この人ゲイだから扱いに気をつけるように

普通に可哀想なのでネタにできねーよ

>この人「」だから扱いに気をつけるように

ゲイの人って採用担当に自分の性指向伝えなきゃいけないのか
マジで大変なんだな

>>この人「」だから扱いに気をつけるように
（どうやって発音したんだ…？）

>ゲイの人って採用担当に自分の性指向伝えなきゃいけないのか
>マジで大変なんだな
ゲイパートナーが家族扱いされず病院に面会行けないとかわりと聞くから緊急時の為に伝えとくのは大事だろう

ゲイビデオの導入みたい

とにかく何かあるとうるさいから
問題起こしたら本人にではなく上司に報告するように

>ゲイパートナーが家族扱いされず病院に面会行けないとかわりと聞くから緊急時の為に伝えとくのは大事だろう
なるほどなあ
マジで想像もつかんな

>植田さんが初訪問する以前の朝礼で、支店長は「次に来る新人は実はゲイですが、変な目で見ないように」と勝手に話していた。従業員たちは全員で「知らないふり」をすることを決め、その陰で植田さんが誰に最初にカミングアウトするかを賭けていたという。

https://news.yahoo.co.jp/articles/ede96c28ae166d03daeec93a1c8a6341b872bcf6 [link]

>植田さんが初訪問する以前の朝礼で、支店長は「次に来る新人は実はゲイですが、変な目で見ないように」と勝手に話していた。従業員たちは全員で「知らないふり」をすることを決め、その陰で植田さんが誰に最初にカミングアウトするかを賭けていたという。
治安が終わっとる

もう早期にクソな職場だと気づけて良かったって方向に考えたくなるぐらいにはクソだった

>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。
想像するだけでゲボ吐きそう

サイコすぎて怖えよ

なんていうかクソな職場なのが問題であってゲイだなんだって関係ないよねこういうの
普通の人はドン引きするだけでいちいち取り上げるだけLGBT肩身狭くなるだけだと思う

取引先も晒し上げちまえ

>>>この人「」だから扱いに気をつけるように
>（どうやって発音したんだ…？）
声出さずに口パクで「としあき」でいいのかな

金融業ってサイコパスしかおらんでしょ

まさかいもげにゲイはいないよな

想像の十倍はひでえ業界だな
営業先もかよ

うえだ次郎…

ゲイだのなんだのがごまかしになってしまうくらい元々が糞企業だろこれ

ただの酷い話だし
これが何か面白話題かと思ってるのはただの頭のおかしい人です

これ今の時代はもう完全に会社の名に傷付くでしょ

>>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。
>想像するだけでゲボ吐きそう
ノンケでも嫌すぎる

配慮出来ないって怖いわ

でもこういうのあるから余計扱い難しい

>なんていうかクソな職場なのが問題であってゲイだなんだって関係ないよねこういうの
>普通の人はドン引きするだけでいちいち取り上げるだけLGBT肩身狭くなるだけだと思う
酷い時代よなあ…

何か事故でもあったら困るし…

どんな底辺会社だよ…

>なんていうかクソな職場なのが問題であってゲイだなんだって関係ないよねこういうの
>普通の人はドン引きするだけでいちいち取り上げるだけLGBT肩身狭くなるだけだと思う
カミングアウトするゲイってキモイなとしかならない

レス乞食下手だな…

>カミングアウトするゲイってキモイなとしかならない
LGBT法案の成立も知らない奴のほうがキモいから安心して

賭けは慰謝料プラスして総取りか

俺も上司に偶然知られて口止めしてたのに後日女性社員達の前でこいつアニオタだから笑～と笑いのネタにされたよ

LGBT法案は理解するふりをするための法案なんだけどな

子供でもやっちゃダメって分かるレベルのハラスメントだぞ

>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、「」だと話さざるを得なくなった。

>うえだ次郎…
まるっとお見通しだ！

とんでもないカス野郎じゃん…

ゲイをカミングアウトする側はゲイってカミングアウトされる側の気持ち考えてんのかな

一時間も同じ質問するのはもう相手がおかしいだろ…

>ゲイパートナーが家族扱いされず病院に面会行けないとかわりと聞くから緊急時の為に伝えとくのは大事だろう
こういうのがあるなら社内に知ってる人がいた方がいいのは確かなんだろうな
全体的に職場の人格がカスだっただけで

ちゃんと会社の名前を報道しろ
世界中のゲイからバッシングを浴びなきゃ反省しないだろ

配慮が出来ないっていうか
なんていうのか、単純に個人的に触れられたくないことを面白がって扱うのが
この人の言う通り子供のような残酷な好奇心からくる行動に見えて
それをやってるのがおっさんおばさんなのがさらにおぞましいと思う
何か大切なことを学びそびれてそのまま大人になってしまったかのようだ

淫夢語録で弄られるんだよね

従業員が火消しにきてんじゃん…

金融機関とその支店名と従業員の氏名はアウティングされないんですか？
そのくらいの制裁無いと意識変わらんのでは？

ネットに入り浸ってると同性相手に興奮するくらい大したことない性癖に思えるけどな

>約１時間にわたって同じ質問を繰り返され
キチガイすぎるだろ
どんだけ底辺の職場ならこうなるんだよ

>何か大切なことを学びそびれてそのまま大人になってしまったかのようだ
まるで「」のようだ…

支店も取引先もマトモではないな

>淫夢語録で弄られるんだよね
職場全員ホモガキ

>約１時間にわたって同じ質問を繰り返され
これべつに同性愛関係ないレベルのくだらなさじゃね？

恋バナが業務内容なのかな

>大学の先輩は「個人の病気や妊娠を承諾なく職場で発表したら非常識だと思うだろ。同じことだ」と怒ってくれた。
ど正論すぎる…

「」のことだから茶化すのかと思ったら結構本気で引く案件で困惑してる

仕事と関係ないのに延々粘着しまくるってキチゲエじゃねえか！？ヒマなのか！？

暇なんだな銀行って
そんなに暇なら手数料取らなくてもやってけね？

>これべつに同性愛関係ないレベルのくだらなさじゃね？
くだらないっていうか心配になる

>ゲイをカミングアウトする側はゲイってカミングアウトされる側の気持ち考えてんのかな
>バカをカミングアウトする側はバカってカミングアウトされる側の気持ち考えてんのかな

面白半分で1時間性癖掘り下げた挙句にレディポットとか箱化とか出てきたらどうするつもりだったんだろうな

>「」のことだから茶化すのかと思ったら結構本気で引く案件で困惑してる
匿名でもこれを茶化すと何か人として終わってしまう気がして…

>「」のことだから茶化すのかと思ったら結構本気で引く案件で困惑してる
この件で引かない人いたら異常者なんよ

1時間も聞くのはなんかこうそれ以前に問題行動起こしててその原因詰めるためとかじゃないのか…？

>「」のことだから茶化すのかと思ったら結構本気で引く案件で困惑してる
さっき同じ話題で立ったスレだとゲイの人を叩いてるのが多かったけどこのスレは全く雰囲気違くてこれはこれでビビる

金融でこの時代に逆行した終わってる風土だと客の金にも手を付けてそうで怖い

最近の「」はリテラシー高いから

これ職場特定されて拡散されても文句言えない立場なんだけど
その覚悟あるんかね？

>1時間も聞くのはなんかこうそれ以前に問題行動起こしててその原因詰めるためとかじゃないのか…？
彼女の有無が関係する問題行動か…

思ってたのの10倍クソな職場でドン引きだよ…

>>植田さんが初訪問する以前の朝礼で、支店長は「次に来る新人は実はゲイですが、変な目で見ないように」と勝手に話していた。従業員たちは全員で「知らないふり」をすることを決め、その陰で植田さんが誰に最初にカミングアウトするかを賭けていたという。
>>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。
この職場イカれてんの？

>さっき同じ話題で立ったスレだとゲイの人を叩いてるのが多かったけどこのスレは全く雰囲気違くてこれはこれでビビる
無職タイムの終了がうかがえるね

ニュースの話題で論ずる奴のパーソナリティ関係なくねえか？
「」が特定故人でもないのにどういうやつが論じているかとか論ずる意味あるか？

>>「」のことだから茶化すのかと思ったら結構本気で引く案件で困惑してる
>さっき同じ話題で立ったスレだとゲイの人を叩いてるのが多かったけどこのスレは全く雰囲気違くてこれはこれでビビる
仕事帰りの社会人はコンプラ意識が高いしゲイへの理解もある

