お店に行ったらうわーめちゃくちゃかわいいなぁ〜
この人美人だなぁ〜どうにかして仲良くなりたいなぁ
美女を劇的に簡単に落とすテクニックとは？大公開いたします。
たいへん秘匿性の高い内容となっております！！
そんな事簡単だよ！って人はここから先は読まないでくださいね✖︎
Contents [show]
店員さんに行為を持ってもらうには？
- ご飯いきたいなぁ
- デートしたいなぁ
- お茶いきたいなぁ
- 食事いきたいなぁ
- ドライブいきたいなぁ
声かけたいなあ〜〜なんてかけようかなぁ？
悶々と考え悩んだ事ないですか？
私の経験上出会ってすぐに声かけてもだいたいOKいただいた事はありません。
相手に信用がないから、心に壁があるのでだいたい断られます。
（前川が下手くそなだけだろと言われればそれだけですけど笑）
まずは、話をして心の壁を取り除く事からやらないといけません。
まず相手の心の壁を取り除こう！
初対面の時に、ご飯行こうよとか言っても
うわー軽いなあ〜この人と思われるのがほとんどなので、まずは世間話します。
例えば美容室で綺麗な新人の〇〇さんが髪を洗ってくれたりします。
- 髪を洗い方うまいね〜
- センスいいね〜
- 将来いい美容師さんになるよ
適度に褒めます。
※その時は感じいい人だな〜と思って頂く程度にします。
次回までに絶対に名前も覚えらえ、にこやかに寄ってきてくれる方法を教えます
（これでなんども連絡先は交換できました）
直接褒めるな！会社を通せ！
〇〇さんに直接話してもその場だけになりますが。。。
ありがとうと褒められられれば、その時は嬉しいと思います。
でも、いろんな人に言われてるので、インパクトを残せません。
なので。。。これ必殺奥義です。
いつも意識してやる事は、上からトップダウンさせる事を徹底してます。
（これはマジで効果抜群です！）
トップダウンとはなんぞや？
上2人が経営者
「ここに〇〇さんを褒めるのです」
下は、従業員などです！
今回出てくる〇〇さんは、従業員です！
別名シャンパンタワー方式とも言います笑笑
トップダウンとは？
企業経営などで、上層部による意思決定が上位から下位へ伝達され、社員をそれに従わせる管理方式の事です
大企業がよくやる方式ですね。シリコンバレー方式とも呼ばれるてますアメリカが得意としてます。
日本は、ボトムアップという方式を採用しています。つまり下から上です！
上司から偉そうに言われるとシャクですが
〇〇さんを喜ばせるためならこの方式を使うにはよくないですか？
お褒めの言葉をトップダウンさせる訳です！！
例えばその会社にコールセンターやアンケートハガキやメールでもOK
会社の上層部がみれる所にコンタクトをとる訳です！
連絡すると日本は褒められていない文化なので
だいたい、連絡するとこうきますね！！
- クレームですか？
- どうされましたか？
- 何か不都合がありましたか？
いえいえ感じの良いかただったのでお褒めの言葉を連絡しましたと伝えると？
（だいたい驚かれます）
〇〇さんという新人さんですが、シャンプーしてる時話も上手やし、安心してシャンプー任せられました！次から指名しようかなぁ？みたいな事をお伝えします。
直接〇〇さんを褒めても〇〇さんが喜ぶだけなので、反応が薄いですが。。。
トップダウン方式を使うとこうなる！！
→社長→部長→課長→店長→〇〇さんと会社全体から褒められます。
〇〇さんは自信をつけ、会社からも評価を受けます。
あなたの事は絶対に忘れられない存在になります。
もう虜になる事間違いないですね！
相手は仕事をしてる訳なので、会社に評価を伝えてあげるのです。
これはめちゃくちゃ反応がいいです。
マジで！！
次回からもっとサービスもよくなり親近感を抱いてくれます。
なので相手から絶対に話にきてくれます。
本当にいいなぁと思うのであればトップダウン方式を使い会話を円滑にしてみましょう！
良い関係性を作れればWINWINですよね！！
そこから先はあなたの腕次第ですけどね（笑）！！
（連絡先を聴く行為は）
