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採用情報

大和証券グループ新卒採用情報

応募資格および大和証券グループ処遇・諸制度※会社・職制・勤務状況により一部異なります。

応募資格: 2023年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
卒業・修了後3年以内の方

初任給: 【総合コース・部門別コース】
総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：大学卒 265,000円/月

【部門別コース】
総合職エキスパート・コース
400,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給）

【コンタクトセンター】
カスタマーサービス職：大学卒 225,000円/月

給与改定年１回（6月）

諸手当・補助: 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。

賞与: 年2回（6月・12月）

受動喫煙防止策: 2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施
また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止
【ご参考】https://ssl4.eir-parts.net/doc/8601/tdnet/2055032/00.pdf

勤務時間: 8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）

休日・休暇: 週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、育児サポート休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など

労働社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生・諸制度: 保養所（浦安、軽井沢、蓼科など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiｗa ELLE Plan、Daiｗa LEAP Plan、テレワーク制度など

グループ各社の採用について

※以下の図は、右側へスクロールしてご覧ください

会社名	募集職制	業務内容
大和証券採用情報はこちら	総合職／総合職エキスパート・コース／広域エリア総合職／エリア総合職／カスタマーサービス職	リテールホールセール
大和アセットマネジメントホームページはこちら	総合職	アセット・マネジメント
大和総研ホームページはこちら	総合職／総合職エキスパート・コース	システムリサーチ（エコノミスト等）コンサルティングコーポレート
グッドタイムリビングホームページはこちら	介護スタッフ	有料老人ホーム運営介護サービス

【障がい者採用について】大和証券グループでは、障がい者の方の正社員採用を行っています。

大和証券　採用情報について

総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）
応募資格	2023年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方卒業・修了後3年以内の方
主な仕事内容	入社後の初期配属は原則リテール部門となり、個人・未上場法人のお客様の資産運用ニーズに合わせて、金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」ならびに、相続・事業継承など、お客様ごとの課題解決に向けたソリューション提案などを行います。お客様との信頼関係の構築に必要な高いコミュニケーション能力および金融商品・サービスに対する幅広い知識が求められます。
勤務地・転勤	総合職：［全国転勤型］の職制です。初期配属は、原則、全国各地の支店となります。広域エリア総合職：［エリア限定型］の職制です。一定地域内での転居を伴う異動がある総合職です。入社時の初期配属は原則転居を伴わない範囲内になり、その後はホームエリアとなる都道府県をもとに、同一エリア区分内および隣接都道府県への転居を伴う異動となる可能性があります。転居を伴う異動があった場合には寮・住宅補助の対象となります。処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職へ転向することができます。 ※勤務エリアについては、こちらからご確認ください。エリア総合職：［地域限定型］の職制です。転居を伴う異動がない総合職です。採用地域内に配属され、入社後の異動先は、通勤に際して転居が不要な範囲内に限定されます。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありませんが、処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職・広域エリア総合職へ転向することができます。 ◎首都圏東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある店舗での勤務を希望される方 ◎大阪地域大阪府にある支店、西宮支店、尼崎支店での勤務を希望される方 ◎東海地域愛知県・岐阜県・三重県にある店舗での勤務を希望される方配属先は入社時にお知らせします。なお、配属先の決定に際しては、現住所からの通勤時間を考慮します。
初任給	総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：大学卒 265,000円／月

部門別コース（総合職エキスパート・コース）
応募資格	2023年3月までに大学院を修了（見込）の方（原則、博士課程後期修了の方）修了後3年以内の方
主な仕事内容	高度な数理能力やITスキルなど、極めて高い専門性を活かせる特定の部門でキャリアを歩んでいただくコースです。 [デジタルIT] データサイエンティスト、デジタルエンジニアなど、デジタル技術でビジネスを変革する業務（業務例）・データ駆動型ビジネスの実現に向けた・データレイクの構築やアナリティクス基盤の構築・様々なIT技術を用いたシステム開発・導入・改善・ビックデータを利用した投資家動向の分析、自然言語処理・音声解析 [高度金融] クオンツ・デリバティブ業務など、高度な金融知識を必要とする業務（業務例）・最先端の金融工学を駆使した、複雑な商品の価格やリスクを、精緻かつ安定的に算出可能な計算モデルの開発・ポートフォリオの精緻なリスク分析や様々な市場変動シナリオを基とした損益シミュレーション、　相場観に基づいた最適なヘッジの実行
勤務地・転勤	東京本社、または海外拠点
初任給	400,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給） ※専門性・希少性の高いスキルがある場合、マーケットバリューに応じ更に高い水準となることもあります ※報酬は入社後も年齢等に関わらず職務・役割・成果で決定されるため、若い時期から高い報酬を得ることが可能です

部門別コース（総合職）
応募資格	2023年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方卒業・修了後3年以内の方
主な仕事内容	入社後のキャリアを特定の部門でスタートするコースです。 ※入社後に職務・役割に応じてエキスパートコースに認定されることがあります数理能力、論理的思考力、語学力、IT知識や会計知識など、高い専門性が求められます。入社後の初期配属は以下の業務を行う各部門となります。－フィナンシャル・テクノロジー（モデル開発、IT開発、トレーディング等）－財務・リスク管理－マーケット業務（セールス＆トレーディング）－IT業務（システム企画・開発、ITコンサルティング等）－インベストメント・バンキング業務－リサーチ業務（アナリスト、エコノミスト等）－投資業務
勤務地・転勤	総合職：［全国転勤型］の職制です。初期配属は、東京本社、大阪、名古屋のいずれかとなります
初任給	大学卒 265,000円／月

コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
応募資格	2023年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）卒業・修了後3年以内の方
主な仕事内容	入社後はコンタクトセンターに配属となり、全国の本支店の代替受電や、フリーダイヤルの電話応対、オペレーター業務を行います。商品の売買注文や手続きなど、電話を通してお客様をサポートする役割を担っています。まさに、大和証券の顔と言える業務です。お客様のニーズに対応するために必要な高いコミュニケーション能力、金融商品・サービスに対する幅広い知識が求められます。
勤務地・転勤	［地域限定型］の職制です。転居を伴う異動がない職制です。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありません。なお、入社後は、職制転向制度を利用しエリア総合職へ転向することができます。 ※コンタクトセンターは東京・大阪で採用を行います。
初任給	カスタマーサービス職：大学卒 225,000円／月

＜コース併願可能な組み合わせ＞

・総合コース（総合職）と総合コース（広域エリア総合職）と総合コース（エリア総合職）・総合コース（総合職）と総合コース（広域エリア総合職）・総合コース（総合職）と総合コース（エリア総合職）・総合コース（広域エリア総合職）と総合コース（エリア総合職）・総合コース（総合職）と部門別コース（総合職エキスパート・コース）・総合コース（総合職）と部門別コース（総合職）・部門別コース（総合職エキスパート・コース）と部門別コース（総合職）・総合コース（エリア総合職）とコンタクトセンター（カスタマーサービス職）

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選考プロセス

「大和証券」の応募から採用までの流れは、以下の図の通りです。

エントリー手順

マイページにて、エントリーを受付中です。

※ STEP.1～4までの全過程を、締切日までに行っていただくことでエントリーが完了します。

STEP 1: 【プロフィール登録】
必要情報をご入力いただきます。

STEP 2: 【応募コース（職制）の登録】
「応募コース（職制）」および
「志望勤務地・選考地（広域エリア総合職・エリア総合職・コンタクトセンターのみ）」をご登録いただきます。

※エキスパート・コースを志望される方は、応募コースで「部門別コース」を選択してください。
部門別コースのエントリーシート提出時にエキスパート・コースを選択していただきます。

STEP 3

【エントリーシート提出】

エントリーシートをご提出いただきます。

＜併願可能な組み合わせ＞

※エントリーシートの設問をご記入いただく前に、写真の登録が必要になります。
事前に写真のデータ（縦：横の比率が4：3のサイズ）をご準備ください。

STEP 4: 【適性検査受検】
適性検査を受検していただきます。
※適性検査は2種類ございます。両方の受検完了をもってエントリーが完了します。

エントリー締め切り日