そもそも言うなよ

単にまとめ用に反応の違うレス集めてるだけじゃね？

まあここが匿名掲示板なのわかんないやつたびたびいるからそっとしといてやれ

ホモフォビアでもさすがにこれはないと思うよ
小学校のいじめか

小一時間彼女いる？って聞き続けるの凄いな…

>単にまとめ用に反応の違うレス集めてるだけじゃね？
あー腑に落ちたわ
一番しっくりくる

さっきって事は昼頃だろうし
一般社会を経験してない方たちが張り切ってレスしてたんだろう

好きな相手にゲイだとカミングアウトして
迂闊に周りに相談できないようにしながらストーカーやるやつとかいるらしいな

これは本当に可哀想
一橋大学のゲイストーカーは邪悪

>無職タイムの終了がうかがえるね
働いてないゴミは倫理観も終わってんだなやっぱり

>小一時間彼女いる？って聞き続けるの凄いな…
男に対するセクハラは本当周知されてないっていうか人権ない

>ゲイパートナーが家族扱いされず病院に面会行けないとかわりと聞くから緊急時の為に伝えとくのは大事だろう
上司に伝えることでその問題が解決されるか？

>>これべつに同性愛関係ないレベルのくだらなさじゃね？
>くだらないっていうか心配になる
普通にパワハラ込みのセクハラだよこれ
うちの会社なら一発アウトだ

地獄か

受け入れろだの隠せだの何なんだよ

ゲイだけで勝手に固まって会社とか立ち上げてくれ

>上司に伝えることでその問題が解決されるか？
緊急の連絡先ぐらいみんな会社に伝えるものでは？

無職だろうがなんだろうが人間関係の基礎である義務教育は受けているはずだが…

ゲイどうこうより彼女の有無を取引き先でも一時間聞き出され続ける職場の異常性で全てが霞む

>受け入れろだの隠せだの何なんだよ
（チンポのことだろうか…）

知能指数が低いグループほど性的なマウントに拘るんだっけ

保健室登校じゃないの

差別感情がないなら別に大っぴらにしてもいいと思うんだけど

>知能指数が低いグループほど性的なマウントに拘るんだっけ
「」じゃん

>無職だろうがなんだろうが人間関係の基礎である義務教育は受けているはずだが…
働いていないやつがまともなタイ人関係がまともにできるわけないだろ

>さっき同じ話題で立ったスレだとゲイの人を叩いてるのが多かったけどこのスレは全く雰囲気違くてこれはこれでビビる
さっきも序盤はマトモに話してて最後の方に荒らしたいだけみたいなやつがLGBT叩きしてたからこのスレもそうなるよ

名誉棄損案件だな…陰湿すぎる…

>働いていないやつがまともなタイ人関係がまともにできるわけないだろ
コップンカー

>無職だろうがなんだろうが人間関係の基礎である義務教育は受けているはずだが…
こもりびとだろ

今どきゲイ一人でこんなに面白がれるのが怖いというか
どんな些細なことでも延々ネタにされていじられそうな職場だ

希望通りの流れにならなかったからって今更焚き付けようとしてどうする

>好きな相手にゲイだとカミングアウトして
>迂闊に周りに相談できないようにしながらストーカーやるやつとかいるらしいな
スレ画みたいな人が言われなき中傷受けるしそういう邪悪を許さない法整備も同時に必要だよ

次は無職差別か？

>>働いていないやつがまともなタイ人関係がまともにできるわけないだろ
>コップンカー
馬鹿にしてんのかクソレイシスト

支店長あたりまでは善意の配慮の可能性あるんじゃね

>好きな相手にゲイだとカミングアウトして
>迂闊に周りに相談できないようにしながらストーカーやるやつとかいるらしいな
アウティング禁止のとこでそういうのが出てくると大変だな

>次は無職差別か？
無職のくせに昼間からimgでヘイト撒き散らしてるやつなんか差別して当然だろ

昨日何食べたとかそういう話でいいじゃん…
なんでそんな話すんの…

>緊急の連絡先ぐらいみんな会社に伝えるものでは？
そういうの大体親族じゃない？

>支店長あたりまでは善意の配慮の可能性あるんじゃね
どっちにしろサイコ野郎だけど…

上司に避けられることくらいは覚悟してただろうけど
まさかこんな大のおとな達が小学生みたいなイジメするとは思わないじゃん

>馬鹿にしてんのかクソレイシスト
コートートー

何かこういう漫画あったな
新人を閉め出して誰の携帯にかけてくるか賭けるやつ

両者の意見聞かないと被害妄想にも見える

取引先にも交際相手の有無を執拗に聞かれたってことは
次に来る◯◯はゲイで今うちの会社で一番最初にカミングアウトするのは誰かって賭けやってるんですよって取引先にやってるんだろ

>支店長あたりまでは善意の配慮の可能性あるんじゃね
新人ゲイだから！でも黙ってようぜ！誰がカミングアウトされるか賭けるか！
は善意というにはちょっと…

でも結局どうしたらいいんだろう
理解ある人だけに知って欲しいなんて都合良すぎるし

>何かこういう漫画あったな
>上司のゲイを暴露するやつ

>>緊急の連絡先ぐらいみんな会社に伝えるものでは？
>そういうの大体親族じゃない？
親族と揉めてるとかあるならパートナーはあり得るだろうね

>そういうの大体親族じゃない？
結婚してるなら妻で同性愛者なら同性のパートナーでしょ

>両者の意見聞かないと被害妄想にも見える
朝礼でバラされてたとか本人が知り得ない情報を追跡出来てるんだし裏取りはあるんじゃないの

こういう案件て当事者に悪意ねえどころか最悪善意で回ってるのがクソ
チン黙禁で生きろ

採用担当だけに話したのに上司に伝わってる時点でほぼ社内中に伝わってるだろうな…

童貞も同じような目にあいそう

>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。
まさか同じ人間から同じ質問を繰り返されたわけじゃあるまいし
いまいち情景が想像できない上に
居ませんと一時間繰り返すんじゃ駄目だった理由も伝わらないな…

>小一時間彼女いる？って聞き続けるの凄いな…
まともな会社ならこの時点で「あの担当どうなってんの」って企業間クレームが入る

>新人ゲイだから！でも黙ってようぜ！誰がカミングアウトされるか賭けるか！
>は善意というにはちょっと…
ゲイだからって変な目で見ないよう通達までは正しいかは別として一応配慮でしょ
その後の従業員の賭けはまた別な話

上司は人の心がないんか

確かに緊急連絡先が苗字が違う同姓の相手だったらうn？ってなるしな...
やむなく説明は必要か

他人のプライベートに異常な執着するやつっているよね

面接とかでさゲイの話になるってどういう状況なんだ
話すきっかけがよくわからない

https://youtu.be/XHtbo8MIBLY?t=62 [link]
これ思い出した

>確かに緊急連絡先が苗字が違う同姓の相手だったら
そうだったの？

>>支店長あたりまでは善意の配慮の可能性あるんじゃね
>新人ゲイだから！でも黙ってようぜ！誰がカミングアウトされるか賭けるか！
>は善意というにはちょっと…
さすがに支店長が賭けの発案者じゃないだろ！？
…だよね？

さっきカタログ見たらアナルアサシンスレのすぐ隣にこのスレがあって
imgは良いところだなって思ったよ

>>確かに緊急連絡先が苗字が違う同姓の相手だったら
>そうだったの？
ごめん想像で言った

知らんけど持病とかでも周知すると駄目なんだろうか

>新人ゲイだから！でも黙ってようぜ！
ここまでならまあ…
仮に俺がその場に居たとして敢えて触れようとは思わんし
>誰がカミングアウトされるか賭けるか！
いい歳してこれはおぞましいってレベルじゃねえぞ

>でも結局どうしたらいいんだろう
>理解ある人だけに知って欲しいなんて都合良すぎるし
そりゃ言っても良いと思った相手以外には知られたくないだろ
お前は人によって知られていいプライベートのレベルの違いが無いのか

