2026年5月26日の魚拓の一覧です。
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[取得: 表示:2] https://news.yahoo.co.jp:443/articles/69680fce14c5fac9d95a25c0e4c7a3f3124844ed 巨人 辞任の阿部慎之助監督が会見で涙「本当に申し訳ありませんでした」チームへの思いを問われ「すみません」長女への対応で異例のお願いも（デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
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[取得: 表示:3] https://dec.2chan.net:443/55/res/18287956.htm 日曜のAIリクスレだ - 東方裏＠ふたば
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[取得: 表示:2] https://x.com:443/hinata__1211/status/2059115916429033906 松本日向 on X: "今日は教習所で学科3時間コース🚗 眠らないように頑張る https://t.co/gKVxKzA6s8" / X
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[取得: 表示:1] https://x.com:443/dondonkodon2/status/2058585793845940597 ドンコ on X: "DBさん自体が虐待サバイバーであるとのことなので（noteの無料で読める部分に記載あり）、当事者の意見としてそう思えるほど辛いのでしょうねとしか… 私は親から虐待を受けたことがない立場なので、当事者の意見をゴミなどと真っ向から否定する気にはとてもなれませんね" / X
[取得: 表示:6] https://www.pinterest.com:443/kebaw21679/ Kebaw (kebaw21679) - Profile | Pinterest
[取得: 表示:2] https://bbs.animanch.com:443/board/6815684/ 監督が暴行で逮捕されたら辞任するッ｜あにまん掲示板
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[取得: 表示:2] https://bbs.animanch.com:443/board/6810943/ 生成AI絵師のうじ虫を見かけて思うんスけど｜あにまん掲示板
[取得: 表示:1] https://x.com:443/a87643286164/status/2058556699758489909 kura on X: "いや、賛同するかどうかはともかく言いたいこととしては「そこで殺されるより生き残ってしまうほうが辛いことがある」なんだから別におかしくないでしょ これを読んで「虐待自体されないのがベストである」という前提を読み取れないのは流石に国語力に問題がある" / X
[取得: 表示:9] https://x.com:443/shioshio_pa 汐崎しお (@shioshio_pa) / X
[取得: 表示:2] https://may.2chan.net:443/b/res/1410430153.htm マリアのVtuberにう - 二次元裏＠ふたば
[取得: 表示:2] https://b.hatena.ne.jp:443/entry/4787838631473611938/comment/takAmid 殴られた後, 速やかに児童相談所に連絡した娘さんは偉いよ. 何かしらの事情があるんだとは思うが暴力はいかん. 昭和は遠くなり, そういう社会になったのだ. - takAmid のブックマーク / はてなブックマーク
[取得: 表示:1] https://x.com:443/gui_bata814/status/2058661259327787457 バター鮭子🐟 on X: "分かってないね。虐待って死んでからじゃないと同情してもらえないんだよ。なんとか生き延びてこれだけ辛い思いをしたとやっと誰かに話せても「でも親は大事にしろ」とか平気で言う人が沢山いる。虐待の影響で発症した病気や障害も結局は自分でなんとかしなきゃいけない。そういうのを一生抱えて生きる" / X
[取得: 表示:6] https://www.pinterest.uk:443/kebaw21679/ Kebaw (kebaw21679) - Profile | Pinterest
[取得: 表示:2] https://x.com:443/AsaKamiya/status/2057417153469432141 神谷 明采 on X: "私は全然ヒカルさんより東大生のふたり選ぶけどなぁ ヒカルさんみたいに教養無い人と一緒にいても話が合わない。。 お家の本棚の質めっちゃ悪そう。遊びに行って本棚に「心配すんな。全部上手くいく。」って書いてあったら帰りたくなる。 https://t.co/olyW5ISopp" / X
[取得: 表示:1] https://x.com:443/mwqKRbFTVc41426/status/2058470121765843346 いくらちゃん on X: "全職場で採用してほしい、これ 懲戒までいってるなら冤罪てことは考え難いし ハラスメントで降格なり客観的判断を経て降った処罰履歴はすべて詳らかにして欲しい…と言いつつ逮捕歴やら前歴だって報告を強制することはできないのだ 日本もリファレンスチェック定着して欲しい" / X
[取得: 表示:2] https://onlyfans.com:443/2409072556/bustyluvvv BIGGEST ASIAN TITS OnlyFans
[取得: 表示:2] https://www.youtube.com:443/watch?v=r6EjBt3ccsc YouTube
[取得: 表示:1] https://x.com:443/puepue224/status/2058191088545087938 プ エ プ エ on X: "心理系の公募見ていたら、募集要項に「ハラスメントで懲戒受けた経歴があれば書くこと。採用後に判明したら契約取り消す」と書いてる大学があった。全大学でやれよと思いました。" / X
[取得: 表示:1] https://x.com:443/SatoshiFukami/status/2058422803276394656 深見 聡 FUKAMI, Satoshi Ph.D. on X: "ある大学の公募要領。「履歴書の賞罰等には、過去に学生や職員に対するセクハラを含む性暴力等により処分を受けた場合、処分の内容とその理由を具体的に記すこと。虚偽記載が判明した場合、採用取消しや給与返納を求めることがある」と。入口の時点でハラスメントに厳しい姿勢で臨むのは評価される。" / X
[取得: 表示:6] https://www.pinterest.dk:443/kebaw21679/ Kebaw (kebaw21679) - Profile | Pinterest
[取得: 表示:1] https://x.com:443/knm_tsn/status/2058449528240713966 Social and Behavioral Health Lab on X: "文科省の通知をきちんと公募要領に反映している良い例（全ての教育機関でこれが当たり前になりますように）" / X
[取得: 表示:2] https://x.com:443/hayato22411 ハヤト (@hayato22411) / X
[取得: 表示:1] https://x.com:443/knm_tsn/status/2058868932954747321 Social and Behavioral Health Lab on X: "共著論文の一つが、Wiley社のTop Viewed Article 2025（上位10％）に選ばれました！ #TopViewedArticle https://t.co/NZMcFGOhzl" / X
[取得: 表示:1] https://x.com:443/knm_tsn/status/2058193871453274117 Social and Behavioral Health Lab on X: "残念ながら事実として、セクハラの加害者には男性が多く、被害者には女性が多い傾向にあります セクハラに限らず性暴力に関しても、加害者に男性が多く、被害者に女性が多いという傾向からGender-based Violenceとして研究が進んでいます 参考） https://t.co/iUMtREbyzG https://t.co/oWxGSm3F7r" / X
[取得: 表示:2] https://x.com:443/miku_monmon3939/status/2059105289304183068 田中 美久 on X: "人生もっと甘えていいとおもう https://t.co/IdNrp37G7H" / X
[取得: 表示:2] https://bbs.animanch.com:443/board/6815885/ こいつについて教えてくれよ｜あにまん掲示板
[取得: 表示:2] https://x.com:443/shikano_tsuno_/status/2057757680790642795 鹿乃つの🍨Shikano Tsuno on X: "映画マンダロリアンアンドグローグー、ネタバレなし感想動画 とにかくやばい、すごい、面白い、最高。初見もにわかも深いファンも大満足だと思う。メカ好き、モンスター好き、SW好き、いろんな人が満腹になれると思う。 https://t.co/oDioimNH58" / X
[取得: 表示:1] https://x.com:443/knm_tsn/status/2059049731935072555 Social and Behavioral Health Lab on X: "男女雇用機会均等法が施行されたのは1986年であるが、1980年代から働いていた女性たちの話を聞くと、当時の職場における性差別やセクハラがいかに深刻であったかを改めて実感する" / X