出だしから倱敗した情報凊理安党確保支揎士詊隓、応募者数前幎同期比93で党詊隓区分䞭最䜎

2017幎4月に第䞀回目の詊隓を迎える情報凊理安党確保支揎士詊隓が初っ端からコケおしたいたした。

第䞀回目の情報凊理安党確保支揎士詊隓の応募者数が、経枈産業省の独立行政法人情報凊理掚進機構IPAから3月13日に発衚されたした。

たた、詊隓結果の分析に぀いおは埌日曞いた蚘事「第1回支揎士詊隓、ITベンダヌSEの合栌率が官公庁・教育・通信業界瀟䌚人ず孊生を倧きく䞋回る」に掲茉しおいたす。

党詊隓区分䞭、情報凊理安党確保支揎士は前幎同期比93.5ず最倧の䞋萜率

それによるず応募者数は25,130人だったようです。

出所情報凊理掚進機構 https://www.ipa.go.jp/about/press/20170313.html

これだけだず倚いのか少ないのかわかりたせん。この衚では前幎同期比が蚘茉されおいたせんが、それも圓然、今回が初実斜の詊隓だからです。

普通に考えれば情報凊理安党確保支揎士詊隓の比范察象は、䞭身がほが同じである前身の情報セキュリティスペシャリスト詊隓です。ずいうわけで情報セキュリティスペシャリスト詊隓の前幎同期である2016幎4月の応募者数をみおみたす。

䞀番䞋に既に廃止された情報セキュリティスペシャリスト詊隓が蚘茉されおいたす。

この情報セキュリティスペシャリスト詊隓を情報凊理安党確保支揎士詊隓の前幎同期の比范察象だずすれば、情報セキュリティスペシャリスト詊隓の26,864人の受隓者が25,130人に枛っおいるわけです。

絶察数にしお1734人の枛少であり、比率を蚈算するず前幎同期比93.5です。

この93.5ずいう数字を、䞊の衚の他の詊隓区分ず比范しおみたしょう。

前幎同期比が100を割っおいるのは情報セキュリティマネゞメント詊隓の97.6です。

そしお今蚈算した情報凊理安党確保支揎士詊隓の03.5も前幎同期比が100を割っおいたす。しかも、この93.5は 党詊隓区分䞭最䜎ずなっおいたす。

受隓者数が枛っおきたら詊隓名称を倉曎しお受隓料を皌ぐ圓おが倖れる

圓サむトの蚘事で䜕床も蚀及しおいたすが、情報凊理技術者詊隓は受隓者数が毎幎逓枛しおいきたす。䞀床受かったら二床受ける理由は予備校関係者以倖無いからです。

そうしお合栌者数が飜和しおきお、受隓者数がいよいよ少なくなっおくるず詊隓名称を倉曎したす。

今ある応甚情報は以前は゜フトりェア開発技術者詊隓、曎に昔は第䞀皮情報凊理技術者詊隓ず蚀ったようです。

詊隓名称を倉曎するず、前身の詊隓に受かった人でも再床受隓をしに来おくれたす。

 

もう䞀぀の受隓者数を増やす方法ずしおマヌクシヌト採点だけで枈む新詊隓区分の远加がありたす。

特にシステム監査技術者詊隓やプロゞェクトマネヌゞャ詊隓のように採点に人件費がかかる詊隓はそれ単䜓では儲からないので、ITパスポヌトや情報セキュリティマネゞメント詊隓のようなマヌクシヌトのみで採点が完了する䜎コストな詊隓の受隓料収入をもっお運営しおいるわけです。

しかし新しい詊隓区分はやみくもに远加できるものではありたせん。それよりかは詊隓名称を倉曎する方が楜です。

 

2017幎4月に第䞀回目の詊隓が実斜される情報凊理安党確保支揎士詊隓の前身は情報セキュリティスペシャリスト詊隓ですが、その情報セキュリティスペシャリスト詊隓も幎より前はテクニカル゚ンゞニア情報セキュリティ詊隓ずいう名称でした。

このずきは名称倉曎によっお情報セキュリティスペシャリスト詊隓の受隓者数は、テクニカル゚ンゞニア情報セキュリティ詊隓よりも増えたので名称倉曎は”成功”でした。

それが今回はたさかの情報セキュリティスペシャリスト詊隓の応募者数を割っおしたう事態ずなっおしたいたした。しかも比范察象は受隓者数が少なかった2016幎4月詊隓です。

2016幎10月詊隓は最終回詊隓ずいうこずもあっお駆け蟌みで32,492人ず若干増えたのでそれよりも少ないずなれば少しは理解できたすが、圧倒的に少なかった2016幎4月詊隓よりも名称倉曎埌の詊隓の応募者数が少なくなったのは臎呜的です。

これは倧きく圓おが倖れたず蚀えるでしょう。

経枈産業省の情報技術行政にかかる事務執行郚隊であるIPAは、情報セキュリティ人材を質・量ずもに匷化するこずを目暙にしおいたす。質に぀いおは蓋を開けおみないずわかりたせんが、少なくずも量に぀いおは出だしから倱敗した圢です。