>知らんけど持病とかでも周知すると駄目なんだろうか
持病で知らないとなんかあった時大変だからとかでも本人に同意取れ

>さっきカタログ見たらアナルアサシンスレのすぐ隣にこのスレがあって
>imgは良いところだなって思ったよ
よくねえよ人格破綻者

>居ませんと一時間繰り返すんじゃ駄目だった理由も伝わらないな…
同じ回答を一時間も繰り返さなきゃいけない場面なんて普通ないんですよ

なんでゲイだって言ったのこの人
それを知らせてどうしてほしかったんだ？

ゲイって普通の仕事に就くんだな
なんか意外だ

まとめ動画への転載禁止
まとめサイトへの転載禁止

秘密なんて誰にも言うもんじゃねぇぜ

賭けしてるのだけでも終わってるのに取引先で一時間粘着はなんなの本当に人間なの…？

>知らんけど持病とかでも周知すると駄目なんだろうか
いやそれは社会常識として駄目だって普通はわかるだろ…

トランスジェンダーならまだしもゲイかノンケかは言う必要性を全く感じない

>知らんけど持病とかでも周知すると駄目なんだろうか
それは具体的に配慮のやりようも必要性も分かるし
カミングアウト？する人も周知してくれというつもりで言うもんじゃないかな

言う必要がなければ言うべきでないって認識がそもそもどうなんだろうという気もする

本音を言うとLGBTで配慮がいるのってTだけだと思ってる

基本的にLGBT関係以外でも趣味嗜好だとかを他人にペラペラ喋らんよね
口が固いと思われれば色々裏話聞けるのは美味しいし
逆に告げ口野郎なんて一番嫌われるポジションだからってのもあるけど

>>居ませんと一時間繰り返すんじゃ駄目だった理由も伝わらないな…
>同じ回答を一時間も繰り返さなきゃいけない場面なんて普通ないんですよ
そうだよな本当にあったことと鵜呑みにするのもどうかと思う

>トランスジェンダーならまだしもゲイかノンケかは言う必要性を全く感じない
なんで感じないの？
お互いが納得したうえで周知したなら普段の会話もスムーズになるじゃん

>秘密なんて誰にも言うもんじゃねぇぜ
これは秘密なんだが日本人の８割はゴム人間と入れ替わってりは

>いやそれは社会常識として駄目だって普通はわかるだろ…
>それは具体的に配慮のやりようも必要性も分かるし
>カミングアウト？する人も周知してくれというつもりで言うもんじゃないかな
どっちだよ

>そうだよな本当にあったことと鵜呑みにするのもどうかと思う
さすがに労災認定下りる過程で事実確認あったんじゃねえの

別に本当のこと言ってる保証もないしな

まずなんでゲイ暴露したのかわからん…言わなきゃいいだけでは？
余計な厄介事を呼び込んだのは自分の責任では？

>これは秘密なんだが日本人の８割はゴム人間と入れ替わってりは
病院に行こう

もっとポリコレバトルしやすい職場を探そう

>>トランスジェンダーならまだしもゲイかノンケかは言う必要性を全く感じない
>なんで感じないの？
>お互いが納得したうえで周知したなら普段の会話もスムーズになるじゃん
結局のところカミングアウトが業務上必要だったんなら周知にも何ら問題が無いことになるな…

たかが特殊性癖でしかないのに特別扱いするからこんな勘違いするアホが生まれたんだろ

彼女いるのか聞かれるのが苦痛なのはゲイだけじゃねえぜ！

>結局のところカミングアウトが業務上必要だったんなら周知にも何ら問題が無いことになるな…
プライバシーって言葉わかる？

ゲイ相手に限らず彼氏彼女の有無だの性経験の程度など聞きたがる・それが面白い話だと思ってる層は結構分厚いからな…

面接で聞かれたってことか？？？

言わんかったらええんちゃう？

>彼女いるのか聞かれるのが苦痛なのはゲイだけじゃねえぜ！
なら一緒に声を上げていこう

童貞だって彼女いないけどなんとかやり過ごしてるぞ

>>結局のところカミングアウトが業務上必要だったんなら周知にも何ら問題が無いことになるな…
>プライバシーって言葉わかる？
プライバシーより円滑な業務の方が重要だからカミングアウトするんでしょ？

隠しておくべき恥ずかしい病気なのにな
許されたいとかクソホモが生意気言ってんじゃねえぞ

人事も上司も善意で言ったのに

「」さんはハゲですが変な目で見ないように

>プライバシーより円滑な業務の方が重要だからカミングアウトするんでしょ？
お互いが納得した上でという前置きも読めないのか…

>言わんかったらええんちゃう？
まじでそれだけのことなのにね
「僕実はチクニーするのが趣味なんすよ…」なんて言ったらそりゃ面白がってネタにするやつ出てくるだろ

雇った人事が悪い

>なんで感じないの？
>お互いが納得したうえで周知したなら普段の会話もスムーズになるじゃん
上司にゲイだと知らせることでスムーズになる職務上の会話ってなんだよ？

俺淫夢ネタとか見てゲラゲラ笑ってたけどこういうニュース見ると素直に笑えなくなるな…

>プライバシーより円滑な業務の方が重要だからカミングアウトするんでしょ？
仮に最初がそうだったとしても弄り倒すのは明らかに業務関係ないイジメだろ

隠す必要はないけど、あえて話す必要もないよな？
たとえばホストクラブの採用なら必要かもしれんよな
あと水泳教室のインストラクターの採用とかも必要かもしれん
業務上それは関係あることなのか？

おっ流れ変わってきたな

>「僕実はチクニーするのが趣味なんすよ…」なんて言ったらそりゃ面白がってネタにするやつ出てくるだろ
それを言いふらされてネタにされても別に大した問題のようには思えないのは差別なんだろうか

>俺淫夢ネタとか見てゲラゲラ笑ってたけどこういうニュース見ると素直に笑えなくなるな…
いや笑うけど

X先生のカミングアウトをガン無視するのは正しかったんだな…

>上司にゲイだと知らせることでスムーズになる職務上の会話ってなんだよ？
道徳的優位にたてる

>それを言いふらされてネタにされても別に大した問題のようには思えないのは差別なんだろうか
いや…言いふらされるのはともかくそれをずっと揶揄ってくるのはめんどくせえと思うよ
だから言わなきゃいいんだけど

>>「僕実はチクニーするのが趣味なんすよ…」なんて言ったらそりゃ面白がってネタにするやつ出てくるだろ
>それを言いふらされてネタにされても別に大した問題のようには思えないのは差別なんだろうか
それが大した問題じゃないならゲイも大した問題じゃないだろ

労災なった時点で社会的な判断は下ってる

>上司にゲイだと知らせることでスムーズになる職務上の会話ってなんだよ？
このスレぐらい読みなよ…
パートナーシップとか家族構成の話は会社に伝えとく必要があるから人事という限定された人間にだけ話だんだろ

性自認の問題はともかく同性愛はただの性癖だろ…

職場でチクチンと暴露される

人事に口外しないでくださいと言っておけよ

>童貞だって彼女いないけどなんとかやり過ごしてるぞ
童貞なのバラされて彼女いないのってしつこく聞かれて賭けの対象にまでされたら俺は泣くわ

>業務上それは関係あることなのか？
島耕作とかサラリーマン金太郎とか見ると必要かもしれん…

>まじでそれだけのことなのにね
>「僕実はチクニーするのが趣味なんすよ…」なんて言ったらそりゃ面白がってネタにするやつ出てくるだろ
いもげでエロスレ見るたびにdel押してそう

>性自認の問題はともかく同性愛はただの性癖だろ…
性自認はどっちかって言うと精神病だしな
生物的にありえない精神構造になってるわけだし

いまどっちが優勢？

>童貞なのバラされて彼女いないのってしつこく聞かれて賭けの対象にまでされたら俺は泣くわ
実際そういう事例マジでありそうだけどここまで大事にはならなそう

>>プライバシーより円滑な業務の方が重要だからカミングアウトするんでしょ？
>仮に最初がそうだったとしても弄り倒すのは明らかに業務関係ないイジメだろ
だから自分が居ないところで暴露（周知）したことを問題にしても勝ち筋無いから
その方向に持っていくしか無いよね？って話だけど

