2005年株式会社gloopsを創業、取締役CMOに就任。その後Webマーケティング事業やメディア事業を統括。2009年同社取締役を退任後、株式会社ギブリー創業、代表取締役社長に就任。「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンとするギブリーを牽引。

2001年に東京工業大学大学院を修了後、日本総合研究所に入社。エンジニアとしてのキャリアを経た後に株式会社gloopsに入社、同社取締役CTO・そして2013年6月には同社の代表取締役社長に就任。2017年4月に退任後、600名規模の経営及び組織マネジメントを推進していく中で「エンジニア組織の構築や生産性向上」の重要性を感じ、「Empowering Engineers」のビジョンに共感し、株式会社ギブリーにジョイン。同社の取締役CTOに就任し、HRテック部門を管掌。

大手シンクタンクにて、10年に渡り大手企業のシステム企画から開発、運用までを経験。その後渡米し、日系企業向けITコンサルタントとして従事。帰国後は、株式会社gloopsの海外事業責任者として、ベトナム子会社の立上げ、韓国事業の推進を行う。2016年株式会社Resola創業、代表取締役社長に就任。AIや自然言語処理を使ったプロダクト、サービスの開発に従事。2018年株式会社ギブリー取締役に就任、マーケティングDX部門を管掌。

筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。学生インターンシップ時代に「エンジニア」領域に特化した支援事業を株式会社ギブリーにて立ち上げ、入社。現在は取締役を務める。オンラインプログラミング学習・試験ツール等の自社サービスを立ち上げ、同社のHRテック部門（Track事業）を管掌。また、日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの組織委員会幹事を務めるなど、若い世代のイノベーターの発掘・支援にも取り組んでいる。

2006年中央大学在学中に起業し、広告・採用支援事業を展開。2009年株式会社ギブリー設立、取締役就任。創業以降の連続した事業創出を牽引し、規模拡大に伴う人材採用・組織編成を推進した。現在はオペレーションDX部門を統括、生成AI業務改革支援サービス「MANA」、ChatGPT活用プラットフォーム「法人GAI / 行政GAI」の開発・事業化ほか、企業のGenerativeAI戦略支援（GAIアドバイザリー）を数多く手掛ける。一般社団法人ジェネレーティブAI協会GAIA 理事、一般社団法人生成AI活用普及協会GUGA 協議員。

九州工業大学工学府先端機能システム工学専攻博士前期課程修了。在学時よりスマートフォンを使った行動認識の研究に携わり、Microsoft Research AsiaにてResearch Internshipとして行動認識研究に従事。その後、ベンチャー企業でチーフエンジニアとして新規Webサービスの開発や脆弱性診断の経験後、情報セキュリティ専門会社のCTOを経て、2017年に株式会社セキュアサイクルを創業し、代表取締役に就任。2023年より株式会社ギブリーの最高情報セキュリティ責任者（CISO）を務め、2024年より同社取締役に就任、情報セキュリティ統括部を牽引する。各地のセキュリティ関連イベントや、企業、大学等での講演・トレーニング多数。

筑波大学、DeNA、LITALICOを経て、現在は3社の代表と5社の役員を務める。DeNAでは採用統括や海外支社での経営企画、ゲーム事業部長等歴任。LITALICOでは取締役として新規事業、経営企画、マーケティング、HRを管掌。2016年に東証マザーズ上場、翌年は東証一部市場へ。同社役員退任後は、スタートアップ企業の投資/支援のSTART代表取締役等３社の代表を務める。その他取締役としてb-dash運営のフロムスクラッチ社、LIVE配信のSHOWROOM社等複数社の経営に携わる。

1978年7月生まれ。2001年旭日電気工業株式会社入社、2002年株式会社コマースサービス（現GMOペイメントゲートウェイ株式会社）入社。その後2005年にはイプシロン株式会社（現GMOイプシロン株式会社）代表取締役就任。2014年GMOペイメントゲートウェイ株式会社取締役就任。2019年12月株式会社スケール代表取締役社長就任。2020年株式会社ギブリー社外取締役就任。他複数にて社外取締役を務める。