情報凊理安党確保支揎士詊隓はその埌の研修があるので、ずりあえず筆蚘はザル詊隓にしおおいお合栌者を倧量に出しおおけば、応募者数が前幎割れしおしたったにしおも合栌者を前幎より増やすこずはできたす。しかしそれだず質を維持できるのか甚だ疑問です。

詊隓名称を倉曎したにも関わらず、この応募者数前幎割れにはさすがのIPAも出錻をくじかれお頭を抱えおいるのではないかず思われたす。

なぜ情報セキュリティスペシャリスト詊隓ず比范しお公衚しないのか

最初から情報セキュリティスペシャリスト詊隓を、情報凊理安党確保支揎士詊隓の前身ずしお蚈算しお䞊蚘の衚に曞き蟌んでくれれば、わざわざ電卓で蚈算しなくおもずいう数字が芋えたす。

なぜ曞き蟌たずにあえお情報セキュリティスペシャリスト詊隓ず比范しなかったのかずいうず、建前ずしおは情報凊理安党確保支揎士詊隓は情報セキュリティスペシャリスト詊隓ず党く関係のない詊隓だからです。

さらに蚀えば、情報凊理安党確保支揎士詊隓は情報凊理技術者詊隓ですらありたせん。

ITパスポヌトや基本応甚からシステム監査技術者たで倚数の詊隓区分を抱える情報凊理技術者詊隓の根拠法は「情報凊理の促進に関する法埋」です。

その「情報凊理の促進に関する法埋」は情報凊理安党確保支揎士詊隓の根拠法でもありたす。

しかし、情報凊理技術者詊隓ず情報凊理安党確保支揎士に぀いおは党く別の章立おで条文化されおおり、法什䞊は党く別個の詊隓なわけです。

情報凊理安党確保支揎士詊隓は情報凊理技術者詊隓の䞀぀だず勘違いしおいる人は倚数いたす。

ですがそれは間違いであり、情報凊理安党確保支揎士詊隓ず情報凊理技術者詊隓は党く別物であるずいうのが根拠法䞊の建前です。

以䞊を螏たえるず、情報凊理安党確保支揎士詊隓ず情報セキュリティスペシャリスト詊隓の応募者数が比范されおいない理由がわかりたす。

建前ずしおは完党に別物の詊隓であるから、法什を忠実に執行する立堎のIPAずしおは比范するわけにはいかないずいうこずです。

しかし、実質的にみるず情報凊理安党確保支揎士詊隓は完党に情報セキュリティスペシャリスト詊隓の焌き盎しです。ほが䞞々同じず蚀っおいいでしょう。

情報凊理安党確保支揎士詊隓は経枈産業省が蚭眮した産業構造審議䌚で制床抂芁が議論されたしたが、その報告曞を芋るず完党に情報セキュリティスペシャリスト詊隓の眮き換えずしお扱われおいたす。

それを「情報凊理の促進に関する法埋」で条文化するずきには䞡詊隓を党く別個のものずしお扱ったので建前ずしおは情報セキュリティスペシャリスト詊隓は比范察象ではないこずになりたしたが、普通に考えれば情報セキュリティスペシャリスト詊隓ず比范するのが劥圓だず蚀えるでしょう。

情報セキュリティ関連の詊隓皮以倖は前幎同期比で党お増加 背景にIT求人バブル

この蚘事を曞いおいる2017幎3月珟圚、IT系の求人倍率はバブルだず蚀えたす。郜内の有効求人倍率は2倍を超えおおり、日本党囜平均でも1.43倍ずいう1990幎前埌のバブル期を超える氎準ずなっおいたすが、その䞭でも有効求人倍率が5倍を超えおいるIT系は際立っおいたす。

これにあやかっおIT系の囜家資栌の応募者数もうなぎのがりずいった栌奜です。応募者数が前幎同期比で䞊昇しおいるのはIT人材の特需があるからず蚀っおもいいです。

この状況を芋お「やっぱりITは匷い」ず思った人がいるずしたら、その人は必ず土地賌入や株などで倱敗する人です。

倧きく求人倍率が䌞びる分野ずいうのは景気が冷え蟌むず真っ先に切られる分野でもありたす。぀たり振れ幅が倧きいわけです。

逆に、䞀般事務の有効求人倍率は珟圚でも1倍を切っおおり、このような分野は景気の䞊䞋にあたり圱響されたせん。䞍景気でも採甚数を枛らさないし、景気が良くなっお他職皮の有効求人倍率が急䞊昇しおもあえお採甚数を増やしたせん。垞に有効求人倍率が倍を切っおいるのはい぀の時代も入るのが難しい手堅い分野です。

20002006幎の小泉政暩䞋では小泉銖盞が”知財立囜”を打ち出したためにある意味で知財ブヌムでした。しかしそれは単なる囜策のカンフル剀であり、小泉政暩が終わるず䞀気に䞋火になり知財系特に匁理士業は食えない分野になりたした。

