オーケーコイン・ジャパン株式会社の口コミ

東京都港区虎ノ門1丁目2-10虎ノ門桜田通ビル5階
評判スコア31 詳細
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社員・元社員からの口コミ

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良い点
2020年頃
年収は、業界最低水準は満たしています。「フレキシブルに働いてみんながハッピーになる」という社長のモットーのもと働けることを考えると、これで十分だと思います。たまに高い給料を目的に応募してくる人がいますが、そういう人とは基本的にそもそもニーズが合わないので、お金に汚い人には難しい職場だと思います。金融庁のライセンスがなかなかもらえませんが、既に訪問審査に入ったので、もうすぐ登録が終わって、ビジネスが始まれば給与も上がっていくと思います。ボーナスは、基本、ありません。 参考になった!2
良い点
2020年頃
休日休暇制度は充実しています。就業規則上の休日休暇は、実際には労働基準法を満たしていない企業も多い中で、労働基準法の最低レベルを満たした休日休暇がきちんと整備されています。また、代休や振り替え休日についても自由に取得できる点がうれしいところです。一応、就業規則上は労働基準法上の最低基準を満たす内容の規定が定められているものの、実際にはフレキシブルに、自由に、制限なく取得できます。何しろ「フレキシブルに働いてみんながハッピー」に生きるというのが社長のモットーなので、みんな、その通りに生きています。 参考になった!2
2020年頃
仕事内容は、特に決まっていません。「フレキシブルに働いて、みんながハッピーになる」というのが社長のモットーなので、仕事内容もフレキシブルです。自分の興味関心のある分野に特化してやっていくことができます。それがある程度形になれば、後は社長がアイディアを出してやってくれるので、非常にありがたいです。仕事内容は頻繁に変わります。でも、それもフレキシブルのいいところだと思います。僕は今のところこれと言って興味のある分野はありませんが、これからフレキシブルに働く中で見つけ出して、ハッピーになりたいと思います。 参考になった!2
良い点
2020年頃
最高のオフィス環境です。虎ノ門駅からほど近いところにあり、ランチ環境はいいです。それから、オフィススペースの一角に給湯エリアがあり、最高級インスタント・コーヒーが飲み放題なほか、社長が社員の健康をおもんばかって、青汁も用意してくれています。お茶もティーバッグが完備されています。また、金融庁から徒歩5分という近さにあるので、とても便利です。金融庁とのアポにネクタイ着用や名刺の持参を忘れても、すぐに走って取りに戻ることができます。便利なオフィスに30名以上の社員がギュッと詰め込まれているので、コミュニケーションも取りやすいです。 参考になった!2
良い点
2020年頃
女性にとっては働きやすい環境だと思います。「フレキシブルに働いて、みんながハッピーになる」というのが社長のモットーですので、家族、とりわけ小さい子供がいる女性社員にとっては、ありがたいことだと思います。就業規則に一応子供の看護休暇については定めがありますが、実際には規則以上に自由に取ることができるのがありがたいです。また、産休育休も完備されています。労働基準法上の最低限の休暇が認められています。最高の勤務環境だと思います。 参考になった!2
良い点
2020年頃
「フレキシブルに働いて、みんながハッピーになる」という社長のモットーは、社内の隅々まで浸透しています。毎日何時に来ても構いませんし、何時に帰っても構いません。休日も自由に取得できます。体調を崩した時も、WeChatという便利なコミュニケーション・ツールを使って一本連絡を入れればそれでOK。「その程度で休むな」と言われることはなく、むしろみんなが心配してくれて、いたわってくれます。毎日、フレキシブルに働いて、本当にみんなハッピーでいられると思います。 参考になった!2
良い点
2020年頃
組織体制はしっかりしています。まだスタートアップのベンチャー企業ではありますが、大企業並みにきちんと細分化された組織体制になっています。整備された組織体制のもと、自分の仕事に集中することができます。社員同士のコミュニケーションはありませんが、社内のコミュニケーションは整備されています。会社にとってリスクとなる情報や社員の発言については、WeChatという便利なツールを使って全て社長に報告されることとなっていますので、リスクが顕在化する前に除去することができます。さすが中国企業だけあって、リスク管理は完璧です。 参考になった!2
良い点
2020年頃
「フレキシブルに働いて、みんながハッピーになる」というのが社長のモットーで、その通りの企業文化・社風となっています。とにかくフレキシブルなのが強みです。いろいろと計画を無駄に立てようとする人たちがいても、社長の「明日はどうなるか分からないんだから、計画なんて立てても意味がない」という鶴の一声で、そのような無駄なことはしなくてもよくなります。毎日、フレキシブルにその日の風任せで裁量をもって自由に仕事ができます。 参考になった!2
良い点
2020年頃