>職場でチクチンと暴露される
見せてもらうことって…出来ないかな…？
銭湯行こうぜ！プール行こうぜ！

ゲイとかだけじゃなくて基本的に個人的な話はあんまり他言しない方が良いんじゃないの？
奥さん妊娠したからこれから休み増えるかもと聞いた時とかはそいつがみんなに伝えるまでは黙ったりするもんだろ

個人の内面の信仰や嗜好にかかわる話は昔の米軍のDon't ask, Don't tellがいいと思う
こういうの積極的に話しても誰も幸せにならない気がする

>X先生のカミングアウトをガン無視するのは正しかったんだな…
そもそも女装とトランスジェンダーは無関係だからな

実際パートナーがいてなんかあったら連絡してもらわないとならなくてみたいなとこあるとな
その辺ペドフィリアですとかネクロフィリアですとかなら自己完結するしかないから楽だけど

>そもそも女装とトランスジェンダーは無関係だからな
オーディエンスの立場からですがのよろしいでしょうか？

同性愛者を理解できもするつもりも無いけどこれは流石に可哀想だな…

>実際パートナーがいてなんかあったら連絡してもらわないとならなくてみたいなとこあるとな
>その辺ペドフィリアですとかネクロフィリアですとかなら自己完結するしかないから楽だけど
僕はネクロフィリアなので何かあったらパートナーに連絡して欲しいのですが…

>同性愛者を理解できもするつもりも無いけどこれは流石に可哀想だな…
理解しなくてもこれが無配慮なのはわかるからな…

>実際パートナーがいてなんかあったら連絡してもらわないとならなくてみたいなとこあるとな
割と離婚してたりそもそも結婚してないから親だったり友達が連絡先ってのはあるので…

告白された側も可哀想

センシティブな話を聞かされて誰彼構わず広めるのは広めたやつが100％悪いだろ

アメリカなら全員クビコースになりそうで日本でよかったね
いや正直賭けしてた連中はマジで解雇でいいと思うけど…

話の構造としては他人の秘密を周りに暴露して面白がってつっつくのがそもそも醜悪だから
ゲイ云々は話の核としてはあんま関係ないように思える

自分の特殊性癖暴露されるのは普通につらいからな

オープンな雰囲気にしたいなら偉い人ほど性癖を発信していけばいいんじゃない

上司は事前に言っておくのが配慮だと思っただけでは

知らないと配慮できないけど知らせてくれないけど配慮は求められる

>上司は事前に言っておくのが配慮だと思っただけでは
上司は善意でアホな事やらかしただけの可能性もあるけどそれ以外は全員邪悪よ

>センシティブな話を聞かされて誰彼構わず広めるのは広めたやつが100％悪いだろ
もちろんそうだが
言う必要あったか？

>知らないと配慮できないけど知らせてくれないけど配慮は求められる
何言ってんの？

信頼できる人にはって言うけど他人の秘密なんか抱える方もしんどいんですよ…

>上司は事前に言っておくのが配慮だと思っただけでは
その結果がこれじゃあ責任を取らされるのもやむなし

>信頼できる人にはって言うけど他人の秘密なんか抱える方もしんどいんですよ…
人事なんて他人には言えない個人情報沢山扱うものだけど喋らないとしんどいの？

まあ聞かされたらはぁ…そうなん…知らんけど…くらいの認識で本人から実はこれこれで困ってるって相談されたらその時なんか手を打てばいいんだ

王様の耳はロバの耳ー！！

だけど会社の内定もらった後で担当の面接官にネットの画像掲示板で歌舞伎役者の画像を弄ったり
ドラえもんとジョジョ6部の判事の顔を合成した画像を定時に立てるのが趣味です！とかとても言えないし…

>もちろんそうだが
>言う必要あったか？
本人が言おうと思ったならそれで十分だと思うよ

>もちろんそうだが
>言う必要あったか？
必要があるかないかじゃなくて人事の立場ならうっかり聞いて嫌でも抱えていくまでが仕事だろ個人情報なんだし

まあそれがよしにしろ悪しきにしろコントロールできずに問題が広がってるわけだから降格事由としては十分だわな

>職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。
1時間……1時間！？

誰かからカミングアウトされた時に備えて俺もなんかお返しにカミングアウトできること作っとかなきゃな

>話の構造としては他人の秘密を周りに暴露して面白がってつっつくのがそもそも醜悪だから
>ゲイ云々は話の核としてはあんま関係ないように思える
表立って差別された話じゃないからな
みんな裏でやってたのが後でわかった
とすると「カミングアウトを強制する雰囲気があった」という話もどこまで本当なのだか

日本で良かったな
これがアメリカなら賭けしてた奴全員ゲイに何回ファックしたらケツアナが壊れるかの賭けに使われたぞ

ゲイって部分を個人的な何に置き換えても成立するクソでしかないことだよ

どこの金融か教えてくれよ！

もうみんなて性癖暴露大会しろよ

性癖と心の性をごっちゃにしてるのが本当に頭が悪いんだなって…

人の個人情報ベラベラ喋るのは人事として致命的だろ

>1時間……1時間！？
ゲイに限らず1時間もあまり触れられたくないことで揶揄われるのはハードだよな…

配属先の管理者にこういう人が来るから配慮してねって伝えるのは分かるが
本人のいない間に勝手に周知したり賭けたりしてるのは現代日本人の倫理観とは思えん

>人の個人情報ベラベラ喋るのは人事として致命的だろ
しかも金融業である

>信頼できる人にはって言うけど他人の秘密なんか抱える方もしんどいんですよ…
しんどかろうが職務上知り得た職員の秘密を守るのは仕事の内でそれが出来ないやつはクビにされても文句言えないんですよ

>表立って差別された話じゃないからな
>みんな裏でやってたのが後でわかった
取引先にすらそのことが伝わって一緒にやってる時点で本人に賭けのため隠してるだけでめっちゃ表立ってやってることだろこれ

基本的に職場の人に自分の大事だと思うことは話しちゃダメだよ

すみません少しいいですか？
私は勃起してないちんちんを口に含んでもらって口の中で勃起するのが好きなんです

ある程度立場があれば秘密を知る機会なんかいくらでもあんだろ…
全部叫ぶのかって話だよ

どっかの大学でメンヘラゲイにストーキングされたの耐えきれず友達に相談したら自殺されて責められた人いたよね
ゲイの方が被害者扱いされて今では毎年大学で追悼イベント開かれてストーキング被害者の事は誰も考えないの

>ゲイって部分を個人的な何に置き換えても成立するクソでしかないことだよ
そもそも個人的にな性癖なんて言わないよ普通

>人の個人情報ベラベラ喋るのは人事として致命的だろ
配属先の管理職に彼にはこういう背景があるので気をつけてとか言うのは普通の範囲に思える

>基本的に職場の人に自分の大事だと思うことは話しちゃダメだよ
話したのは個人情報を扱う人事の人間にだけだぞ

>もちろんそうだが
>言う必要あったか？
上にも書いてあるけど
緊急連絡先とか手当の話とか住所や固定電話が同棲しているパートナー名義になっているとか
そういうのの流れで伝えることもあるだろ

俺はノンケだが彼女いないの？なんで？って粘着されたら辛いわ
俺の場合「私は彼女ができるような人間性をしていないからです」と言わされる訳で普通にパワハラで訴えたら勝てるだろ