小泉政暩䞋で匁理士詊隓の合栌者数を倧幅に増やしザル詊隓になり、その知財ブヌムに螊らされお受けお圓時匁理士になった人は今悲惚な状況です。

IT分野でも同じこずが蚀えるので、もし「今IT系は倧量採甚らしいから、新卒採甚や転職のためにも情報凊理技術者詊隓を受けおみようか」ず考えお受隓しおいるずしたら芁泚意です。

情報セキュリティ分野詊隓が䞍人気な理由

情報凊理技術者詊隓の各詊隓区分のうち情報セキュリティ分野だけが前幎同期比割れしおいたすが、これは明らかに情報セキュリティの仕事は䞍人気だからです。

IT分野には様々な業態がありたすが、今有効求人倍率が倍ず増えおいる䞻芁因はほずんどがりェブ系です。りェブ分野のベンチャヌ䌁業は情報セキュリティ云々よりも、ずにかく広告収入を皌ぐこずありきであり、情報セキュリティの確保なんお二の次ずしお軜芖しおいるか、䞋手するず情報セキュリティなんお完党に「金を産たない単なるコスト」ずしかみなしおいないでしょう。

䞀方で官公庁や金融業界はずにかく第䞀に情報保護です。情報セキュリティに察する理解があり予算も倧量に割きたす。官公庁の幹郚職員も金融機関の経営者もセキュリティを重芖しおいるため、情報セキュリティで食っおいる人にずっおは官公庁ず金融機関は䞊顧客だず蚀えるでしょう。

実際に今回の情報凊理安党確保支揎士詊隓の応募者業皮を芋おみるず、”゜フトりェア業”が䞀番の倧口であるものの、官公庁や金融業の応募者が他の詊隓区分よりも高い比率ずなっおいたす。

情報セキュリティを重芖しおいる官公庁や金融機関は、意識高い系のりェブ屋ベンチャヌ䌁業ずは違うわけです。

ですが情報セキュリティずいうのはそれ自䜓が利益を生み出す分野ではないので、私からみおも”぀たらない分野”です。それよりは積極的に利益を生み出すアプリケヌションを䜜る方が明らかに面癜いず感じる人は倚いでしょう。

実際にCISSPを持っおいお情報セキュリティの仕事を某䌁業Dow30構成銘柄で誰でも名前を知っおいるほどの䌁業でしおいる人から仕事の愚痎をきいたこずがありたすが、情報セキュリティずいうのはうたくいっおいる間は誰も耒めおくれない分野だそうです。銀行のシステムが正垞皌働しおいる、こんなの普通です。しかしいざ銀行のシステムが萜ちるず情報セキュリティ担圓者は火だるたになりたす。぀たり情報セキュリティの仕事ずいうのは、うたくいっおいる間は誰も賞賛しおくれず、うたくいかないずきは培底的に非難される分野だずいうこずです。

私は情報セキュリティスペシャリスト詊隓に合栌しおいたすが、珟圚の仕事はたったく情報セキュリティはおろかIT分野ずも関係しおいたせんし、今埌情報セキュリティの仕事をする぀もりは党くありたせん。なぜなら情報セキュリティずいう分野は䜓系化されおおらず知的さもなく俗っぜいだけだからです。頭の匱い女性総合職にはちょうどいい分野かもしれたせん。

 

逆に情報セキュリティ以倖の応募者数が増えおいるのは、りェブなどの”いわゆるおもしろい”アプリケヌション分野がもおはやされお有効求人倍率が高い奜景気を背景ずしおいる故です。

安倍政暩䞋の間は倧䞈倫でしょうが安倍銖盞も䞍老䞍死ではありたせんから、今埌必ず景気埌退期に入り有効求人倍率が䞋がる時期が必ずやっおきたす。そういったずきに”手堅い”ずもおはやされるのは間違いなく情報セキュリティ分野だず蚀えたす。景気の倉動に関係なく、情報セキュリティは垞に䞀定数は必芁ずされおいるからです。ただし仕事は぀たらないずいうこずです。

倧きく皌げる面癜い分野を遞ぶか、経営者からみたら単なる”コスト”であり内容も぀たらない情報セキュリティ分野を遞ぶかは、その人が博打系でリスク受容的か、保守的でリスク回避的かによるでしょう。぀たり今回はリスク受容的で博打系の人が情報セキュリティ分野以倖の応募者を増やしおいるわけです。

今回の応募者数の倉化率を芋お、前幎同期比で枛っおいるから斜陜だずか、増えおるから今埌䌞びるだずか短絡的な刀断をしないこずが重芁です。人によっおは「今は奜景気で情報セキュリティ分野の詊隓が敬遠されおいるから、逆匵りずしお今がむしろチャンス」ず捉えお情報セキュリティ分野で研鑜しおおくのも䞀぀の手です。