Google、ITサポート職の人材不足対策として新プログラムをスタート 15
ストーリー by hylom
しかし1年近くもかかるのか 部門より
しかし1年近くもかかるのか 部門より
あるAnonymous Coward曰く、
米国ではヘルプデスクやテクニカルサポートといったエントリーレベルのITサポート職が不足している。この分野では米国だけでも現在15万件以上の求人があるという。給与に関してはネットワークサポートの年間賃金平均は62,670ドル、ユーザーサポートスペシャリストの年間賃金平均は52,160ドルとなっている。
ITサポート職は大学の学位などは不要ではあるが、経験が求められる。Googleによると、現在米国ではこの職種について15万件以上の求人があるという。Googleはこの人材不足対策として、オンライン学習プラットフォーム「Coursera」にITサポートスキルを身につけるためのプログラム「Google IT Support Professional Certificate」を開設したと発表した。
8~12か月ほどでITサポートに必要な基本的な知識を習得できるというもので、修了後はこういった人材を求めている企業へ紹介される可能性もあるという(ITmedia、AXIOS、Slashdot)。
AI (スコア:0)
こんなのAIとか作った方がよくね?
会話までは難しいからツール化して電話対応のスタッフがそれを使う、みたいに。
それならコールセンターみたいな寄せ集めた人でも十分機能するはずだけど。
Re:AI (スコア:1)
たぶん、求められているのは会話のほうだと。
相手を馬鹿にしない口調で、的確に問題を把握する能力とか、
怒っている相手を的確に課題解決に誘導する能力とか。
コールセンターは、受注のみなので、サポートツールみたいなので十分でしょうが、
サポートは、また、違う技術が必要でしょうね。
Re: (スコア:0)
自動車動かないの男女コピペですね
あれって本当の解決案は要求されていないという
知的生物でも高度なサポートだよな
Re: (スコア:0)
> 本当の解決案は要求されていない
いや、されてるよ。だからこそ困るんだよ (´・ω・`)
Re: (スコア:0)
なぜそういったAIやツールがまだ無いと思うの?
IBMのWatsonなんかはAI活用事例として挙げられているというのに。
Re: (スコア:0)
Watsonのサポートってよかった?
御社でも導入できそう?
Re: (スコア:0)
まだまだ荒削りという印象で、すぐに分かる難点が2点。
・音声認識や文脈解析にコツが必要なので、顧客の発言ではなくオペレーターの復唱がトリガー。
・専用のデータベースを用意しなければいけない。既存のデータベースを流用したり解析したりできない。
弊社の規模は売り上げも情報基盤もそれほど大きくないので見送りました。
Re: (スコア:0)
ありがたい。すごく参考になります。
AIできるとサポセンのオペレーターのストレス問題が緩和できるといいなぁって思うのですよね。
離職率が高くて・・・
Re: (スコア:0)
AIが問題を解決できる必要はない。
真に問題を解決する必要に迫られていない奴の相手をしてくれればそれでいい。
Re: (スコア:0)
旧式のAIでもそれなりにコミュニケーションとってたよな。
カイルくん「何について調べますか?」
[ お前を消す方法 ]
Re: (スコア:0)
Googleに製品のマニュアルやらトラブルシューティングの情報を全部渡して、GoogleHome(Assistant)に聞けば即座に回答してくれる、とかの方がいいかもね。まだ精度の問題があるけど。
正直、一般の人が質問する内容はすでにウェブで簡単に探せることが多いし。
彼らはあまり検索もしないから、他人がすでに質問して回答されてるものと同じ質問を投稿する。
エントリーレベルのITサポート職 (スコア:0)
年収690万円かぁ・・・・・
Re:エントリーレベルのITサポート職 (スコア:1)
サポートしていた範囲は、設定ではダイヤルアップとPPPoE接続/VoIP/Mail/FTP、後はそれらのトラブルシュートという内容でした(ネットに繋がらなくなったとか)。
サーバ機器とかのエンタープライズ系だともっと時給は高そうですが、この「エントリーレベル」ってどの位の難易度なんでしょうかねぇ……。
AIで実現したい、という話を進めて全部機械化するとしたら
・違和感のない発声機能
・申し訳なさそうなトーン等の声による感情表現
・高確率で判断可能なヒアリング能力とKnowledgeからの最適な事例検索
等が出来るのであれば、心を病んで辞めてしまうコールセンタースタッフがそもそも要らなくなるなぁ。多言語対応とかもいけそうだし。
質問内容から必要な確認事項を決定 → 顧客に対して判定に必要な情報確認を行わせる → そのヒアリング結果に合わせた対策を提案する
って難易度が高そうですが、ビデオ通話を必須にして画像認識も組み込めば、機材の型番すら探すのに苦労する素人相手に対応するよりも早いかも知れない。
#日本語が聞き取り辛い外人スタッフでイライラするより、機械の方がマシだと個人的には思うし。
Re: (スコア:0)
福祉や生活の様式が違うとはいえ、日本の倍以上というのはすごいね
ワシが会議に行っている間に (スコア:0)
このぱそこんのせってい?を済ませておいてくれたまえよ、君ぃ。
みたいな。または
何もしていないのに動かなくなった!なんとかして!今すぐ!
みたいな。または
なんでなおったの?理由は?ちゃんと説明してくれないと困る!
みたいな。
頑張れ中年!(?)