既にパートナーいるとかなら分かるけどそうでもないのにゲイアピールしてくるのきっしょいな…

>とすると「カミングアウトを強制する雰囲気があった」という話もどこまで本当なのだか
一時間ずっと同じ質問され続けるのが強制じゃなきゃなんなんだよ

>もうみんなて性癖暴露大会しろよ
妊婦の腹をボール扱いしてサッカーするのが好きって性癖はリアルでは絶対言わないようにしてる

配慮してほしくないならカミングアウトもすんじゃないよ

そうなんだ
ちなみに私は最近首チンポでシコってて…
みたいな返し方ならいいんじゃない

次に来る新人は「」らしいぞ！

>ある程度立場があれば秘密を知る機会なんかいくらでもあんだろ…
>全部叫ぶのかって話だよ
吹聴するなんてその時点でどんな情報でも扱ってほしくない人間だよなぁ

ガチモンの差別は醜い

個人情報おもちゃにする金融機関なんてあるわけないよな
顧客の名前が面白いとか有名人と一緒だなんて盛り上がったり…

>次に来る新人は「」らしいぞ！
まじか

>次に来る新人は「」らしいぞ！
あいつがいつジャンプの打ち切り漫画の画像でコラしてるの告白するか賭けようぜ

>次に来る新人は「」らしいぞ！
採用すんなよ

>次に来る新人は「」らしいぞ！
これお中元の残りだけど「」くんいる？伝承
この飴美味しいよねカベンディッシュの飴食べる？

>話したのは個人情報を扱う人事の人間にだけだぞ
それでもいじってほしくなかったら言わないべきなんだよな
基本的に相手にリテラシーなんてないもんだと思って動くしかない

信頼できると思ったから明かして上司も配慮してアウティングした
明かした相手がまとめてパーフェクトクズだったのは会社の教育と上司が悪い

ゲイの人だって突然チクチンが好きですとかカミングアウトされたら頭おかしいと思うだろう
なんで性癖アピールするんだ

金融機関(サラ金)

>性癖と心の性をごっちゃにしてるのが本当に頭が悪いんだなって…
imgなんて世情に合わせて価値観アップデートできないジジイの集まりだからしょうがない

>>表立って差別された話じゃないからな
>>みんな裏でやってたのが後でわかった
>取引先にすらそのことが伝わって一緒にやってる時点で本人に賭けのため隠してるだけでめっちゃ表立ってやってることだろこれ
「取引先で質問された」という文言をどう解釈するかだな

またまた～！からの～？実は～？

この件はゲイがどうかってのがノイズになってる気がする
周りからしつこく彼女いるのか聞かれるの自体がそもそも鬱陶しいセクハラ

まとめ動画への転載禁止
まとめサイトへの転載禁止　

>まとめ動画への転載禁止
>まとめサイトへの転載禁止　
まとめ画像の作成はいいですか？

>ID:NWOhxV2I
レスしないの？

>ゲイの人だって突然チクチンが好きですとかカミングアウトされたら頭おかしいと思うだろう
>なんで性癖アピールするんだ
何度同じ話するの？痴呆？

「私はゲイなんです」って言うまで彼女いる？って延々聞くのはイジメ以外のなんなんだろうな…
しかも配属初日

>僕はネクロフィリアなので何かあったらパートナーに連絡して欲しいのですが…
相手も同じ性癖なら温かいうちに致したくてそういう取り決めもしてそうだから確かに必要かも

ゲイは声が大きいんだよな
異常性癖の中で俺は他の異常性癖とは違う！しようとしてるのがキツイ

>ゲイの人だって突然チクチンが好きですとかカミングアウトされたら頭おかしいと思うだろう
>なんで性癖アピールするんだ
性癖と性的指向の違いから出直してこい

>「私はゲイなんです」って言うまで彼女いる？って延々聞くのはイジメ以外のなんなんだろうな…
賭けてるから必死だよな…

いい年して妻帯してなかったり彼女いないとロリコンやゲイ扱いされるんですよ…!

>この件はゲイがどうかってのがノイズになってる気がする
>周りからしつこく彼女いるのか聞かれるの自体がそもそも鬱陶しいセクハラ
そうそうせいぜい個別のセクハラ問題でしか無い
のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい

人事や上司はあの人には持病があるから優しくしてねくらいの感覚で教えただけだよ

ゲイであろうがなかろうが延々と聞いてくるのはそれハラスメント以外のなんでもねぇんだわ
知ってる上でやってたらさらに悪質になるだけなんだわ

「」さんは彼女いるの？

俺はゲイだぞ！

>「」さんは彼女いるの？
いません

>異常性癖の中で俺は他の異常性癖とは違う！しようとしてるのがキツイ
というか異常じゃない！と言ってるのがヤバい

>「」さんは彼女いるの？
今はいないです

>>ゲイの人だって突然チクチンが好きですとかカミングアウトされたら頭おかしいと思うだろう
>>なんで性癖アピールするんだ
>性癖と性的指向の違いから出直してこい
そこの違いは政治的な意味しかないだろうそれはそれとして上のやつはクソだけど

俺が女好きって職場でバラされてたのも訴えれば勝てるってことか？

>そうそうせいぜい個別のセクハラ問題でしか無い
>のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい
問題のタネを作っておきながら問題をコントロールできなかったから
それはそれとしてこれに加担した奴ら全員に罪はあると思うけど

>というか異常じゃない！と言ってるのがヤバい
異常じゃないって法律も制定されてるから異常なのはお前になるぞ

ホモだったらゲイバーとかで働けばいいのに
何故普通の会社を選んでしまうのか

>そうそうせいぜい個別のセクハラ問題でしか無い
>のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい
いや例えば勝手にバツイチなこと周知とかしたら最悪のセクハラ上司だろ

>そうそうせいぜい個別のセクハラ問題でしか無い
>のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい
問題発生の根幹が上司なんですが

カミングアウトって無駄なことが起こるからやらない方がいいな

>俺が女好きって職場でバラされてたのも訴えれば勝てるってことか？
ケースバイケースだからわからんけど本気で戦いたいなら頑張れば？

エミュのつもりか知らないけどこのスレの民度最悪のカスみたいなレスがウヨウヨしてるの見て普通に気分悪くなっちゃった

>またまた～！からの～？実は～？
居るよな芸人の真似すれば面白い人間になれると思ってる奴
というか芸人の場合は極論その弄られによって賃金が発生しているから耐えられる訳で
ただの素人に金も払わず同じノリやって許されると思ってるのが本当に幼稚

>ホモだったらゲイバーとかで働けばいいのに
>何故普通の会社を選んでしまうのか
お前だってハッタショのくせに健常者用の掲示板で居座ってるじゃん

>のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい
いや周知といえるレベルに性的趣向の話をする時点でセクハラの中でもかなり強めのセクハラじゃねえかな

これその職場だけでなく取引先まで話が広がっていじめに参加してるのがヤバい
どういう職場なんだ

うちのレトリバーの具合すごくいいんですよ
「」さんの家の柴犬も可愛いですね

カミングアウトする奴は同じゲイからも嫌われてるよ

職場でプライベートの話はしないに限る

>ホモだったらゲイバーとかで働けばいいのに
>何故普通の会社を選んでしまうのか
お前頭が病気か？

あまり職場では自分の個人的な話題をしないほうがいいと教えたはずだがな…

>カミングアウトする奴は同じゲイからも嫌われてるよ
ということにしたい

真っ当な職場なら緊急時の連絡先とか手続きとかの関係で職場には家族構成とか伝える
法律上家族でない同性パートナーの場合だとちゃんと話を通さないとトラブルになるから秘密裏に人事に伝えるのはなんも不思議な事じゃない
スレ画の職場は真っ当じゃなかったから勝手に暴露した上にネタにして遊んでた訳だが

>>そうそうせいぜい個別のセクハラ問題でしか無い
>>のに周知した上司の責任を問おうとしてるのがおかしい
>いや例えば勝手にバツイチなこと周知とかしたら最悪のセクハラ上司だろ
そりゃバツイチをカミングアウトされたところで
配慮してもらう意図があるとは普通思わないからな

>俺が女好きって職場でバラされてたのも訴えれば勝てるってことか？
経緯次第ではあるけどそういうの割と真面目にハラスメントや名誉棄損とかになるよ？

>>「」さんは彼女いるの？
>今はいないです
昔は？

一時間彼女いるかについて問い詰めるとか
特高警察か精神障害だろ

一橋ホモストーカー事件を最初に錦の御旗として出されると
上司がカミングアウトしやがった以外の事は裁判で認定された本当の事なのかと思うよ
LGBTはいてもいいみたいな発言に対する突っかかりも
追い詰められたせいにせよそういう話じゃないだろと感じるし

>お前だってハッタショのくせに健常者用の掲示板で居座ってるじゃん
健常者用の掲示板ってどこ？

上司はただのアホの可能性あるけど同僚はクソしかいないな

>カミングアウトって無駄なことが起こるからやらない方がいいな
ゲイやレズが当たり前になって欲しいんだろうけど生物的にエラー品なんだからこれから先も受け入れられることはないと思う

