最終更新日:2021/12/21

三井造船特機エンジニアリング(株)【日立窓口】

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • 設備工事

基本情報

本社
岡山県
資本金
2億9,800万円
売上高
151億2,722万円(2021年3月実績)
従業員
正社員850名 その他189名(再雇用、嘱託、研修生) (2021年9月30日現在)

Technology × Trust、技術と信頼のハーモニーを奏でる企業

会社紹介記事

日本の造船技術を支える。総合エンジニアリングのプロフェッショナル企業です。

私たちは三井E&S造船の子会社として、長年培ってきた確かな船舶建造技術をベースに、マリン・メンテ事業部・特機事業部・設計事業部の3事業部体制でお客様の信頼にお応えしています。
取引企業様は大手企業様から中小企業様、海上自衛隊や在日米軍など幅広くお取引をいただいております。

Q.特機事業部って?
海上自衛隊向け装備機器の販売や在日米海軍の設備維持などを行っています。
火災現場などで消防士が身に着けているマスクを想像してみてください。
そのようなマスクを海上自衛隊向けに販売および整備を行っています。そのようなマスクだけでなく、海上自衛隊の防火防水訓練用施設の維持整備も行うなど、高度かつスケールの大きい事業を展開しています。
設備維持などは目に留まりにくいものですが、弊社の製品や安全管理を通じて日本を・世界を支えています。

Q.マリン・メンテ事業部って?
広島の大和ミュージアムに戦艦大和が模型としてあるのはご存知ですか?
その戦艦大和の船体製作に携わっています。
三井E&S造船が建造する各種船舶に供給するパイプ、工場にあるクレーン、圧力容器、ダムの閉鎖装置なども製作しています。
遊園地などの子どもの遊ぶ遊具の安全点検なども行っています。
意外と身近だと思いませんか?
これからも船舶建造で培った技術力で社会のインフラを支えます。

Q.設計事業部って?
三井E&S造船が建造する船舶や産業用機械の設計に携わっています。CADソフトなどの解析ソフトを駆使して長年にわたってお客様からの信頼をいただいております。
建築業界だけが設計ではない!船を造ること、エンジンを造ること、全てに設計は必要です。
実際に設計した船が海上に停泊している姿を見ると、仕事のスケールの大きさややりがいに気づけます。
また、数々の有資格者を有する弊社では敏腕設計技術者を他のお客様に派遣する業務も担っています。
弊社技術が評価され、お客様のニーズに応えることができることが大きな強みです。

最後に…
あなたの技術が、日本の造船技術を支えます。
総合エンジニアリングのプロフェッショナル企業で、ものづくりのエキスパートを共に目指しませんか?
三井造船特機エンジニアリングではそれが実現できます。
たくさんのエントリーをお待ちしています!

会社データ

事業内容
★マリン・メンテ事業部
鋼構造物(鉄骨が使用された鉄骨構造)・パイプ製作・クレーン等産業用機器の
製造から据付までの一括管理。その後の点検なども行います。
また、機械設備や電気設備のメンテナンスや保守管理なども行っています。

★特機事業部
海上自衛隊・在日米軍を対象に、装置機器の販売や維持設備などを行っています。
弊社の技術で世界の高性能を支えています。

★設計事業部
船舶・機械・原子力機器及びこれらを統合した各種プラントの設計を得意とする総合エンジニアリングの事業部です。
各種CADや構造解析ソフトなど駆使して、長年にわたって培った信頼ある技術を皆様にお届けしています。
本社郵便番号 706-8651
本社所在地 岡山県玉野市玉3丁目1-1 (株) 三井E&Sホールディングス玉野事業所構内
本社電話番号 0863-23-2700
設立 1986年6月23日
資本金 2億9,800万円
従業員 正社員850名
その他189名(再雇用、嘱託、研修生)
(2021年9月30日現在)
売上高 151億2,722万円(2021年3月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 19名 22名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.1%
      (850名中1名)
    • 2021年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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