飛ばし、自分がシビレると思えるエリアを自分で選べる環境、社会になるような事業を持続可能なカタチで展開していきます。

わたしたちは、都市部から地方部に新しい人の流れをつくる地方創生事業を展開しています。当社が創業した2016年は地方創生という言葉が生まれて、まだ間もない頃です。
当社は「首都圏にお住まいのIT・エンジニア人材の地方移住に伴う転職支援事業」からスタートしました。

コロナ禍を経て、地方移住の関心の高まりを報道で目にする機会は増えているものの、実際は関心の高まりを越える変化が出てきていない、というのが現状です。

全国各地の自治体が移住者への接点作りやプロモーションを目的に、都市部では週末になると自治体主催のイベントがたくさん開催されています。そして、イベントへの集客を行うために、莫大な広告費が投下されているにも関わらず、自治体の抱える課題は「集客ができない」という問題が生じています。

わたしたちは、この問題に向き合うために、上流（戦略策定）から下流（実務伴走）までを戦略的パートナーとして一期通貫で伴走しています。

OWNED BUSINESS

創業以来数多くの地方公共団体のパートナーと共創事業をおこなってきました。コロナ禍を経て、地域課題、社会課題を深掘りし、小さな領域であっても世の中に必要をされる自社サービスを積極的に立ち上げていきます。

JOINT BUSINESS

県単位から人口数千人規模の市町村まで、多くの自治体と事業を創り上げてきました。単なるコンサルティングではなく、戦略策定から新規事業の立ち上げ、既存事業の変革まで、共に創り上げていきます。