>お前だってハッタショのくせに健常者用の掲示板で居座ってるじゃん
ここガイジ専用だけど

>>>「」さんは彼女いるの？
>>今はいないです
>昔は？
今はいないです

ゲイをロリコンと読み替えてみよう

>どういう職場なんだ
ヤクザのフロント企業の町金とその反社な取引先だと考えるとしっくりくる

>>カミングアウトする奴は同じゲイからも嫌われてるよ
>ということにしたい
という事実が周知されると困るもんなお前は

カス職場とおさらば出来るきっかけになってよかったじゃねーの？訴えようぜ

>健常者用の掲示板ってどこ？
爆サイ

>ゲイをロリコンと読み替えてみよう
犯罪者だ！！石を投げろ殺せ！で許される

>あまり職場では自分の個人的な話題をしないほうがいいと教えたはずだがな…
そのスタンスは敵を作らないで済むけど味方も増えないからなあ

1時間も二次裏でレスを求められて…

世の中がLGBTに過敏だからこそ上司はみんなに伝えておかないとまずいなと思ったんだろうな

>健常者用の掲示板ってどこ？
爆サイ

ゴミみたいな職場だなぁ

ハッタショって何？

>ハッタショって何？
お前

こいうので辞める場合って自己都合になるの？

>ハッタショって何？
自然薯みたいなもん

>ハッタショって何？
キチガイの造語だからそうやって反応しても喜ばすだけだぞ

>こいうので辞める場合って自己都合になるの？
労災認定されてるからなあ

ひどい人間がいるもんだということがまざまざと伝わるスレ

>こいうので辞める場合って自己都合になるの？
自己都合じゃない！っていう訴えでしょ

>こいうので辞める場合って自己都合になるの？
裁判で争えば普通に会社側が悪いって扱いになるよ

ゲイとか関係なく民度が終わってる

>世の中がLGBTに過敏だからこそ上司はみんなに伝えておかないとまずいなと思ったんだろうな
コンプライアンス研修とかないのかな……ない会社なんだろうな……

こういう場合どんな警告がなされるんだろう

>ゲイの人だって突然チクチンが好きですとかカミングアウトされたら頭おかしいと思うだろう
>なんで性癖アピールするんだ
私のそれだけは崇高なものだと思っているんだろただのクズだよ

自然に受け入れられたいなら別に最初に言ってもいいことだと思うし単純にそれを聞かされて賭けをしてる奴らがおかしいのでは？

>>こいうので辞める場合って自己都合になるの？
>裁判で争えば普通に会社側が悪いって扱いになるよ
裁判所の方から来た「」

>世の中がLGBTに過敏だからこそ上司はみんなに伝えておかないとまずいなと思ったんだろうな
賭けた上に彼女居ないの？と長時間粘着さえなければ真面目に通ったと思うよその主張
賭けた上に粘着しやがったから無理♥️

ノンケでも賭けの対象にされて彼女居るのかって聞かれまくるとか狂うわ
土方でもまだ遥かにマシな民度してるわ

>私のそれだけは崇高なものだと思っているんだろただのクズだよ
チクチンを崇高だと思ってる人はじめてみた

なんか特に理由なくカムアウトしてそれが言いふらされたと勘違いしてる子いない？

特定個人が特定個人に対しての嫌がらせが社内で行われてたとしてそれを知ってて放置してたら会社の責任問題だし
それどころか大勢の行為で取引先すらもとかなんて完全に会社ぐるみの行為と認定されます

>ノンケでも賭けの対象にされて彼女居るのかって聞かれまくるとか狂うわ
>土方でもまだ遥かにマシな民度してるわ
流れるような職業差別やめろ

ゲイなのにゲイは恥ずかしいことと思ってんのか

職場でimg見てることを通信ログ付きでアウティングされました

賭けの対象は流石になぁ

金融機関ってボカし方がサラ金なのかなぁとか思っちゃうよね

>自然に受け入れられたいなら別に最初に言ってもいいことだと思うし
いやあおかしいだろ
ヘテロ向けの性的趣向に置き換えても次くる人は熟女好きですとか朝礼で言われたらやべえ会社だなとしか思えんよ

>コンプライアンス研修とかないのかな……ない会社なんだろうな……
金融系ならむしろコンプライアンス教育なんて一番口酸っぱい業界なはずなんだけどなぁ

>職場でimg見てることを通信ログ付きでアウティングされました
それはな…仕方ないんだ…こっちも仕事なんでな…

>チクチンを崇高だと思ってる人はじめてみた
男根信仰だぞ

>ゲイなのにゲイは恥ずかしいことと思ってんのか
俺も童貞だけど童貞は恥ずかしいことと思ってるけど

どんなとこで働いてたら賭けの対象にされるんだ…？

新人の「」に彼女が居るか賭けません？

自己紹介のときに自分から言っておくべきだったか

カミングアウトして会社にどうしてほしいのかが分からんのが悪いだろ
配属される前の就職活動中に一緒だっただけの人事の人を信頼する方が馬鹿

このニュース見て「」に被害者馬鹿にしてもらおうとウキウキでスレ立てたスレ「」さん

>金融系ならむしろコンプライアンス教育なんて一番口酸っぱい業界なはずなんだけどなぁ
それはあくまで客に対してなんだろう
身内にゃノーカンさ！

>ヘテロ向けの性的趣向に置き換えても次くる人は熟女好きですとか朝礼で言われたらやべえ会社だなとしか思えんよ
いやでも性癖と指向は別なんでしょ？
なのに性癖に例えるからわけわかんないのよ
男性を好きなひとか女性を好きな人かはわかってた方が生きやすい社会じゃないか？
普通なストレートだから言わないだけでさ

>カミングアウトして会社にどうしてほしいのかが分からんのが悪いだろ
>配属される前の就職活動中に一緒だっただけの人事の人を信頼する方が馬鹿
人事に話すんだから業務上必要な情報だっただけだろ
同棲してるパートナーがいますとか

>どんなとこで働いてたら賭けの対象にされるんだ…？
当然嫌だけど「誰が何をするか」って賭けは
別に珍しい内容の賭けじゃないと思う

>それはあくまで客に対してなんだろう
>身内にゃノーカンさ！
客からすれば社員の情報一つ守れてないところの情報の取り扱いなんて不安しかないと思うんです

>カミングアウトして会社にどうしてほしいのかが分からんのが悪いだろ
他人をバカにして賭けの対象にする事が悪いのもわからない人間はいつか犯罪起こすな

>カミングアウトして会社にどうしてほしいのかが分からんのが悪いだろ
>配属される前の就職活動中に一緒だっただけの人事の人を信頼する方が馬鹿
採用してくれた人に伝えただけで周りにカミングアウトしてくれとか何一つ言ってないぞ

>チクチンを崇高だと思ってる人はじめてみた
ケツ穴にチンコ入れる連中だけは徒党を組んで
俺のこの行為は崇高だと恥ずかしげもなく主張しているだけの事を
よく恥知らずに言い換えるもんだ

金融なんてコンプラとか信用とか秘密保持とか一番厳しいところだろうになんでこんなことに？
会社が信頼できる機関なら一部にこっそり伝えるのはいいと思うけど
信頼できる機関じゃなかったんだなあ

