朝日ケアホーム山鼻の介護職/ヘルパー求人（正職員）

Q 入社までの経緯/応募の動機について教えてください。

これからは介護の時代だという社長の言葉です。新卒で(株)フィッシュランドに入社させていただいて、最終的には、店長職をさせていただいておりました。

高齢化社会の中、釣具店に来るお客様の年齢層も50代以上の割合が高くなってきており、特に若い世代にとっては娯楽にかけられるお金が減っていると感じてましたし、今後は娯楽よりも、生活に必要な部分での出費が増えるだろうなぁと考えて、軽～い気持ちで名前書いて出したら、見事に異動となりました（笑）

その後、介護の資格を取得して、現在に至ってますとうのが正直なところです。

Q 仕事内容、やりがいは何ですか？

仕事内容を、一言で言うとなんて答えますか？と聞かれたら、

「ご入居者様が、不安なくこれから先の人生を楽しく過ごしていただくお手伝いをする仕事です」と答えます。

入居者さんに頼りにされるってのが嬉しいです。ただ、やりがいと言われると...
正直、可能であれば、仕事やらないで暮らしたいタイプです。でも、可能じゃないです（笑）

そんな自分なんですが、この度、私が介護部門の管理者をやることになって、自分のサポート役を自分で選んだんですけど、「リーダーはやりたくない言っていたスタッフ」が、迫田さんなら...と言われて受けてくれた。それが本当に、嬉しかった。

だから、皆の想いを実現してあげないとって思ってます。会社は人だと思ってるので、人がいて人が育つ。人間育てるのが会社には一番大事だと思うんです。一緒に成長していけたらなと思ってます。

Q 休日はどのように過ごされていますか？

休日は動画（YouTube）視聴とかしてます。テレビは全然見ないんです。釣りとかキャンプとか中国ドラマとか。歴史もの好きですね。

あとは、最近、資産運用の動画とかみてます。老後の資金が気になりまして（笑）車があればなんとかなるって考えなんで、車でいろいろと遠出するのも好きです。

ちょっと最近不摂生だったので、健康にも気をつけてます。写真は、いわしを、たくさん釣って、自分で捌いて食べたんですが、美味しかったです。そういう休日を過ごしたりしてます。

Q 入社までの経緯/応募の動機について教えてください。

正直、この会社に決めたのは、休みの希望だったり、近さだったり、作り上げていくことが好きなので、新しいところとかで決めました。でも、福祉の仕事をやろうと思ったのは、小学校5年生の時の日曜日にやっていた番組をみて、福祉の仕事を志しました。

人生の中で、他の仕事にいったことも少しだけあったけど、やっぱり、福祉の仕事だなって。戻ったのも、小学校5年生の時に、実家のすぐ家の前に老人ホームがあって、ランドセルを置いて、すぐに行くと「真弓ちゃん来たよ～」って言われるのが凄く嬉しくて、やっぱり老人ホームで働きたいって思いました。それから、ずっとこの仕事をしています。

Q 仕事内容、やりがいは何ですか？

最近感じてる事としては、一番という言葉は好きじゃないんですけど、とにかく「選ばれるようになりたいな」って思います。やっぱり数ある施設の中で、入居するには、入居者さんの家族だったり、入居者さんがここを選ぶ理由がある。

外観がいいから、とか、近いからとか、もちろんそうなのかもしれないけど、それだけじゃなくて、ここのケアのサービスの内容だったり、人間性だったりとかっていうところを、評価してもらえるような記憶に残るようなケアができる施設だったらいいなっていつも思ってます。

Q ご利用者様と関わる際に意識していることはありますか？

私がどんな人間なのかを知ってもらうための関わりから始めています。先ずは笑わす。笑顔を引き出し、相手の緊張をほぐす。急がせない。時間をかける。ありがとうをできるだけたくさんいう。大げさな位のオーバーリアクション。ちょっと声が大きすぎるときがあるんですけど（笑）

Q 入社までの経緯/応募の動機について教えてください。

私は、以前、実母の介護にあたってお世話になったデイサービスの方々への感謝の気持ちを新聞に投書したことがありました。この中ではデイサービスについて述べていますが、その後お世話になったショートステイ、老健、特養とすべての施設の方々に感謝しております。

今は、自分が施設側の人間になりました。この時の自分のように思う人を増やしていくような仕事をしたい、人材育成に携わりたいと思っていたところに朝日ケアホームの施設長の話を頂き、未経験の業界ではありましたがチャレンジしてみたく応募しました。

Q 仕事内容、やりがいは何ですか？

朝日ケアホームで働くすべての人が働きやすくなるような環境を整えることが自分の仕事だと思っています。入居者様・職員それぞれが人に紹介したくなるような施設にすること。女性が活躍できる施設にすること。

女性が働くって出産とか結婚とか、ご主人の仕事の都合とか、何かいろんなことがあって、働き続けるってなかなか難しいんですけど、女性が経済力を持つ機会が増えるというのは凄く大事な事だなって思うので、そういう場にしたいなって思ってます。

異業種からの転職なので、日々できなかったことが、できるようになる小さな達成感を積み重ねながら仕事をしています。いずれは、前職のように、朝日ケアホームで働くすべての人が、人生が豊かになるような関わりをもてるようになれたらなってそう思っています。

Q ご利用者様と関わる際に意識していることはありますか？

服装(色選びのセンス）や健康状態（顔色がいい）などどこか褒めるポイントがないか探して話しかけています。なるべくパーソナルな情報を把握して話ができるように心がけています。
なるべく時間を割いて話したいことを充分に話していただけるよう意識して接しています。