50代のパート就活 面接編
仕事
50代になって、子どもが手を離れたのでお仕事を再開したい!
と思っている方も多いと思います。
でも、しばらくお仕事を離れていたし、
面接では若い子の方が有利な気もするし。
50代の面接はどんなところに気をつければいいのでしょうか?
・面接成功のポイント
・面接の服装について
・面接前の準備
の3点についてお伝えします。
50代の面接を成功させるポイント
面接では、50代である強み、つまり「50代の落ち着き」、
「経験の豊富さ」、「丁寧な受け答え」をアピールしましょう。
椅子に腰かけるときは、
背もたれにつかないように少し浅めに座ると姿勢がよくなります。
相手の目をしっかり見ながらお話を伺ったり、
相槌を打ったりすると、しっかりお話を聞いていると印象付けられます。
また、自分が答えるときも同様に、
しっかりと相手の目を見てお話すると、
真剣に熱意を持って答えているのが伝わります。
いろいろと質問をされると思いますが、
お仕事の内容で無理と感じたことは、
正直に不安に感じていることを伝えましょう。
できないことをできますと言ってしまうと、
後々トラブルになりかねません。
ただし、今はできなくても少しずつ覚えていこうと思うなど、
前向きに考えているところは忘れずに。
マニュアルに載っているような受け答えではなく、
自分の言葉でしっかりお伝えすることが大事です。
表情もにこやかを心がけましょう。
笑顔がないとどんどん緊張していきます。
まず笑顔になってみましょう。
50代の好印象を与える面接用の服装とは?
面接では、50代だからと言って無理に若く見せる必要はなく、
逆に50代の落ち着き、清潔感、好印象を与えることが重要です。
スーツまたはジャケット着用が基本です。
飲食業やアパレル業界などは比較的ラフな格好でもよいようですが、
何を着ていくか迷ったら、ジャケット着用にするのが無難です。
色も、黒、紺、グレーなど、
オフィスカジュアルくらいの色合いがおすすめです。
久しぶりにスーツを着る場合は、
サイズが合っているか事前にチェックしておきましょう。
インナーも清潔感を与えられる白いブラウス、
薄手のセーターくらいにします。
スーツがかっちりしていても、インナーの印象は大きいので、
カジュアル過ぎるとか、フリルがたくさんついていないかなど、
シンプルなデザインのものを選びましょう。
服装が決まったら、
それに合わせるカバン、靴、髪型も事前に確認しておきます。
カバンはスーツに合わせた色で、
ビジネス用の書類がしっかり入るサイズのもの、
靴は3~5cmくらいのヒール、
髪はまとめるかきれいにブローした形が無難だといえます。
面接前に準備しておきたいチェックリスト
服装が決まったら、
その他に事前チェックしておくべきことを確認しましょう。
まずは、自分が書いた履歴書の内容です。
先方は提出した履歴書に基づいて質問をしてきますので、
「どうしてこの企業に応募したのか」など、
自分が書いたことをきちんと確認しておきましょう。
あわせて、想定される質問をいくつか書き出し、
それに対して、どのように答えるのかも予め考えておくと、
50代らしい落ち着きを見せることができます。
次に、先方の企業についても確認しておきましょう。
どういう業種か、テレビCMはどんなものをやっているかなど、
把握していると面接でも好印象を与えることができますし、
もしお勤めするとなった時の仕事内容、勤務時間など、
こちらから聞いておくべきことがないかも確認できます。
こちらからの質問事項もまとめておきましょう。
そして、面接時間を守ることは重要です。
普段外出しなれていない方は、
目的地までどの電車に乗って、どれくらいの時間がかかるのか、
しっかり確認しておきましょう。
コーディネーターさんが同行の場合は、
待ち合わせ場所などの確認も必要です。
まとめ
50代の女性がお仕事をする場合、
もう50代だしと年齢を気にされる方もいますが、
50代である強みもたくさんあります。
面接は、その自分の強みをアピールする場だと思って、
自信を持って臨んでください。
これからお仕事をしていきたいと思う熱意をしっかりと伝えましょう。
万全の態勢で臨めば、きっといい結果が待っています。
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