男子小学生並みの知性の社会人は残念ながら大量に存在する

誰に最初にカミングアウトするかの賭けって
○○さんってカミングアウトされそう！3000円！みたいに
二重三重のハラスメント積んでて凄い

正直に生きすぎだろ

>人事に話すんだから業務上必要な情報だっただけだろ
>同棲してるパートナーがいますとか
ちゃんと記事読めよ
信頼出来る人だったから伝えたってのが本人談だぞ

全員じゃないんだろうけど浜辺で気持ち悪い集会してたり普通の銭湯で汚いことしてるのを聞くと一生表舞台に出てくるなってなる

影響のある社内制度も有りそうだしとりあえず人事に言っとくって判断はいいんじゃない

>男性を好きなひとか女性を好きな人かはわかってた方が生きやすい社会じゃないか？
そこが生きやすい場所かどうかは生きる本人に判断させろ
人にゃわからん

手っ取り早くまともにするために暴露したほうがいいんじゃねえの

普通に緊急時の連絡先とかで必要になる場合もあるから会社にカムアウトはした方がいいだろう

「今度来るやついつまで続くか賭けようぜー！」なんてのも日常的に行われてそうだが
そういうのもコンプラ違反とか労災でしょっぴけるのかな

扱いの面倒な「」が増えてきた

社会がこんな方向にすっ飛ぶ前に心の病気なんだから治療しましょうという流れに持って行くべきだった

>>カミングアウトして会社にどうしてほしいのかが分からんのが悪いだろ
>他人をバカにして賭けの対象にする事が悪いのもわからない人間はいつか犯罪起こすな
上司の責任でもなく賭けをやってた責任でもなく
彼女居るか質問してきた責任を問うことに絞ってたら言い分は分かるんだけど
それだと別に珍しいでもなんでもねえなって思ったんだろうな本人も

>金融系ならむしろコンプライアンス教育なんて一番口酸っぱい業界なはずなんだけどなぁ
この民度は金融機関は金融機関でもサラ金なんじゃねえかな

>ちゃんと記事読めよ
>信頼出来る人だったから伝えたってのが本人談だぞ
だから必要な情報として聞かれてカミングアウトするか悩んだけど信頼できそうだったから話したってことだろ…？そんな脈絡なくカミングアウトするわけないだろ

カムアウトって文字見ると外出しって思っちゃうからやめて

胴元はゲイさんに何割か渡してあげて…

心の病気なら配慮されるべきって主張も通るしな

そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
ゲイを何に置き換えても成立しない

>手っ取り早くまともにするために暴露したほうがいいんじゃねえの
隠して配慮してもらいたがって何かあったら差別だ差別だじゃどうにもならねえからガンガン宣言して自分の性志向は皆はっきり言うことこそ差別の解消なんじゃねえかなって思うよね

ロリコン相手に同じことをやっていれば許されたのに

>「今度来るやついつまで続くか賭けようぜー！」なんてのも日常的に行われてそうだが
>そういうのもコンプラ違反とか労災でしょっぴけるのかな
いつ辞めるの？みたいにしつこくなるやつ出てきて間違いなくそういう風になる

特殊性癖と同性愛を同一視ってネタでやってるんだよな？
この人と同棲しますとか対外的に伝える時には否応なしにゲイだのレズだの言うハメになるけどノンケが交際相手紹介する時にこいつドMの変態でクリ責めると狂ったようにイキますとかいう必要ないし

会社名は裏から漏れてくるのを待つしかないか

職場の民度が終わりすぎててたぶんゲイじゃない他の特徴でも同じような事しただろうから例としてあげるのは不適切すぎるだろ

職場で急に我こそは弱者でございって言われてもな

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
どこに面接でそんな発言したって載ってた？見逃しちゃったかな

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
ゲイなの？
もしそうだとして自分の考えはゲイの総意だと思ってるの？

>だから必要な情報として聞かれてカミングアウトするか悩んだけど信頼できそうだったから話したってことだろ…？そんな脈絡なくカミングアウトするわけないだろ
だったら会社非難するために本来の業務では必要ないことなのに聞かれたって言うだろ

上司はパワハラ認定されて降格処分されてるけど多分言った本人には悪意とかなかったんだろうな…

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
例えば「緊急の連絡先の名字が違いますがこれは離婚して名字が変わった親です」という話を聞いてこいつは離婚したって言いふらす？

会社名出せばいいのに

ゲイであることを隠そうとする時点でゲイに失礼だよ
LGBTの人たちは必死にゲイを公言して戦ってるのに

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
前職給料少なくて辞めたので配慮してください
は近いこと言ったな

>全員じゃないんだろうけど浜辺で気持ち悪い集会してたり普通の銭湯で汚いことしてるのを聞くと一生表舞台に出てくるなってなる
全国の電車で痴漢したりレイプサークル開いたりもしてるらしいし男ってクソだよな

もう障害者雇用みたいにLGBT雇用すればいいじゃん

持病なら会社に伝えるし会社はそれ広めたりしないよね？って主張は暗に性的指向を病気だと思ってないと出てこない発想よね

>会社名出せばいいのに
金融機関だから何かほかにもやらかしてそうだしな

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
このクソな社風からして根掘り葉掘り話きかれたんだろ
上の緊急時の連絡先絡みとかで

>会社名出せばいいのに
なんで出さないんですかねえ

隠すなら誰にも言うな
言うなら全員に言え

>もう障害者雇用みたいにLGBT雇用すればいいじゃん
名乗り得じゃねぇか

>ゲイであることを隠そうとする時点でゲイに失礼だよ
>LGBTの人たちは必死にゲイを公言して戦ってるのに
でも訴える時はゲイを使うからな…
女にチンポが生えたような奴だ

面接でわざわざ性癖の事なんて質問せんからまあ自分から言ったんだろうなというのはわかる

>>全員じゃないんだろうけど浜辺で気持ち悪い集会してたり普通の銭湯で汚いことしてるのを聞くと一生表舞台に出てくるなってなる
>全国の電車で痴漢したりレイプサークル開いたりもしてるらしいし男ってクソだよな
こわい…一生表に出ないで欲しい…

>>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>>ゲイを何に置き換えても成立しない
>ゲイなの？
>もしそうだとして自分の考えはゲイの総意だと思ってるの？
人によって違うと認めるたら
自分の場合はどうなのか伝えなかった責任があることになっちゃうから…

ヤフコメの方がまともでびっくりした

>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>ゲイを何に置き換えても成立しない
前職でひどいセクハラを受けたので配慮して下さいくらいは想像つくでしょ

ビアンでこういう話聞かないけど起きてんのかな
大体表に出てくるのゲイのイメージある

>>もう障害者雇用みたいにLGBT雇用すればいいじゃん
>名乗り得じゃねぇか
配慮するんだから給料は落とすよ

>ヤフコメの方がまともでびっくりした
ヤフコメ以下だったかここ

異性愛者でも上司と性の話するだけでクソだるいだろ
キャバの看板から誰が好みか聞かれて「ああいう子が好みなんだ～」という話に流れるの最高に嫌な思い出だよ

このスレ見てるとひどい差別受けてるなって分かるね！

>>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>>ゲイを何に置き換えても成立しない
>前職でひどいセクハラを受けたので配慮して下さいくらいは想像つくでしょ
としたら周知は正解としか言えねえ…

>ヤフコメの方がまともでびっくりした
電話番号とか必須になったから…

>>ヤフコメの方がまともでびっくりした
>ヤフコメ以下だったかここ
そうだっつってんだろ

カタパブロン

本人は大学時代に友人とかにもカミングアウトしてうまくいってたから職場でもって考えてたんだぞちゃんと記事読め

ノンケに手を出して問題起こしてるのはゲイのイメージあるけど女でもそういうことあるのかな

レズの人は銭湯出禁とかラブホ出禁とか聞かないからなあ
ゲイはマジでどっかおかしいと思ってる

配慮してほしいならゲイと周知されるとこまではおかしくないんじゃね
その結果アレな扱いしたのは会社がクズだけど

中途採用だけど今の会社の面接で個人的なこと聞かれたのって出身地とうちたのメーカーの車好き？って聞かれたくらいだな
最初に入った会社は2010年代初頭だったからか家族構成とか彼女の有無とか色々聞いてきたな

幼稚さが目立つな…

マジで言われて困るなら言っちゃダメだよ誰にも
信用できるからとか言われてもじゃあどうしたらいいの？が本人ですらちゃんとわかってないようなこと聞かされて配慮なんかできないよ

伝えないと業務に差し支えたりする情報ならともかくそうでないのに全体に知らせてる時点でどんな情報であれ論外なんよ
というか伝えないと差し支える場合でも本人の伝えるけどいいよねって同意ぐらい取るもんなんだよ普通は

>ノンケに手を出して問題起こしてるのはゲイのイメージあるけど女でもそういうことあるのかな
女はノンケ男に手出されて全国的に防犯活動展開されてるよ

>>>そもそも面接で「俺ゲイだから配慮してください」みたいな事言おうと思ったことがない
>>>ゲイを何に置き換えても成立しない
>>前職でひどいセクハラを受けたので配慮して下さいくらいは想像つくでしょ
>としたら周知は正解としか言えねえ…
だから事前に確認取って周知させればよかったんだろ？