夜食があります。毎晩、社長が夜食を提供してくれます。メニューについては、自分たちの希望が通ります。これまでに出た夜食は、ピザ、握り寿司、いなりずし、太巻き、鳥のから揚げ、シーザーサラダ、バーニャカウダ、ドーナツ、餃子、シュウマイ、ピンチョス、ウインナー、サンドイッチなどなど、毎晩、日替わりで提供されます。たまに意識高い系の女子が野菜を頼んだりしますが、ガテン系男子が多いエンジニアが毎晩一生懸命働いているので、ブーイングが出て、すぐに力が出る食べ物になるのがありがたいです。それから、エンジニアについては飲み代が会社持ちで、終電を逃した時のタクシー代まで会社が払ってくれるので、ありがたいです。 参考になった!2
気になる点
2020年頃
社員がみんなフレキシブルに休日休暇を取るので、なかなか仕事のスケジュールを組むことができず、困難を感じています。キーパーソンとなるような人でも、ちょっと子供が体調を崩したという程度のことですぐに休んでしまうので、ミーティングをすることができず、仕事の進捗に支障が出てしまう時があります。また、フレキシブルに休日休暇を取ることができる反動で、時としてぶっ続けで何十時間も働いて突貫工事をすることもあるので、健康面で不安になることがあります。もう少し秩序があった方がいいかもしれません。 参考になった!2
良い点
2020年頃
休日休暇はしっかり取ることができます。非常にフレキシブルに取ることができます。一応、就業規則上の制度はありますが、「フレキシブルに働いてみんながハッピーになる」というのが社長の基本的なスタンスなので、休暇は基本的に取り放題です。特に、体調を崩した時の病休がほぼ無制限に取れるというのが、ありがたいです。それから、休日出勤した時には、数時間の勤務でも、代休をしっかりと取ることができる点も、ありがたいです。 参考になった!2
良い点
2020年頃
ワーク・ライフ・バランスは非常に良いです。社長のモットーは「フレキシブルに働いてみんながハッピーに」ということなので、プライベートを最優先することができます。それゆえ、小さな子供がいる社員にとっては非常に恵まれた環境だと思います。子供がいなくても、お付き合いしている相手や同棲相手でも家族持ちと同様に扱ってもらえるので、ハッピーです。プライベートを優先することで事務メンバーからは開発が遅れるというクレームがありますが、社長と上司が守ってくれるので、安心です。 参考になった!2
2020年頃
【仕事の厳しさ】最先端のブロックチェーン技術を駆使して時代を切り開いていくという仕事は非常にやりがいはありますが、同時に緊張感もあります。分からないことが多く、自分の頭で考えないといけないので、そこは難しいところです。そういった難しいことを理解できない事務メンバーからは開発を急ぐよう督促されるところも、頭が痛いところです。ただ、そう言った雑音を跳ね返して守ってくれる上司と社長がいるので、助かっています。偉大な上司と社長の行為に甘えすぎないよう、自分に厳しくしています。 参考になった!2
良い点
2020年頃
【仕事のやりがい】自分の興味のある事だけに集中してもよいので、非常にやりがいを感じます。事務メンバーはいろいろとうるさいことを言ってきますが、そういうことは上司や社長が全てブロックしてくれるので、全然気になりません。また、勤務時間中に勉強会が頻繁に開かれるので、自分の知識やスキルを向上される機会が頻繁に提供され、満足しています。自分の興味のあることに集中していても、その前向きな姿勢をきちんと会社が評価してくれるので、ありがたいです。毎日、やりがいを感じて仕事をしています。 参考になった!2
気になる点
2020年頃
とてもフレキシブルで成果を問われることもないというのはとてもありがたいことなのですが、最近、会社の先行きに少し不安を感じています。成果を出さなくてもいいというのは、仕事をしなくてもいいということではありますが、会社がなくなってしまっては元も子もありません。それから、エンジニアと事務メンバーとの間で勤務時間が違い、すれ違いが増えてしまっているような気がします。事務メンバーから「開発を急いで欲しい」と言われることも多く、本当にフレキシブルな勤務時間のままでよいのか、正直なところ、分かりません。 参考になった!2
良い点
2020年頃
とてもフレキシブルです。毎日、何時に出社してもいいし、何時に退社してもいいです。上司から注意されることもありません。時々、事務メンバーから「エンジニアは仕事で成果を出さず、勤怠もだらしない」という非難の声が聞こえてきますが、社長や上司がしっかり守ってくれるので、とてもありがたいです。昼の3時過ぎに来て、夜7時過ぎに帰る人もいますが、それでも全然オーケーです。ただ、夜の6時から7時の間は必ず全員揃います。毎晩、社長が会社のお金で夜食をエンジニアのために提供してくれるからです。みんな、このためにこの時間帯にいると言っても過言ではありません。夜食を食べると、みんな帰ります。 参考になった!2
良い点
2019年頃
【社員のモチベーション】・出社が遅く退社が早いエンジニアのために夜食があるのでエンジニアのモチベーションは高い。・エンジニアが主催する飲み会には会社の補助が100%出て、終電を逃した場合にはタクシー代まで会社持ちとなるため、エンジニアのモチベーションは高い。・OKRを導入すると言っているが、OKRの何たるかを分かっていないCTOが導入の旗振り役で総じて甘い人事評価が与えられるため、エンジニアのモチベーションは高い。 参考になった!2
オーケーコイン・ジャパン株式会社
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