株式会社ブランジスタメディア 【渋谷】webメディア・コンテンツ制作※暮らし＆ライフスタイル提案メディア／土日祝休み

【渋谷】webメディア・コンテンツ制作※暮らし＆ライフスタイル提案メディア／土日祝休み

【電子雑誌のコンテンツディレクション／リモート可／残業20~30時間程度／「自分らしい暮らしやライフスタイル」を指南する暮らしスタイルマガジンの制作をお任せ】
■業務内容：弊社が運営する電子雑誌・ウェブメディアのコンテンツディレクションをしていただきます。媒体コンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込むことが主な職務です。経験や意欲のある方には、ロイヤルティの高いユーザーを集めるメディア戦略や、営業商材をいかにブラッシュアップするか、といったプロジェクト全体にかかわるディレクションにも携わっていただきます。
＜職務詳細＞
・メディア戦略の策定／コンテンツの企画立案／取材交渉およびキャスティング／ライター、スチル・動画カメラマン等の手配／進行管理／原稿校正および写真の選定／デザイナーへのクリエイティブディレクション／コンテンツの拡散、発信／商材設計　ほか
※主に下記「マドリーム」に関わっていただく予定ですが、ご経験や思考に応じ他のメディアに関わっていただくこともあります。基本的にチームでの取り組みになります。媒体によってはプロジェクトの立案から関わっていただく、また新しいプロジェクトの責任者に挑戦いただくことも可能です。
＜媒体紹介＞
■“自分らしさ”をデザインする暮らしスタイルマガジン「マドリーム」
「LIFULL HOME'S」を運営するLIFULLと協業している媒体です。「住まい・暮らし」をテーマに、最新インテリアから家づくりのコツ、タウンガイドまで、より良い暮らしを考える情報を発信しています。メインコンテンツは著名人が表紙を飾る電子雑誌。
昨今、働き方や価値観の多様化に伴い、家で過ごす時間が重要視されています。時代に合った住まいや暮らしの在り方を、共に考え、発信しませんか。
■同社について：同社は、東証上場の株式会社ネクシィーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2022年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツの企画書作成（紙・ウェブ不問）
・Microsoft officeの一般的スキル
■歓迎条件：
・コンテンツディレクター経験（紙・ウェブ不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。※原則なし（希望制）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。

■決算賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績に応じて決算ボーナスを支給
※在籍日数等の支給条件有

■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
住宅手当：東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
産休・育休制度
育児短時間措置
介護休業制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
社内ベンチャー制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか