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【大阪】<施工管理の方歓迎!> 医療機器の導入設置管理 ※世界で活躍するグローバルメーカー 株式会社フィリップス・ジャパン

  • 正社員
  • 上場企業

掲載予定期間:2022/6/13(月)~2022/9/11(日)

仕事内容

【大阪】<施工管理の方歓迎!> 医療機器の導入設置管理 ※世界で活躍するグローバルメーカー

◆◇◆施工管理のご経験を医療貢献に活かすことが出来るやりがいのある仕事です/福利厚生充実◆◇◆
■業務概要:当社のMRI、CT、血管撮影装置などの大型医用画像診断装置の受注前から導入・設置完了までの一連のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。(組織は現在6名です)
・仕様書の確認
・設置工事、図面関連準備
・搬入業者の手配関連
・搬入計画とその工程管理
・コスト管理、ベンダー管理
今回はビジネス好調のための増員であり、更に今後の安定的なビジネスニーズも考慮し、仲間を増やしつつ働き方の改善も同時に進めています。
■充実した福利厚生:同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
・Care leave制度…有給に加え10日間の本人/家族の為のケア休暇
・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます
・ボランティア制度…ボランティア活動を目的とした休暇の取得
・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨
など、他にも様々な制度が整っております!
■同社の特徴:フィリップスは、2030年までに年間25億人の生活を向上させることをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという一連のヘルスケアプロセスにおいてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。フィリップスのデジタル・プラットフォームにおいてプロフェッショナル・ヘルスケア(病院の医療)とパーソナル・ヘルスケア(ホームケア)をつなぐことにより、地域社会の医療の充実や患者様の負担軽減、健康社会の実現に向け、有意義なソリューションを提供していくとともに、あらゆる医療関係機関や他業種の方々とのエコシステムにより、フィリップス・ジャパンとして、未来に向け新しい企業価値を創造してまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・建築工事での工程管理(施工管理)のご経験をお持ちの方(業界不問)
・建築、電気、空調などいずれかの知識をお持ちの方
・設備系サブコン等に勤められている方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目4番11号 クラボウアネックスビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
原則として入社より6ヶ月が試用期間です。

給与

<予定年収>
550万円~820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):346,200円~511,100円
固定残業手当/月:73,800円~108,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■上記はインセンティブ込みの想定年収:年1回(3月)※会社・部門業績、個人評価による
※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:独身寮あり(東京以外)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
e-learning等

<その他補足>
■財形貯蓄、選択型福利厚生制度
■PhiliFlex:健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与(1pt=1円相当、非課税)
■自社健康保険組合
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修(オランダなど海外含む)、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/4)、初年度有給休暇、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave など
※初年度の有給休暇は入社日に応じて、按分あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療機器、家庭用電気機器の輸入・販売及びサービス
■事業の特徴:
世界各地で製造されたフィリップス製品を輸入し、日本で販売しています。また、購買事業部は日本のメーカーから原材料から完成品まで調達すると同時に、先端技術・最新開発に関する情報を本社及び世界中のフィリップスの関連会社・製造拠点に供給しています。

■社風:
積極的な意見や提案等は歓迎され、互いに切磋琢磨し合いながら成長できる環境です。
所在地
〒108-8507
東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル
設立
1953年7月
従業員数
2,300名
上場市場名
その他海外市場
資本金
3,000百万円
企業URL
公式ページを見る

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シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

プロフィール

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株式会社フィリップス・ジャパン

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求人コード 3006339764

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