>配慮してほしいならゲイと周知されるとこまではおかしくないんじゃね
>その結果アレな扱いしたのは会社がクズだけど
周知しないことが配慮だろ

周知は別にそんなに変でもないだろ
その結果賭けの対象にした奴らがとんでもない悪なだけで

>周知は別にそんなに変でもないだろ
変です

>本人は大学時代に友人とかにもカミングアウトしてうまくいってたから職場でもって考えてたんだぞちゃんと記事読め
うまくいかなかったね…

客の個人情報も杜撰な会社なんだろうなぁ

彼はてんかんなので運転仕事はさせないでとか伝えるのも駄目なの？

>信用できるからとか言われてもじゃあどうしたらいいの？が本人ですらちゃんとわかってないようなこと聞かされて配慮なんかできないよ
会社の信用できる人間に個人情報を伝えてトラブルあった時に円滑に対応してもらうなんてよくある話では？

というか黙って周知してその上賭けの対象にした…が最悪なんだな
まず確認は必要だった

このやり方じゃ周知じゃなくて羞恥じゃん…

ゲイの周知は別に会社の義務でもないしなぁ…
事前に確認取っても周知嫌がるでしょこの感じだと
じゃあなんでカミングアウトしたの？ってなるやつ

imgってLGBTとSDGsを憎んでる人常駐してるよね

>本人は大学時代に友人とかにもカミングアウトしてうまくいってたから職場でもって考えてたんだぞちゃんと記事読め
大学の先輩が同じようにゲイなのあかして普通に部活してたし軋轢もなんもなかったからひでえところもあるもんだと思ったよ

>本人は大学時代に友人とかにもカミングアウトしてうまくいってたから職場でもって考えてたんだぞちゃんと記事読め
友人かわうそ…

今どき面接で好きな書籍聞くのもストップかかるのにね

>このスレ見てるとひどい差別受けてるなって分かるね！
別に被害者の言い分を全面的に受け入れられるかは別なんだよ
一橋事件をホモへの非道な差別と何の罪もない犠牲者みたいに言われたら特に

>>>前職でひどいセクハラを受けたので配慮して下さいくらいは想像つくでしょ
>>としたら周知は正解としか言えねえ…
>だから事前に確認取って周知させればよかったんだろ？
上で言ってるような意図でカミングアウトしたものと想像したから確認不要として周知したんじゃん

人事に個人情報伝えるなって言われたらもう就職活動できないだろ

本当に大学時代は上手くいっていたのだろうか

>彼はてんかんなので運転仕事はさせないでとか伝えるのも駄目なの？
運転中に発作が起きると自他共に危険を招きかねないてんかんを例に挙げるのが適切だと思ってる？

賭けた上で取引先まで巻き込んでおもちゃにしてたわけで
ゲイとか関係なしにただただクソ

>彼はてんかんなので運転仕事はさせないでとか伝えるのも駄目なの？
てんかんだとそもそも免許更新自体が難しいです…

>人事に個人情報伝えるなって言われたらもう就職活動できないだろ
性的指向は仕事に関係あんのか？俺ゲイじゃないからわかんねえんだけど偉い人が知ってないと困るのこれ

>imgってLGBTとSDGsを憎んでる人常駐してるよね
ヴィーガンとかもだから日々アップデートされる西洋的価値観そのものを憎んでるんだろう

>人事に個人情報伝えるなって言われたらもう就職活動できないだろ
知られて困るようなプライバシーは別に伝えなくてよくない
別に人事もホモだのレズだの知りたくね‐よ

黙っといた方が確定できないから
有利な気がするんだけどな

ゲイとか関係なしにしても彼女の有無の質問聞き続ける取引先ってクソすぎる

まぁ…いつもいつもご苦労様ですって感じのスレだな…

>>会社名出せばいいのに
>なんで出さないんですかねえ
このスレ見てればわかるわ
余計な誹謗中傷被害が出る

俺も面接で巨乳か好きですって言ったほうがいいのか

>別に人事もホモだのレズだの知りたくね‐よ
人事は最初から別に知りたくもない家族構成とか扱う仕事だろ…

>周知は別にそんなに変でもないだろ
>その結果賭けの対象にした奴らがとんでもない悪なだけで
おそらくこれバラした上司も同じ感覚で周知したんだろうな
相手じゃなくバラされた本人の気持ちが重要な事だって事に気づく想像力がない

人事にゲイだと伝えないといけない事情があるのか？

一橋のみたいに少数派を傘にきて被害者ヅラしまくる奴もいるからハイそうですかとは言えないんだよね

>ビアンでこういう話聞かないけど起きてんのかな
>大体表に出てくるのゲイのイメージある
女のくせに女が好きなのは男を知らないからだ
って迫られるケース割と聞くよ

>ゲイとか関係なしにしても彼女の有無の質問聞き続ける取引先ってクソすぎる
取引先で聞かれただけで取引先に聞かれたとは言ってないぞ

>ゲイとか関係なしにしても彼女の有無の質問聞き続ける取引先ってクソすぎる
まあゲイじゃなきゃ質問し続けることもなかったんだが…

>黙っといた方が確定できないから
>有利な気がするんだけどな
こういうクソな会社なら会社からゲイはうちにくんないってお断りされたほうがマシじゃん
なんでとったのさ

褐色銀髪巨乳ダークエルフが好きです！ってカミングアウトしてキモオタ扱いされたらパワハラ訴訟してもいい？

同性パートナーは手続きとか病院とか連絡とかそのへんでめっちゃトラブルになりやすい要素なんだよ
だから人事か上司とか最低限は事前に話しておくと面倒ごと減る

>人事にゲイだと伝えないといけない事情があるのか？
記事もスレも読めない人？

>褐色銀髪巨乳ダークエルフが好きです！ってカミングアウトしてキモオタ扱いされたらパワハラ訴訟してもいい？
ビジュアルによる

>>ビアンでこういう話聞かないけど起きてんのかな
>>大体表に出てくるのゲイのイメージある
>女のくせに女が好きなのは男を知らないからだ
>って迫られるケース割と聞くよ
くわしく

>一橋のみたいに少数派を傘にきて被害者ヅラしまくる奴もいるからハイそうですかとは言えないんだよね
裁判の結果や労災認定下りてるのを見てなおそう言うのはただの逆貼りでしかないわ

>取引先で聞かれただけで取引先に聞かれたとは言ってないぞ
取引先で同僚が延々聞いてくるとかそれもっとやばいじゃないですか
客先でなにしてんの

>会社名出せばいいのに
大手だから出ない

>人事にゲイだと伝えないといけない事情があるのか？
パートナーと同棲してて連絡先が必要とかいくらでもスレ内で言われてんだろ

>こういうクソな会社なら会社からゲイはうちにくんないってお断りされたほうがマシじゃん
>なんでとったのさ
断ったら差別か？ってくるよ

LGBTによるLGBTのための企業を作るか

自白せざるを得ないくらいしつこく聞かれるって相当だぞ

>パートナーと同棲してて連絡先が必要とかいくらでもスレ内で言われてんだろ
何も言わずにここに連絡してくださいでよくね？なんでゲイであるかどうかまで知らなきゃいけないの

>>会社名出せばいいのに
>大手だから出ない
大手なら出るだろ
それこそ世界中からぶっ叩かれるし

このゲイ嫌いさんずっと同じ話してる病気の人だから真面目に指摘しても無駄だと思いますよ

>imgってLGBTとSDGsを憎んでる人常駐してるよね
具体的な指示や注文を出すこともなく
よきに図らってもらっておいて結果次第で法的責任問う奴は誰しも嫌われるよ

同性と同棲してるのなんて珍しくないからゲイの情報いるんかね

まあでも正直キモいわ
心の中で思ってりゃいいことだけど

>>パートナーと同棲してて連絡先が必要とかいくらでもスレ内で言われてんだろ
>何も言わずにここに連絡してくださいでよくね？なんでゲイであるかどうかまで知らなきゃいけないの
会社の社風みるに浅ましく人のプライベートあさるの大好きっぽいよ