株式会社ギブリーに新卒として入社し、HRテック部門（Track事業）の立ち上げに参画。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど、エンジニアが集まる場づくりを、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業等に提供し、採用や育成を支援する。2017年執行役員就任。現在は、エンジニア評価を支援するためのコーディングテストツール「Track Test」のプロダクトオーナーを務める。登壇歴としてSF JAPAN Night2013、Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto（LaunchPad）など。

新卒で老舗リサーチ会社に入社し、マーケティングリサーチャーとしてのキャリアをスタート。消費財メーカーを中心に、商品開発やブランド戦略などに携わる。2014年、マーケティングリサーチのOEM事業を行う、株式会社アレンジベースを創業し、代表取締役COOに就任。その後、2016年に株式会社ギブリーにジョイン。2017年に執行役員に就任し、事業部横断型のマーケティング組織を統括。現在は、経営企画の責任者を務める。

筑波大学情報学類卒。野村證券、Citibank.を経て、2000年に株式会社ドワンゴに入社。管理部門の責任者として、2003年東証マザーズに上場、翌年東証一部へ上場を果たす。2009年からは株式会社ニトリにて業務改革を経験後、2011年コンサルティング事務所を開設。個人事業と並行して、再招聘された株式会社ドワンゴでモバイル事業を統括。また、モバイル関連最大の業界団体である一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラムの代表理事として、モバイル業界発展のために尽力。2017年株式会社ギブリー監査役就任。

奈良先端科学技術大学院大学（NAIST）修士課程修了。外資製薬企業でのMRを経て、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。エンジニア採用責任者として採用設計・企画、および社員研修企画運営に従事。2019年より株式会社ギブリーに参画。エンジニア採用支援事業のCSマネージャーを経て、部門を横断したBizDevに従事し、生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」など、AIに関連する新規事業を中心にオペレーション組織構築・マネジメント等の事業開発を務める。2024年執行役員就任。

北海道大学工学部情報工学科卒業。同大学院情報科学研究科修士課程修了。SAPジャパン株式会社、株式会社野村総合研究所を経て入社した株式会社ワークスアプリケーションズでは採用担当として数々のプロジェクトに関わり、エンジニア採用責任者として当時先進的なジョブ型採用手法を確立する。19年3月より株式会社ギブリーに参画し、これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、デジタル人材育成研修事業の責任者、および人事部長を務める。2023年執行役員就任。

ブラジル系アメリカ人、サンフランシスコ育ち。ゲーム開発、デジタルマーケティング、ウェブアプリケーションなど、多様な技術的バックグラウンドを有する。2020年に来日し「スキルに基づいて企業がエンジニアを採用することを支援する」というビジョンに共感してギブリーに入社。「Track」のエンジニアリングマネージャーとして、一貫した高品質なリリースを実現するために、チームマネジメントおよび社内プロセスの確立に尽力するほか、生成AI活用で法人のデジタル化を促進するプロダクト「法人GAI」の開発チームを率いる。2024年、専門執行役員に就任。

エンジニアおよびシステム管理者の経験を経て、ECシステムを提供するVirtuatrade LLCを創業、Presidentに就任。その後、様々な企業におけるテックリード、Head of Engineering、Engineering Directorなどのエンジニア組織のTOPを歴任。ソフトウェアエンジニアリング、IT、リーダーシップ、そしてスタートアップ創業者として、25年以上にわたる経験を持つ。2024年、株式会社ギブリーの専門執行役員に就任。

エンジニアとして20年以上のキャリアを持ち、日本、米国、ドイツのグローバルな開発環境で、教育、商業、旅行業界などの企業とともにイノベーティブなソフトウェアソリューションの開発に携わる。株式会社ResolaのVP of developmentを務める。2024年、株式会社ギブリーの専門執行役員に就任。